平安壽險(xiǎn)簽實(shí)習(xí)合同平安壽險(xiǎn)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的保險(xiǎn)企業(yè)，其實(shí)習(xí)生管理體系在2025年進(jìn)一步規(guī)范化，實(shí)習(xí)合同的簽訂不僅是企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)的體現(xiàn)，更是保障實(shí)習(xí)生權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。一份完整的平安壽險(xiǎn)實(shí)習(xí)合同通常涵蓋合同主體信息、實(shí)習(xí)期限、崗位職責(zé)、薪酬福利、保險(xiǎn)責(zé)任、保密義務(wù)、合同解除與爭(zhēng)議解決等核心條款，其中保險(xiǎn)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)內(nèi)容尤為關(guān)鍵，直接關(guān)系到實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全與合法權(quán)益。一、合同主體與基本條款實(shí)習(xí)合同的簽訂主體為實(shí)習(xí)生（乙方）與中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司（甲方），合同開(kāi)篇需明確雙方基本信息，包括甲方的法定代表人、住所地、聯(lián)系電話(huà)，以及乙方的姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、學(xué)校名稱(chēng)及實(shí)習(xí)部門(mén)等。合同正文首先界定實(shí)習(xí)期限，通常根據(jù)實(shí)習(xí)生的學(xué)業(yè)安排設(shè)定，最短為1個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，具體起止日期需經(jīng)雙方協(xié)商一致后明確標(biāo)注。例如，某高校保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生的合同期限可能為2025年7月1日至2025年12月31日，其中包含30天的試用期，試用期內(nèi)雙方均有權(quán)提前3日書(shū)面通知解除合同。崗位職責(zé)部分需詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容，如協(xié)助保險(xiǎn)代理人整理客戶(hù)資料、參與產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)議、制作理賠材料初審報(bào)告等，同時(shí)明確乙方需遵守甲方的考勤制度、保密規(guī)定及職場(chǎng)行為規(guī)范。薪酬福利方面，平安壽險(xiǎn)2025年實(shí)習(xí)生津貼標(biāo)準(zhǔn)為本科生前3個(gè)月每月3000元，研究生3500元，試用期滿(mǎn)后分別上調(diào)至3500元與4000元，津貼按月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放。此外，公司為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)午餐、通勤班車(chē)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，但不包含正式員工的五險(xiǎn)一金，取而代之的是專(zhuān)項(xiàng)實(shí)習(xí)保險(xiǎn)。二、實(shí)習(xí)保險(xiǎn)責(zé)任與保障范圍為防范實(shí)習(xí)生在工作期間的意外風(fēng)險(xiǎn)，平安壽險(xiǎn)強(qiáng)制要求為所有實(shí)習(xí)生投保“實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)”，保險(xiǎn)費(fèi)用由公司全額承擔(dān)，保險(xiǎn)金額統(tǒng)一為50萬(wàn)元。該保險(xiǎn)的責(zé)任范圍包括三大類(lèi)：一是身故保險(xiǎn)金，若實(shí)習(xí)生因意外傷害導(dǎo)致身故，保險(xiǎn)公司將一次性賠付50萬(wàn)元；二是殘疾保險(xiǎn)金，根據(jù)《人身保險(xiǎn)殘疾程度與保險(xiǎn)金給付比例表》，按殘疾等級(jí)給付相應(yīng)比例的保險(xiǎn)金，例如一級(jí)傷殘賠付100%（50萬(wàn)元），十級(jí)傷殘賠付10%（5萬(wàn)元）；三是意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金，涵蓋因意外產(chǎn)生的門(mén)診、住院醫(yī)療費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)范圍包括治療費(fèi)、藥品費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等，免賠額為100元，報(bào)銷(xiāo)比例為90%，年度累計(jì)賠付上限為5萬(wàn)元。保險(xiǎn)責(zé)任的生效時(shí)間與實(shí)習(xí)合同一致，但若實(shí)習(xí)生在非工作時(shí)間或因個(gè)人行為導(dǎo)致意外（如醉酒、斗毆、參與高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)等），保險(xiǎn)公司將不予賠付。例如，某實(shí)習(xí)生在周末自發(fā)參加馬拉松比賽時(shí)意外摔傷，其醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法通過(guò)該保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)；而若在公司組織的團(tuán)建活動(dòng)中因場(chǎng)地濕滑骨折，則可申請(qǐng)全額賠付。此外，保險(xiǎn)條款明確排除因先天性疾病、遺傳性疾病、艾滋病等導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)習(xí)生在投保前需如實(shí)填寫(xiě)健康告知書(shū)，隱瞞病史可能導(dǎo)致保險(xiǎn)合同無(wú)效。