c類事業(yè)單位綜合考試真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的職能？()A.提供公共服務(wù)B.執(zhí)行政府委托的任務(wù)C.獲得經(jīng)濟(jì)利益D.從事非營利性社會服務(wù)活動2.事業(yè)單位人事管理的基本原則是什么？()A.堅(jiān)持黨管干部原則和分類管理原則B.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則C.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則D.以上都是3.事業(yè)單位的編制管理屬于以下哪種管理？()A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.編制管理D.設(shè)備管理4.事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要來源于？()A.事業(yè)單位自身的收入B.政府財(cái)政撥款C.社會捐贈D.國外援助5.以下哪項(xiàng)不是事業(yè)單位工作人員的權(quán)利？()A.參加培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育B.依法享受福利待遇、獲得勞動報(bào)酬C.參與事業(yè)單位重大決策D.依法維護(hù)自身的合法權(quán)益6.事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容？()A.德、能、勤、績、廉B.能、勤、績、廉C.德、能、勤、績D.德、能、績7.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.按需設(shè)崗、按崗定員原則C.效率優(yōu)先、兼顧公平原則D.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t8.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括哪些內(nèi)容？()A.財(cái)務(wù)資產(chǎn)、非財(cái)務(wù)資產(chǎn)B.固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)C.有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)D.上述都是9.事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括哪些方面？()A.風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)控制、運(yùn)營控制B.人力資源控制、財(cái)務(wù)控制、運(yùn)營控制C.風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)控制、管理控制D.風(fēng)險(xiǎn)控制、人力資源控制、管理控制10.事業(yè)單位的績效評價(jià)主要包括哪些指標(biāo)？()A.產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、效率指標(biāo)、滿意度指標(biāo)B.產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、效率指標(biāo)、成本指標(biāo)C.產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、成本指標(biāo)、滿意度指標(biāo)D.產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、效率指標(biāo)二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位在執(zhí)行政府委托的任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正原則B.依法行政原則C.效率優(yōu)先原則D.經(jīng)濟(jì)效益原則12.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容通常包括哪些方面？()A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作實(shí)績D.工作創(chuàng)新E.工作紀(jì)律13.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括哪些內(nèi)容？()A.固定資產(chǎn)B.流動資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.負(fù)債E.所有者權(quán)益14.事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要目標(biāo)有哪些？()A.保證單位資產(chǎn)的安全完整B.防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.提高工作效率D.提高服務(wù)質(zhì)量E.促進(jìn)單位發(fā)展15.事業(yè)單位人事管理的基本制度有哪些？()A.事業(yè)單位工作人員錄用制度B.事業(yè)單位工作人員考核制度C.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)制度D.事業(yè)單位工作人員工資制度E.事業(yè)單位工作人員退休制度三、填空題(共5題)16.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核工作人員的德、能、勤、績、______。17.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定的設(shè)置原則，結(jié)合本單位的具體情況，按照______的原則設(shè)置。18.事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要來源于______，這是事業(yè)單位資金的主要來源。19.事業(yè)單位的績效評價(jià)主要包括產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、效率指標(biāo)和______指標(biāo)。20.事業(yè)單位人事管理的基本原則之一是______，確保事業(yè)單位的健康發(fā)展。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位可以自主決定其機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果與其工資待遇無關(guān)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理可以由同一部門負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要是為了提高經(jīng)濟(jì)效益。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的績效評價(jià)結(jié)果可以作為其人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位人事管理的基本原則。27.事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括哪些方面？28.事業(yè)單位的績效評價(jià)體系應(yīng)包含哪些內(nèi)容？29.如何理解事業(yè)單位的財(cái)政撥款制度？30.事業(yè)單位在執(zhí)行政府委托的任務(wù)時(shí)，應(yīng)如何處理與政府之間的關(guān)系？

