公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)真題答案及解析

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不屬于國家行政機(jī)關(guān)？()A.民政部B.人民法院C.教育部D.國家稅務(wù)總局2.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.以上都是3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.具有擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力和身體條件B.近三年年度考核均為稱職以上等次C.具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷D.以上都是4.公務(wù)員在試用期內(nèi)，下列哪個(gè)說法是正確的？()A.試用期為一年，不得延長B.試用期為半年，不得延長C.試用期為一年，可以延長至一年半D.試用期為半年，可以延長至一年5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以采取哪些途徑？()A.向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴B.向監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴C.向人民法院提起訴訟D.以上都是6.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的哪些方面？()A.工作實(shí)績B.思想政治表現(xiàn)C.工作能力D.以上都是7.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分，應(yīng)當(dāng)同時(shí)被降低職務(wù)等級(jí)的，下列哪個(gè)說法是正確的？()A.應(yīng)當(dāng)降低一個(gè)職務(wù)等級(jí)B.可以降低一個(gè)職務(wù)等級(jí)C.應(yīng)當(dāng)降低兩個(gè)職務(wù)等級(jí)D.可以降低兩個(gè)職務(wù)等級(jí)8.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的工作能力B.提升公務(wù)員的政治素質(zhì)C.豐富公務(wù)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)D.以上都是9.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與什么相適應(yīng)？()A.國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.社會(huì)進(jìn)步水平C.勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小D.以上都是10.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.男60周歲，女55周歲B.男60周歲，女50周歲C.男65周歲，女60周歲D.男60周歲，女55周歲二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？()A.遵守憲法和法律B.模范遵守社會(huì)公德C.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益D.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令12.以下哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議13.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力和身體條件B.近三年年度考核均為稱職以上等次C.具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷D.具有良好的道德品行14.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.職業(yè)技能培訓(xùn)D.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)15.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些？()A.工作實(shí)績B.思想政治表現(xiàn)C.工作能力D.公共服務(wù)意識(shí)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。17.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的______、工作能力和身體條件。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、______的依據(jù)之一。19.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予______，應(yīng)當(dāng)同時(shí)被降低職務(wù)等級(jí)。20.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，如果表現(xiàn)不佳，可以延長試用期。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在任職期間，不得從事或者參與營利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，但不是公務(wù)員晉升的必要條件。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.問：什么是公務(wù)員的回避制度？27.問：公務(wù)員年度考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？28.問：公務(wù)員在試用期內(nèi)有哪些權(quán)利和義務(wù)？29.問：公務(wù)員申訴的途徑有哪些？30.問：什么是公務(wù)員的交流制度？

公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)真題答案及解析一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】人民法院是司法機(jī)關(guān)，不屬于行政機(jī)關(guān)。2.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等條件。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備具有擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力和身體條件、近三年年度考核均為稱職以上等次、具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷等基本條件。4.【答案】C【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，試用期為一年，可以延長至一年半。5.【答案】D【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴、向監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、向人民法院提起訴訟。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的工作實(shí)績、思想政治表現(xiàn)、工作能力等方面。7.【答案】A【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分，應(yīng)當(dāng)同時(shí)被降低一個(gè)職務(wù)等級(jí)。8.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的工作能力、提升公務(wù)員的政治素質(zhì)、豐富公務(wù)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)進(jìn)步水平、勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小相適應(yīng)。10.【答案】A【解析】公務(wù)員的退休年齡是男60周歲，女55周歲。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，模范遵守社會(huì)公德，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件，非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分，參加培訓(xùn)，對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議等。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備具有擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力和身體條件、近三年年度考核均為稱職以上等次、具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷以及良好的道德品行等條件。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公共知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實(shí)績、思想政治表現(xiàn)、工作能力和公共服務(wù)意識(shí)等。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。17.【答案】政治素質(zhì)【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力和身體條件。18.【答案】晉升【解析】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。19.【答案】行政處分【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分，應(yīng)當(dāng)同時(shí)被降低職務(wù)等級(jí)。20.【答案】三十日【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，如果表現(xiàn)不佳，試用期不能延長，只能按照規(guī)定程序予以辭退。22.【答案】正確【解析】這是《中華人民共和國公務(wù)員法》中明確規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律之一。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員年度考核結(jié)果確實(shí)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，也是公務(wù)員晉升的必要條件之一。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的工資水平確實(shí)應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、簡答題(共5題)26.【答案】回避制度是指為了保證公務(wù)員的公正性和廉潔性，對(duì)公務(wù)員因親屬關(guān)系、師生關(guān)系等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形，要求公務(wù)員本人或其親屬回避相關(guān)職務(wù)和活動(dòng)的制度。【解析】回避制度旨在防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)，確保國家機(jī)關(guān)的公正性。27.【答案】公務(wù)員年度考核的內(nèi)容主要包括公務(wù)員的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，其中德包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能包括業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力等，勤包括工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，績包括工作實(shí)績和完成工作情況，廉包括廉潔自律情況?！窘馕觥抗珓?wù)員年度考核的全面性保證了考核結(jié)果的公正和全面，有助于促進(jìn)公務(wù)員的工作積極性。28.【答案】公務(wù)員在試用期內(nèi)有獲得試用期間的基本工資的權(quán)利，有接受試用考核的權(quán)利，有獲得培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，公務(wù)員在試用期內(nèi)有遵守國家法律、法規(guī)和公務(wù)員紀(jì)律的義務(wù)，有履行職責(zé)的義務(wù)，有服從工作安排的義務(wù)等?！窘馕觥吭囉闷谑枪珓?wù)員了解工作、適應(yīng)崗位的重要階段，明確權(quán)利和義務(wù)有助于試用期公務(wù)員的順利成長。29.【答案】公務(wù)員申訴的途徑