2025年度初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前押題卷及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.某企業(yè)2025年度應(yīng)納增值稅額為100萬元，已預(yù)繳增值稅50萬元，下列關(guān)于該企業(yè)增值稅的計(jì)算方式正確的是：()A.應(yīng)納增值稅額=100萬元B.實(shí)際應(yīng)納增值稅額=100萬元-50萬元=50萬元C.實(shí)際應(yīng)納增值稅額=100萬元+50萬元=150萬元D.實(shí)際應(yīng)納增值稅額=100萬元÷(1+13%)=88.5萬元2.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當(dāng)事人訂立合同，采取下列哪種形式合同成立：()A.當(dāng)事人一方通知對方B.當(dāng)事人雙方簽字或蓋章C.當(dāng)事人雙方達(dá)成一致D.當(dāng)事人一方支付定金3.某企業(yè)2025年度營業(yè)收入為500萬元，營業(yè)成本為300萬元，營業(yè)稅金及附加為20萬元，下列關(guān)于該企業(yè)營業(yè)利潤的計(jì)算方式正確的是：()A.營業(yè)利潤=500萬元-300萬元-20萬元=180萬元B.營業(yè)利潤=500萬元+300萬元+20萬元=820萬元C.營業(yè)利潤=500萬元-300萬元+20萬元=220萬元D.營業(yè)利潤=500萬元+300萬元-20萬元=780萬元4.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的董事會(huì)成員人數(shù)為：()A.3-13人B.5-19人C.7-25人D.9-29人5.某企業(yè)2025年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額為100萬元，已預(yù)繳企業(yè)所得稅50萬元，下列關(guān)于該企業(yè)企業(yè)所得稅的計(jì)算方式正確的是：()A.應(yīng)納企業(yè)所得稅額=100萬元B.實(shí)際應(yīng)納企業(yè)所得稅額=100萬元-50萬元=50萬元C.實(shí)際應(yīng)納企業(yè)所得稅額=100萬元+50萬元=150萬元D.實(shí)際應(yīng)納企業(yè)所得稅額=100萬元÷(1+25%)=80萬元6.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同的時(shí)間為：()A.勞動(dòng)者入職前B.勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內(nèi)C.勞動(dòng)者入職后三個(gè)月內(nèi)D.勞動(dòng)者入職后六個(gè)月內(nèi)7.某企業(yè)2025年度實(shí)收資本為1000萬元，資本公積為200萬元，盈余公積為100萬元，未分配利潤為300萬元，下列關(guān)于該企業(yè)所有者權(quán)益的計(jì)算方式正確的是：()A.所有者權(quán)益=1000萬元+200萬元+100萬元+300萬元=1600萬元B.所有者權(quán)益=1000萬元+200萬元+100萬元-300萬元=1400萬元C.所有者權(quán)益=1000萬元-200萬元-100萬元-300萬元=400萬元D.所有者權(quán)益=1000萬元+200萬元-100萬元-300萬元=800萬元8.根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，下列關(guān)于會(huì)計(jì)憑證的規(guī)定，正確的是：()A.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、合法、有效B.會(huì)計(jì)憑證可以不真實(shí)、不完整、不合法、不有效C.會(huì)計(jì)憑證只需真實(shí)、合法、有效D.會(huì)計(jì)憑證只需真實(shí)、有效9.某企業(yè)2025年度應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加為10萬元，已預(yù)繳5萬元，下列關(guān)于該企業(yè)城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加的計(jì)算方式正確的是：()A.應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加=10萬元B.實(shí)際應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加=10萬元-5萬元=5萬元C.實(shí)際應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加=10萬元+5萬元=15萬元D.實(shí)際應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加=10萬元÷(1+7%)=9.3萬元10.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，下列關(guān)于納稅申報(bào)的規(guī)定，正確的是：()A.納稅人可以不進(jìn)行納稅申報(bào)B.納稅人可以延期進(jìn)行納稅申報(bào)C.納稅人必須按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求進(jìn)行納稅申報(bào)D.納稅人可以不按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求進(jìn)行納稅申報(bào)二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司組織形式？()A.股份有限公司B.有限公司C.合伙企業(yè)D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)12.下列哪些行為屬于違反《中華人民共和國合同法》的行為？()A.當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)B.當(dāng)事人一方履行合同義務(wù)不符合約定C.當(dāng)事人雙方協(xié)商一致解除合同D.當(dāng)事人一方擅自變更合同13.下列哪些屬于《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.休息休假的權(quán)利C.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利D.參與企業(yè)民主管理的權(quán)利14.下列哪些屬于《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)憑證必須具備的基本內(nèi)容？()A.日期B.摘要C.原始憑證D.簽字或蓋章15.下列哪些屬于《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定的稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)？()A.稅務(wù)登記B.稅收征收C.稅收檢查D.稅收處罰三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)不少于人民幣_(tái)_元。17.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取__形式合同成立。18.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由用人單位承擔(dān)__。19.在《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》中，對于偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，可以處以__的罰款。20.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者_(dá)_的要求，辦理代扣代繳、代收代繳稅款的手續(xù)。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的股東可以以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。()A.正確B.錯(cuò)誤22.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。()A.正確B.錯(cuò)誤24.在《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》中，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對納稅人、扣繳義務(wù)人的經(jīng)營場所、貨物進(jìn)行臨時(shí)查封。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公司法》中關(guān)于股份有限公司設(shè)立的條件。27.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同履行的原則有哪些？28.請說明《中華人民共和國勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容。29.簡述《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》對會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基本要求。30.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中享有哪些職權(quán)？