c類事業(yè)單位綜合考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】事業(yè)單位不以營利為目的，主要提供公共服務(wù)，執(zhí)行政府委托的任務(wù)，從事非營利性社會服務(wù)活動。2.【答案】D【解析】事業(yè)單位人事管理的基本原則包括堅(jiān)持黨管干部原則和分類管理原則、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則等。3.【答案】C【解析】事業(yè)單位的編制管理是指對事業(yè)單位的人員編制進(jìn)行的管理，屬于編制管理范疇。4.【答案】B【解析】事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要來源于政府財(cái)政撥款，這是事業(yè)單位資金的主要來源。5.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括參加培訓(xùn)、接受繼續(xù)教育、依法享受福利待遇、獲得勞動報(bào)酬、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益等，但不包括參與事業(yè)單位重大決策。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位工作人員的考核主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。7.【答案】B【解析】事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循按需設(shè)崗、按崗定員原則，確保機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、高效。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括財(cái)務(wù)資產(chǎn)、非財(cái)務(wù)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。9.【答案】A【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)控制、運(yùn)營控制等方面，以確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)安全、運(yùn)營效率和效果。10.【答案】A【解析】事業(yè)單位的績效評價(jià)主要包括產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、效率指標(biāo)、滿意度指標(biāo)等，以全面評估事業(yè)單位的工作績效。二、多選題(共5題)11.【答案】AB【解析】事業(yè)單位在執(zhí)行政府委托的任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循公開、公平、公正原則和依法行政原則，確保任務(wù)的合法性和公正性，同時(shí)也要注重效率。12.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容通常包括工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績、工作創(chuàng)新和工作紀(jì)律等方面，全面評估工作人員的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCE【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和負(fù)債等，所有者權(quán)益不屬于資產(chǎn)管理范疇。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要目標(biāo)包括保證單位資產(chǎn)的安全完整、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量和促進(jìn)單位發(fā)展等。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位人事管理的基本制度包括事業(yè)單位工作人員錄用制度、考核制度、培訓(xùn)制度、工資制度和退休制度等，旨在規(guī)范人事管理，提高人員素質(zhì)。三、填空題(共5題)16.【答案】廉【解析】《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。17.【答案】按需設(shè)崗、按崗定員【解析】事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定的設(shè)置原則，結(jié)合本單位的具體情況，按照按需設(shè)崗、按崗定員的原則設(shè)置，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的合理化和高效化。18.【答案】政府財(cái)政撥款【解析】事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要來源于政府財(cái)政撥款，這是事業(yè)單位資金的主要來源，保障了事業(yè)單位的日常運(yùn)營和公共服務(wù)提供。19.【答案】滿意度【解析】事業(yè)單位的績效評價(jià)主要包括產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、效率指標(biāo)和滿意度指標(biāo)，以全面評估事業(yè)單位的工作績效和公眾滿意度。20.【答案】依法管理【解析】事業(yè)單位人事管理的基本原則之一是依法管理，通過法律法規(guī)來規(guī)范人事行為，確保事業(yè)單位的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制需要按照國家規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行，不能完全自主決定。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果與其工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等直接相關(guān)，考核結(jié)果對個(gè)人發(fā)展有重要影響。23.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理通常由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，這兩個(gè)部門可以合并為一個(gè)部門進(jìn)行管理。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要目的是確保單位資產(chǎn)的安全完整、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，而不僅僅是提高經(jīng)濟(jì)效益。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的績效評價(jià)結(jié)果可以作為其人員獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等人事管理活動的依據(jù)，以激勵(lì)工作人員提高工作績效。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位人事管理的基本原則包括：堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則、堅(jiān)持依法管理原則、堅(jiān)持分類指導(dǎo)原則、堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重原則?！窘馕觥渴聵I(yè)單位人事管理的基本原則旨在確保人事管理的公正性、科學(xué)性和有效性，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。27.【答案】事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)控制、運(yùn)營控制、人力資源控制、信息控制、合規(guī)性控制等方面?！窘馕觥績?nèi)部控制是事業(yè)單位管理的重要組成部分，通過多方面的控制措施，確保單位運(yùn)營的合規(guī)性和效率。28.【答案】事業(yè)單位的績效評價(jià)體系應(yīng)包含產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、效率指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)、社會效益指標(biāo)、內(nèi)部管理指標(biāo)等內(nèi)容?！窘馕觥靠冃гu價(jià)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)全面、客觀，能夠反映事業(yè)單位的工作成果和社會效益，為管理決策提供依據(jù)。29.【答案】事業(yè)單位的財(cái)政撥款制度是指政府按照預(yù)算管理和財(cái)政資金管理的相關(guān)