三、合同履行中的權(quán)利與義務(wù)在合同履行過(guò)程中，甲方（平安壽險(xiǎn)）需履行三大義務(wù)：一是提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，尤其是涉及客戶(hù)信息處理的保密培訓(xùn)；二是按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)津貼，不得無(wú)故拖欠或克扣；三是在保險(xiǎn)事故發(fā)生后，協(xié)助乙方收集理賠材料并向保險(xiǎn)公司報(bào)案。乙方則需遵守公司規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，如不得泄露客戶(hù)的保單信息、公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案等，違者需承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，某實(shí)習(xí)生擅自將公司未上市的保險(xiǎn)產(chǎn)品條款轉(zhuǎn)發(fā)至社交媒體，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，需依據(jù)合同約定賠償5萬(wàn)元違約金。合同變更與解除條款規(guī)定，任何一方如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容等核心條款，需提前7日書(shū)面通知對(duì)方并經(jīng)協(xié)商一致。甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)以下情況時(shí)單方解除合同：試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求、嚴(yán)重違反公司制度、提供虛假實(shí)習(xí)證明或健康信息等。乙方若因?qū)W業(yè)沖突需提前終止實(shí)習(xí)，需提前15日提交書(shū)面申請(qǐng)，并配合完成工作交接，否則可能影響實(shí)習(xí)鑒定表的評(píng)定結(jié)果。四、風(fēng)險(xiǎn)防控與爭(zhēng)議解決為降低實(shí)習(xí)期間的法律風(fēng)險(xiǎn)，合同特別強(qiáng)調(diào)“禁止單獨(dú)開(kāi)展業(yè)務(wù)”原則，即實(shí)習(xí)生不得獨(dú)立與客戶(hù)簽訂保險(xiǎn)合同、收取保費(fèi)或承諾保險(xiǎn)責(zé)任，所有工作需在正式員工的指導(dǎo)下進(jìn)行。若因?qū)嵙?xí)生違規(guī)操作導(dǎo)致客戶(hù)投訴或經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方有權(quán)向乙方追償損失。此外，公司要求實(shí)習(xí)生每日提交《實(shí)習(xí)日志》，記錄工作內(nèi)容與遇到的問(wèn)題，由導(dǎo)師簽字確認(rèn)，作為實(shí)習(xí)考核與風(fēng)險(xiǎn)追溯的依據(jù)。爭(zhēng)議解決方式優(yōu)先選擇協(xié)商，若協(xié)商無(wú)果，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。值得注意的是，實(shí)習(xí)關(guān)系不適用《勞動(dòng)合同法》，而受《民法典》中“勞務(wù)關(guān)系”相關(guān)條款約束，因此爭(zhēng)議解決周期通常短于勞動(dòng)糾紛，但實(shí)習(xí)生仍需保留好合同、工資流水、考勤記錄等證據(jù)，以便維護(hù)自身權(quán)益。五、注意事項(xiàng)與權(quán)益維護(hù)建議實(shí)習(xí)生在簽訂合同前，應(yīng)重點(diǎn)審查以下內(nèi)容：一是保險(xiǎn)條款是否明確，確認(rèn)保險(xiǎn)金額、責(zé)任范圍及免責(zé)條款；二是薪酬結(jié)構(gòu)是否清晰，避免“有責(zé)底薪”等模糊表述；三是是否存在不合理的違約金條款，如“提前離職需賠償培訓(xùn)費(fèi)用”等，此類(lèi)條款在司法實(shí)踐中可能因限制勞動(dòng)者自由而被認(rèn)定為無(wú)效。簽約時(shí)需注意核對(duì)甲方蓋章是否為“中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司”官方印章，而非分支機(jī)構(gòu)或代理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)章，必要時(shí)可通過(guò)公司官網(wǎng)或客服熱線(xiàn)驗(yàn)證合同真實(shí)性。實(shí)習(xí)期間如發(fā)生意外事故，實(shí)習(xí)生或其家屬應(yīng)立即通知甲方人力資源部，在24小時(shí)內(nèi)由甲方代為向保險(xiǎn)公司報(bào)案，并在治療結(jié)束后提交病歷、費(fèi)用清單、事故證明等理賠材料。若保險(xiǎn)公司拒賠或甲方未履行協(xié)助義務(wù)，實(shí)習(xí)生可向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投訴，或通過(guò)法律途徑主張權(quán)利。此外，建議實(shí)習(xí)生在簽訂合同后將掃描件發(fā)送至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心備案，以便在權(quán)益受損時(shí)獲得校方支持。六、合同的生效與后續(xù)事宜實(shí)習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲方、乙方及乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。合同期滿(mǎn)前30日，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)出具《實(shí)習(xí)鑒定表》，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，該鑒定表將作為乙方畢業(yè)學(xué)分認(rèn)定的重要依據(jù)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，甲方可優(yōu)先提供就業(yè)機(jī)會(huì)，簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)長(zhǎng)可折抵試用期。隨著保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管的日益嚴(yán)格，平安壽險(xiǎn)在2025年進(jìn)一步細(xì)化了實(shí)習(xí)合同的合規(guī)審查流程，所有合