2025年度初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前押題卷及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】企業(yè)已預(yù)繳的增值稅可以抵扣應(yīng)納增值稅額，所以實(shí)際應(yīng)納增值稅額為應(yīng)納增值稅額減去已預(yù)繳的增值稅額。2.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。3.【答案】A【解析】營業(yè)利潤的計(jì)算公式為營業(yè)收入減去營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加等費(fèi)用。4.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的董事會(huì)成員人數(shù)為3-13人。5.【答案】B【解析】企業(yè)已預(yù)繳的企業(yè)所得稅可以抵扣應(yīng)納企業(yè)所得稅額，所以實(shí)際應(yīng)納企業(yè)所得稅額為應(yīng)納企業(yè)所得稅額減去已預(yù)繳的企業(yè)所得稅額。6.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同的時(shí)間為勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內(nèi)。7.【答案】A【解析】所有者權(quán)益的計(jì)算公式為實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤之和。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、合法、有效。9.【答案】B【解析】企業(yè)已預(yù)繳的城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加可以抵扣應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加，所以實(shí)際應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加為應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加減去已預(yù)繳的城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加。10.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，納稅人必須按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求進(jìn)行納稅申報(bào)。二、多選題(共5題)11.【答案】AB【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司組織形式包括股份有限公司和有限公司。合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不屬于公司組織形式。12.【答案】ABD【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》，違反合同法的行為包括當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定以及擅自變更合同。當(dāng)事人雙方協(xié)商一致解除合同是合法行為。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者的權(quán)益包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利以及參與企業(yè)民主管理等。14.【答案】ABD【解析】根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，會(huì)計(jì)憑證必須具備的基本內(nèi)容包括日期、摘要和簽字或蓋章。原始憑證是制作會(huì)計(jì)憑證的依據(jù)，不是會(huì)計(jì)憑證本身必須具備的內(nèi)容。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)包括稅務(wù)登記、稅收征收、稅收檢查和稅收處罰。三、填空題(共5題)16.【答案】500萬元【解析】《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司的最低注冊資本額為人民幣500萬元。17.【答案】書面【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同可以采取書面形式，書面形式是合同成立的要件之一。18.【答案】工傷保險(xiǎn)責(zé)任【解析】《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。19.【答案】五千元以上五萬元以下【解析】《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對于偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，可以處以五千元以上五萬元以下的罰款。20.【答案】稅務(wù)機(jī)關(guān)【解析】《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，辦理代扣代繳、代收代繳稅款的手續(xù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】股份有限公司的股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資，只能以貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對納稅人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和其他有關(guān)資料進(jìn)行檢查，但無權(quán)對經(jīng)營場所、貨物進(jìn)行臨時(shí)查封。五、簡答題(共5題)26.【答案】股份有限公司設(shè)立的條件包括：①股東符合法定人數(shù)；②發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額；③股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；④發(fā)起人制定公司章程，采用募集設(shè)立方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過；⑤有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；⑥有公司住所?！窘馕觥抗煞萦邢薰镜脑O(shè)立需要滿足上述條件，以確保公司合法、規(guī)范地運(yùn)營。27.【答案】合同履行的原則包括：①全面履行原則；②誠實(shí)信用原則；③協(xié)作履行原則；④適當(dāng)履行原則?！窘馕觥亢贤男性瓌t是合同法的基本原則，旨在確保合同各方在履行合同時(shí)遵循公平、誠信的原則，維護(hù)交易安全。28.【答案】《中華人民共和國勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容有：①保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)；②保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)；③保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)；④保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)；⑤保障勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)權(quán)；⑥保障勞動(dòng)者的民主管理權(quán)?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》旨在保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保勞