2025年國家電網(wǎng)招聘之法學(xué)類題庫附答案(基礎(chǔ)題)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.合同法中，當(dāng)事人訂立合同前，需要就合同的主要條款達(dá)成一致意見，這一階段稱為：()A.要約邀請(qǐng)B.要約C.承諾D.合同成立2.根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》，下列哪種行為不屬于侵權(quán)行為：()A.損壞他人財(cái)物B.侵犯他人姓名權(quán)C.無過錯(cuò)行為導(dǎo)致他人損害D.道路交通事故中，駕駛員未遵守交通規(guī)則3.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責(zé)任公司股東對(duì)公司承擔(dān)的責(zé)任是：()A.有限責(zé)任B.無限責(zé)任C.按股份承擔(dān)責(zé)任D.按出資額承擔(dān)責(zé)任4.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，公民、法人或者其他組織對(duì)下列哪項(xiàng)不服，可以提起行政訴訟：()A.行政機(jī)關(guān)的決定B.行政機(jī)關(guān)的命令C.行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部行為D.行政機(jī)關(guān)的行政法規(guī)5.《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定，所有權(quán)人對(duì)其財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利，以下哪項(xiàng)不屬于所有權(quán)的四項(xiàng)權(quán)能：()A.占有權(quán)B.使用權(quán)C.收益權(quán)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，下列哪種行為構(gòu)成犯罪：()A.故意傷害他人身體B.侮辱他人人格C.輕微損害他人財(cái)物D.無過錯(cuò)行為7.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取書面形式、口頭形式或者其他形式，應(yīng)當(dāng)采用哪種形式：()A.書面形式B.口頭形式C.其他形式D.任意形式8.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂哪種合同：()A.勞動(dòng)合同B.勞務(wù)合同C.服務(wù)合同D.合作合同9.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：()A.公開、公平、公正B.依法、合理、適當(dāng)C.及時(shí)、準(zhǔn)確、有效D.公開、合理、適當(dāng)10.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，下列哪種行為不屬于環(huán)境違法行為：()A.排放污染物超過國家或者地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)B.損壞生態(tài)環(huán)境C.依法進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)D.違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定二、多選題(共5題)11.在《中華人民共和國合同法》中，合同成立的要件包括哪些？()A.當(dāng)事人意思表示真實(shí)B.當(dāng)事人主體資格合法C.合同內(nèi)容合法D.合同形式合法12.根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》，侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件有哪些？()A.侵權(quán)行為B.損害事實(shí)C.因果關(guān)系D.侵權(quán)人有過錯(cuò)13.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東享有哪些權(quán)利？()A.參與公司決策B.獲得股息紅利C.出售或轉(zhuǎn)讓股權(quán)D.請(qǐng)求公司收購股權(quán)14.在《中華人民共和國勞動(dòng)法》中，勞動(dòng)者的義務(wù)包括哪些？()A.服從勞動(dòng)紀(jì)律B.完成勞動(dòng)任務(wù)C.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益D.遵守國家法律、法規(guī)15.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的種類包括哪些？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，要約生效的時(shí)間為：17.在《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》中，下列哪種情況下，行為人可以不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任：18.有限責(zé)任公司股東會(huì)行使的職權(quán)不包括：19.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，下列哪種休息休假制度不屬于法定休息休假制度：20.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括：四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》中，受害人故意造成損害的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤23.有限責(zé)任公司股東會(huì)擁有對(duì)公司所有重大事項(xiàng)的最終決定權(quán)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療期間，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。()A.正確B.錯(cuò)誤25.行政處罰的目的是為了懲罰違法行為，所以行政處罰應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)厲程度相適應(yīng)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于要約與承諾的規(guī)定。27.解釋《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》中“因果關(guān)系”的概念及其在侵權(quán)責(zé)任認(rèn)定中的作用。28.闡述《中華人民共和國公司法》中有限責(zé)任公司股東會(huì)的主要職權(quán)。29.說明《中華人民共和國勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的具體規(guī)定。30.討論《中華人民共和國行政處罰法》中關(guān)于行政處罰程序的規(guī)定及其重要性。

2025年國家電網(wǎng)招聘之法學(xué)類題庫附答案(基礎(chǔ)題)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】要約是指一方向另一方表示愿意訂立合同的意思表示，而要約邀請(qǐng)是指一方向另一方發(fā)出邀請(qǐng)，希望對(duì)方發(fā)出要約的行為。當(dāng)事人訂立合同前，需要就合同的主要條款達(dá)成一致意見，這一階段稱為要約。2.【答案】C【解析】侵權(quán)行為是指違反法律規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益，造成損害的行為。無過錯(cuò)行為導(dǎo)致他人損害，如不可抗力等，不屬于侵權(quán)行為。3.【答案】A【解析】有限責(zé)任公司股東對(duì)公司承擔(dān)的責(zé)任是有限責(zé)任，即股東僅以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。4.【答案】A【解析】公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的決定不服，可以提起行政訴訟。命令、內(nèi)部行為和行政法規(guī)不屬于行政訴訟的受案范圍。5.【答案】D【解析】所有權(quán)的四項(xiàng)權(quán)能包括占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)不屬于所有權(quán)的權(quán)能。6.【答案】A【解析】故意傷害他人身體的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成故意傷害罪，屬于犯罪行為。