2025年公務(wù)員考試技能真題卷

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本職責(zé)？()A.公正執(zhí)行公務(wù)B.嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密C.從事營利性活動(dòng)D.積極學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)2.下列哪項(xiàng)行為屬于公務(wù)員的職務(wù)行為？()A.個(gè)人參加社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)B.在辦公室接聽私人電話C.在工作中執(zhí)行公務(wù)D.利用職務(wù)之便謀取私利3.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？()A.一、二、三、四等B.一、二、三等C.一、二等D.三、四等4.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員回避的情形？()A.血緣關(guān)系B.拉幫結(jié)派C.配偶關(guān)系D.同學(xué)關(guān)系5.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限和考核結(jié)果B.學(xué)歷和專業(yè)技能C.職務(wù)和級(jí)別D.年紀(jì)和身體條件6.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.遵守紀(jì)律，保守秘密C.依法接受監(jiān)督D.享有工資福利待遇7.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？()A.法律法規(guī)、政策理論B.業(yè)務(wù)知識(shí)、技能技巧C.思想政治教育D.以上都是8.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)有哪些形式？()A.表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)B.晉升、提高工資、增加福利C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉D.退休、辭職、辭退9.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國家秘密B.不得泄露國家秘密C.不得散布有損國家聲譽(yù)的言論D.不得參與非法組織活動(dòng)10.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.意愿辭職，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)B.因工作需要，經(jīng)單位安排，辭職調(diào)任其他職務(wù)C.因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)單位批準(zhǔn)D.以上都是二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實(shí)績B.工作態(tài)度C.工作能力D.工作作風(fēng)E.身體健康12.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守哪些紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國家秘密B.不得玩忽職守、濫用職權(quán)C.不得經(jīng)商辦企業(yè)D.不得泄露國家秘密E.不得參與非法組織活動(dòng)13.公務(wù)員晉升的途徑有哪些？()A.考核晉升B.競(jìng)爭(zhēng)上崗C.調(diào)任D.轉(zhuǎn)任E.掛職鍛煉14.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力B.增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)和群眾觀念C.促進(jìn)公務(wù)員的身心健康和全面發(fā)展D.培養(yǎng)公務(wù)員的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力E.提高公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平15.公務(wù)員回避的情形包括哪些？()A.血緣關(guān)系B.配偶關(guān)系C.同學(xué)關(guān)系D.同事關(guān)系E.朋友關(guān)系三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)層次分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職、科員、辦事員等，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。17.公務(wù)員的考核方式主要包括：平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、定期考核等，其中，定期考核以年度考核為主，先由被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。18.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：政治理論培訓(xùn)、依法行政培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、廉政教育等，其中，政治理論培訓(xùn)是公務(wù)員培訓(xùn)的核心內(nèi)容，旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和理論水平。19.公務(wù)員回避的情形包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等，回避的目的是為了保證公務(wù)員的公正性和廉潔性。20.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，其中，授予榮譽(yù)稱號(hào)是對(duì)公務(wù)員作出重大貢獻(xiàn)或者有顯著成績的獎(jiǎng)勵(lì)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以同時(shí)參與營利性活動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升時(shí)，只看工作年限和考核結(jié)果。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的回避制度只涉及血緣關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，可以不遵守培訓(xùn)紀(jì)律。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本權(quán)利。27.什么是公務(wù)員的回避制度？它的主要目的是什么？28.公務(wù)員的考核主要包括哪些內(nèi)容？考核結(jié)果有哪些等次？29.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些方面？30.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？

2025年公務(wù)員考試技能真題卷一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，因此C選項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本職責(zé)。2.【答案】C【解析】公務(wù)員的職務(wù)行為是指公務(wù)員在履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)的過程中所進(jìn)行的活動(dòng)，因此C選項(xiàng)屬于公務(wù)員的職務(wù)行為。3.【答案】B【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，因此B選項(xiàng)正確。4.【答案】B【解析】公務(wù)員回避的情形主要包括親屬關(guān)系、夫妻關(guān)系、師生關(guān)系等，拉幫結(jié)派不屬于回避的情形。5.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作年限、考核結(jié)果等，因此A選項(xiàng)正確。6.【答案】D【解析】公務(wù)員享有工資福利待遇是其權(quán)利，而不是義務(wù)，因此D選項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能技巧和思想政治教育等，因此D選項(xiàng)正確。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)形式主要包括表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，因此A選項(xiàng)正確。9.【答案】B【解析】公務(wù)員有義務(wù)嚴(yán)守國家秘密，不得泄露國家秘密，因此B選項(xiàng)不屬于紀(jì)律要求。10.【答案】A【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)自愿申請(qǐng)，并經(jīng)單位批準(zhǔn)，因此A選項(xiàng)正確。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括工作實(shí)績、工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)，身體健康雖然重要，但不是考核的主要內(nèi)容。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守嚴(yán)守國家秘密、不得玩忽職守、濫用職權(quán)、不得經(jīng)商辦企業(yè)、不得泄露國家秘密、不得參與非法組織活動(dòng)等紀(jì)律要求。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的途徑包括考核晉升、競(jìng)爭(zhēng)上崗、調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等多種方式。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾觀念、促進(jìn)身心健康和全面發(fā)展、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。15.【答案】AB【解析】公務(wù)員回避的情形主要包括血緣關(guān)系和配偶關(guān)系，同學(xué)關(guān)系、同事關(guān)系和朋友關(guān)系不屬于回避的情形。三、填空題(共5題)16.【答案】巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次具體包括巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員八個(gè)層次。17.【答案】年度考核【解析】定期考核主要是以年度考核為主，這是公務(wù)員考核的基本形式，通過年度考核來全面了解公務(wù)員一年的工作表現(xiàn)。18.【答案】政治理論培訓(xùn)【解析】政治理論培訓(xùn)是公務(wù)員培訓(xùn)的核心，它有助于公務(wù)員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。19.【答案】夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系【解析】公務(wù)員回避制度旨在防止因親屬關(guān)系而可能產(chǎn)生的利益沖突，確保公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)保持公正、公平。20.【答案】授予榮譽(yù)稱號(hào)【解析】授予榮譽(yù)稱號(hào)是對(duì)公務(wù)員重大貢獻(xiàn)或顯著成績的最高獎(jiǎng)勵(lì)形式，是對(duì)其工作表現(xiàn)的高度認(rèn)可。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員不得參與營利性活動(dòng)，這是為了保證公務(wù)員的廉潔性。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升不僅考慮工作年限和考核結(jié)果，還需要考慮工作能力和工作表現(xiàn)等多個(gè)因素。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅涉及血緣關(guān)系，還包括夫妻關(guān)系、近姻親關(guān)系等。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間同樣需要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，這是保證培訓(xùn)效果和個(gè)人素質(zhì)提升的必要條件。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職等。【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利保障了其職業(yè)安全和合法權(quán)益，使其能夠更好地履行職責(zé)，服務(wù)公眾。27.【答案】公務(wù)員的回避制度是指為了保證公務(wù)員在履行公務(wù)時(shí)保持公正、公平，避免因親屬關(guān)系或其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系而設(shè)立的一種制度。其主要目的是防止利益沖突，確保公務(wù)員的廉潔性和公正性?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓?wù)員制度中的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和公正性具有重要意義。28.【答案】公務(wù)員的考核主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的內(nèi)容。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次?！窘馕觥抗珓?wù)員的考核是對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的過程，考核結(jié)果對(duì)公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲等具有重要意義。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括政治理論培訓(xùn)、依法行政培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能