中級會計職稱之中級會計經(jīng)濟法完整題庫及答案下載

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.某公司應于2023年1月1日支付職工工資，但由于資金周轉(zhuǎn)困難，該公司于2月1日支付了1月份的工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，該公司應如何處理此情況？()A.按時支付工資，不支付賠償金B(yǎng).按時支付工資，支付賠償金C.延遲支付工資，不支付賠償金D.延遲支付工資，支付賠償金2.下列哪項不屬于《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司設(shè)立條件？()A.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額或者所認購的股份B.有公司名稱，建立符合本法要求的組織機構(gòu)C.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件D.有董事會成員3.根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，當事人訂立合同，采取要約方式時，要約的內(nèi)容應當包括哪些條款？()A.合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議的方法B.合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式C.合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任D.合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、解決爭議的方法4.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，稅務機關(guān)在稅收征收管理中，對納稅人的下列行為，可以采取哪些措施？()A.稅務機關(guān)可以采取強制執(zhí)行措施，包括扣押、查封、拍賣等B.稅務機關(guān)可以采取行政強制措施，包括扣押、查封、拍賣等C.稅務機關(guān)可以采取行政處罰措施，包括罰款、沒收違法所得等D.稅務機關(guān)可以采取行政強制措施，包括罰款、沒收違法所得等5.根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，下列哪項不屬于證券公司應當具備的條件？()A.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司章程B.主要股東具有持續(xù)盈利能力，信譽良好，最近3年無重大違法違規(guī)記錄C.有符合本法規(guī)定的注冊資本D.有固定的經(jīng)營場所和合格的從業(yè)人員6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，下列哪項不屬于公司合并的形式？()A.吸收合并B.新設(shè)合并C.股份合并D.資產(chǎn)合并7.根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔什么責任？()A.修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬B.支付違約金、賠償損失C.繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失D.繼續(xù)履行、采取補救措施、支付違約金、賠償損失8.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，下列哪項不屬于勞動者的基本權(quán)利？()A.參加勞動的權(quán)利B.獲得勞動報酬的權(quán)利C.參與企業(yè)管理的權(quán)利D.參加社會保險的權(quán)利9.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司的董事會成員人數(shù)應當是多少？()A.5人至19人B.3人至13人C.7人至25人D.9人至29人10.根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，下列哪項不屬于證券公司應當承擔的義務？()A.依法接受國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)的監(jiān)督管理B.依法進行證券業(yè)務活動，不得從事不正當競爭C.依法保護投資者的合法權(quán)益D.依法進行證券業(yè)務活動，不得從事非法集資活動二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司設(shè)立的條件包括以下哪些？()A.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額或者所認購的股份B.有公司名稱，建立符合本法要求的組織機構(gòu)C.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件D.有發(fā)起人制定的公司章程E.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的注冊資本12.下列哪些行為屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動爭議？()A.勞動者與用人單位就勞動報酬發(fā)生的爭議B.勞動者與用人單位就工作時間發(fā)生的爭議C.勞動者與用人單位就社會保險福利待遇發(fā)生的爭議D.勞動者與用人單位就勞動條件發(fā)生的爭議E.勞動者與用人單位就合同解除或者終止發(fā)生的爭議13.根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同成立的方式主要包括以下哪些？()A.要約與承諾B.協(xié)商一致C.主體資格確認D.合同書簽訂E.交易習慣14.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，稅務機關(guān)在稅收征收管理中，可以采取哪些措施？()A.調(diào)查和檢查權(quán)B.強制執(zhí)行措施C.行政處罰措施D.查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照15.根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，證券公司應當具備哪些條件？()A.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司章程B.有符合本法規(guī)定的注冊資本C.有符合本法規(guī)定的凈資本D.有具備任職資格的高級管理人員和從業(yè)人員E.有完善的風險管理與內(nèi)部控制制度三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本的最低限額為人民幣____元。17.勞動者的工資支付周期最長不得超過____個月。18.根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，要約以____方式作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開始計算。19.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者稅務機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的____，辦理納稅申報。20.根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，證券公司申請經(jīng)營證券經(jīng)紀業(yè)務、證券承銷與保薦業(yè)務、證券自營業(yè)務、證券資產(chǎn)管理業(yè)務和融資融券業(yè)務的，其凈資本不得低于____元。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，應當經(jīng)其他股東一致同意。()A.正確B.錯誤22.用人單位在試用期內(nèi)可以無理由解除勞動合同。()A.正確B.錯誤23.合同一旦成立，就具有法律約束力，雙方必須履行。()A.正確B.錯誤24.稅務機關(guān)在稅收征收管理中，可以隨意調(diào)整納稅人的納稅期限。()A.正確B.錯誤25.證券公司從事證券自營業(yè)務時，可以自行決定投資方向和規(guī)模。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公司法》中關(guān)于股份有限公司設(shè)立程序的主要內(nèi)容。27.在勞動爭議處理過程中，勞動仲裁與訴訟的關(guān)系是怎樣的？28.根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同履行的原則有哪些？29.簡述《中華人民共和國稅收征收管理法》中關(guān)于稅收保全措施的主要內(nèi)容。30.請解釋《中華人民共和國證券法》中關(guān)于證券公司凈資本要求的規(guī)定及其目的。