侮辱他人人格、輕微損害他人財(cái)物和無過錯(cuò)行為不屬于犯罪。7.【答案】A【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。書面形式有利于合同的成立和履行。8.【答案】A【解析】勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的基本法律文件。9.【答案】A【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，確保行政處罰的合法性和合理性。10.【答案】C【解析】依法進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)是環(huán)境保護(hù)的行為，不屬于環(huán)境違法行為。排放污染物超過標(biāo)準(zhǔn)、損壞生態(tài)環(huán)境和違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定都屬于環(huán)境違法行為。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】合同成立的要件包括當(dāng)事人意思表示真實(shí)、當(dāng)事人主體資格合法、合同內(nèi)容合法和合同形式合法。只有同時(shí)滿足這些要件，合同才成立。12.【答案】ABC【解析】侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件包括侵權(quán)行為、損害事實(shí)和因果關(guān)系。過錯(cuò)不是侵權(quán)責(zé)任的必要構(gòu)成要件，無過錯(cuò)責(zé)任原則也承認(rèn)侵權(quán)責(zé)任的成立。13.【答案】ABCD【解析】有限責(zé)任公司股東享有參與公司決策、獲得股息紅利、出售或轉(zhuǎn)讓股權(quán)以及請(qǐng)求公司收購股權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利保障了股東的合法權(quán)益。14.【答案】ABD【解析】勞動(dòng)者的義務(wù)包括服從勞動(dòng)紀(jì)律、完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守國家法律、法規(guī)等。維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是勞動(dòng)者的權(quán)利，而非義務(wù)。15.【答案】ABCD【解析】行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等。這些種類根據(jù)違法行為的性質(zhì)和程度不同而有所區(qū)別。三、填空題(共5題)16.【答案】要約到達(dá)受要約人時(shí)生效?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，要約到達(dá)受要約人時(shí)生效，這是要約生效的一般原則。17.【答案】受害人故意造成損害?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，如果損害是受害人故意造成的，行為人可以不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，這是侵權(quán)責(zé)任法中的免責(zé)事由之一。18.【答案】決定公司員工的工資和福利?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)行使的職權(quán)包括決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃、選舉和更換董事等，但不包括決定公司員工的工資和福利。19.【答案】帶薪年假。【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，法定休息休假制度包括法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假等，而帶薪年假是法定休息休假制度的一部分，所以此題答案錯(cuò)誤。正確答案應(yīng)為不屬于法定休息休假制度的具體制度，例如周末休息制度。20.【答案】過罰相當(dāng)?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括法定原則、公正原則、公開原則、過罰相當(dāng)原則等，而過罰相當(dāng)是行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一，所以此題答案錯(cuò)誤。正確答案應(yīng)為不屬于行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循的原則的具體原則，例如比例原則。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立。承諾是合同成立的必要條件之一，承諾一旦生效，合同即告成立。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】在《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》中，受害人故意造成損害的，行為人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定，因受害人故意造成自己損害的，行為人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。23.【答案】正確【解析】有限責(zé)任公司股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，擁有對(duì)公司所有重大事項(xiàng)的最終決定權(quán)，包括選舉和更換董事、監(jiān)事，決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃等。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療期間，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。這是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】行政處罰的目的不僅是為了懲罰違法行為，更重要的是教育和糾正違法行為，維護(hù)法律和社會(huì)秩序。行政處罰應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相適應(yīng)，不能單純以嚴(yán)厲程度作為標(biāo)準(zhǔn)。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國合同法》中規(guī)定，要約是希望與他人訂立合同的意思表示，承諾是受要約人同意要約的意思表示。要約到達(dá)受要約人時(shí)生效，承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致。要約可以撤銷，但撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人?！窘馕觥恳s與承諾是合同法中的基本概念，了解它們的規(guī)定對(duì)于理解合同的形成過程至關(guān)重要。27.【答案】因果關(guān)系是指違法行為與損害事實(shí)之間存在引起與被引起的關(guān)系。在侵權(quán)責(zé)任認(rèn)定中，因果關(guān)系是確定侵權(quán)責(zé)任的重要條件。如果違法行為與損害事實(shí)之間沒有因果關(guān)系，則行為人不需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！窘馕觥恳蚬P(guān)系是侵權(quán)責(zé)任法中的核心概念之一，它關(guān)系到侵權(quán)責(zé)任的成立與否，對(duì)于正確處理侵權(quán)案件具有重要意義。28.【答案】有限責(zé)任公司股東會(huì)的主要職權(quán)包括：決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃、選舉和更換董事、監(jiān)事、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、對(duì)公司的合并、分立、解散或者變更公司形式作出決議、修改公司章程、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?！窘馕觥坑邢挢?zé)任公司股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，了解其職權(quán)對(duì)于股東行使其權(quán)利、維護(hù)自身利益至關(guān)重要。29.【答案】《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，包括每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、每周工作時(shí)間不超