中級會計職稱之中級會計經(jīng)濟法完整題庫及答案下載一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，及時足額支付勞動者工資。如果用人單位未按時支付工資，應當按照規(guī)定支付賠償金。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，公司設(shè)立的條件包括有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額或者所認購的股份、有公司名稱，建立符合本法要求的組織機構(gòu)、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件等，而董事會成員是公司設(shè)立后的組織機構(gòu)成員要求，不屬于設(shè)立條件。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，要約的內(nèi)容應當包括合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議的方法等主要條款，以確保要約的明確性和確定性。4.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，稅務機關(guān)在稅收征收管理中，對納稅人的違法行為可以采取行政強制措施，包括扣押、查封、拍賣等，以保障稅收征收的順利進行。5.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，證券公司應當具備有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司章程、有符合本法規(guī)定的注冊資本、有固定的經(jīng)營場所和合格的從業(yè)人員等條件。而主要股東具有持續(xù)盈利能力，信譽良好，最近3年無重大違法違規(guī)記錄屬于對證券公司高級管理人員的要求，不屬于證券公司應當具備的條件。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，公司合并的形式包括吸收合并、新設(shè)合并和股份合并。資產(chǎn)合并不屬于公司合并的形式。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施、支付違約金、賠償損失等違約責任。8.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者的基本權(quán)利包括參加勞動的權(quán)利、獲得勞動報酬的權(quán)利、參加社會保險的權(quán)利等，而參與企業(yè)管理不屬于勞動者的基本權(quán)利。9.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司的董事會成員人數(shù)應當為5人至19人，以確保公司的有效管理和決策。10.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，證券公司應當依法接受國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)的監(jiān)督管理、依法進行證券業(yè)務活動，不得從事不正當競爭和非法集資活動等，而依法保護投資者的合法權(quán)益屬于證券公司的社會責任，不屬于證券公司應當承擔的義務。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司設(shè)立的條件包括有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額或者所認購的股份、有公司名稱，建立符合本法要求的組織機構(gòu)、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件、有發(fā)起人制定的公司章程、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的注冊資本等。12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動爭議包括勞動者與用人單位就勞動報酬、工作時間、社會保險福利待遇、勞動條件、合同解除或者終止等發(fā)生的爭議。13.【答案】ABDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同成立的方式主要包括要約與承諾、協(xié)商一致、合同書簽訂和交易習慣等。主體資格確認是合同生效的條件之一，而非合同成立的方式。14.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，稅務機關(guān)在稅收征收管理中，可以采取調(diào)查和檢查權(quán)、強制執(zhí)行措施、行政處罰措施、查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等措施，以確保稅收征收的順利進行。15.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，證券公司應當具備有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司章程、有符合本法規(guī)定的注冊資本、有符合本法規(guī)定的凈資本、有具備任職資格的高級管理人員和從業(yè)人員、有完善的風險管理與內(nèi)部控制制度等條件。三、填空題(共5題)16.【答案】500萬【解析】《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本的最低限額為人民幣500萬元，這是為了確保公司的正常運營和對外承擔法律責任的基本要求。17.【答案】一個月【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者的工資支付周期最長不得超過一個月，這是為了保障勞動者及時獲得勞動報酬，維護其合法權(quán)益。18.【答案】信件或者電報【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，要約以信件或者電報方式作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開始計算，這是為了明確要約和承諾的生效時間，保障合同雙方的合法權(quán)益。19.【答案】申報期限【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者稅務機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限，辦理納稅申報，這是稅收征收管理的基本要求。20.【答案】5000萬【解析】根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，證券公司申請經(jīng)營證券經(jīng)紀業(yè)務、證券承銷與保薦業(yè)務、證券自營業(yè)務、證券資產(chǎn)管理業(yè)務和融資融券業(yè)務的，其凈資本不得低于5000萬元，這是為了確保證券公司的穩(wěn)健經(jīng)營，防范金融風險。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，有限責任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。22.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，應當提前通知勞動者，并說明理由。不能無理由解除勞動合同，除非勞動者有不符合錄用條件等法定情形。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，具有法律約束力。當事人應當履行合同約定的義務，不得擅自變更或者解除合同。24.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，稅務機關(guān)在稅收征收管理中，應當依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定納稅期限，不得隨意調(diào)整納稅人的納稅期限。25.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，證券公司從事證券自營業(yè)務，應當建立健全內(nèi)部控制制度，按照規(guī)定使用自有資金和受托資金，不得超出業(yè)務許可的范圍使用資金，不得擅自決定投資方向和規(guī)模。五、簡答題(共5題)26.【答案】股份有限公司設(shè)立程序主要包括：制定公司章程、發(fā)起人認購股份、召開創(chuàng)立大會、設(shè)立董事會和監(jiān)事會、辦理設(shè)立登記。具體來說，發(fā)起人應當制定公司章程，發(fā)起人認購股份，召開創(chuàng)立大會，選舉董事會和監(jiān)事會成員，最后向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。【解析】股份有限公司設(shè)立程序是公司設(shè)立的法律程序，它確保了公司設(shè)立的合法性和規(guī)范性，保護了股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。27.【答案】勞動仲裁是勞動爭議處理的前置程序，當事人應當先申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁是訴訟的前置程序，但當事人也可以直接向人民法院提起訴訟，不受仲裁裁決的約束?！窘馕觥縿趧又俨门c訴訟的關(guān)系是，仲裁是解決勞動爭議的一種方式，但不是必