2011年北大行管行政學原理考研真題及解析

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.1.行政學的產(chǎn)生與哪個學科的發(fā)展密切相關？()A.政治學B.法學C.經(jīng)濟學D.社會學2.2.行政組織中的最高決策層通常被稱為？()A.行政首長B.行政領導C.行政委員會D.行政機構3.3.行政過程的首要環(huán)節(jié)是？()A.行政決策B.行政執(zhí)行C.行政監(jiān)督D.行政咨詢4.4.行政倫理的核心是？()A.公正B.效率C.服務D.規(guī)范5.5.行政職能轉變的基本趨勢是？()A.行政職能擴張B.行政職能縮減C.行政職能多元化D.行政職能集中化6.6.行政組織內(nèi)部權力分配的基本原則是？()A.權力集中原則B.權力分散原則C.權力制衡原則D.權力授權原則7.7.行政法治的基本要求是？()A.法律面前人人平等B.行政機關依法行政C.行政行為合法有效D.行政糾紛依法解決8.8.行政績效評估的主要目的是？()A.提高行政效率B.優(yōu)化行政結構C.增強行政透明度D.提升政府形象9.9.行政倫理的道德規(guī)范不包括？()A.尊重人權B.公正無私C.勤政為民D.個人利益優(yōu)先10.10.行政組織的最高權力機構是？()A.行政首長B.行政委員會C.行政機構D.行政立法機關二、多選題(共5題)11.1.行政職能的轉變主要體現(xiàn)在哪些方面？()A.行政職能范圍的調(diào)整B.行政職能方式的轉變C.行政職能重心的下移D.行政職能的優(yōu)化整合12.2.行政組織的合法性原則包括哪些內(nèi)容？()A.法律性原則B.適應性原則C.責任性原則D.透明性原則13.3.行政決策的程序包括哪些階段？()A.問題識別與定義B.方案設計與評估C.決策選擇與實施D.決策反饋與修正14.4.行政倫理的道德規(guī)范有哪些基本內(nèi)容？()A.尊重公民權利B.公正無私C.勤政為民D.個人利益服從公共利益15.5.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪些方面？()A.行政決策的監(jiān)督B.行政執(zhí)行的監(jiān)督C.行政效率的監(jiān)督D.行政行為的合法性監(jiān)督三、填空題(共5題)16.行政學的研究對象是行政活動及其相關的______。17.行政組織結構的基本類型包括______、______、______和______。18.行政決策的程序包括______、______、______、______和______。19.行政職能的轉變要求行政組織結構要______，以適應社會發(fā)展的需要。20.行政倫理的核心原則是______，要求行政人員在處理公共利益和個人利益的關系時，始終將公共利益置于首位。四、判斷題(共5題)21.行政組織的目標是單一的，即實現(xiàn)公共利益的最大化。()A.正確B.錯誤22.行政決策的過程是完全理性的，不受主觀因素的影響。()A.正確B.錯誤23.行政職能的轉變意味著行政組織結構的調(diào)整是必要的。()A.正確B.錯誤24.行政倫理規(guī)范是行政人員必須遵守的，不存在道德選擇的空間。()A.正確B.錯誤25.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政行為中的違法行為。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述行政組織結構的基本類型及其特點。27.試述行政決策的程序及其重要性。28.如何理解行政職能的轉變及其對行政組織的影響？29.行政倫理的基本原則有哪些？如何在實際工作中踐行這些原則？30.行政監(jiān)督的作用是什么？如何建立健全行政監(jiān)督體系？

2011年北大行管行政學原理考研真題及解析一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】行政學的產(chǎn)生與政治學的發(fā)展密切相關，因為行政學最初是從政治學中分離出來的。2.【答案】A【解析】行政組織中的最高決策層通常被稱為行政首長，因為他們在組織中擁有最高決策權。3.【答案】A【解析】行政過程的首要環(huán)節(jié)是行政決策，因為決策是行政活動的起點。4.【答案】A【解析】行政倫理的核心是公正，因為公正體現(xiàn)了行政人員對社會公平正義的追求。5.【答案】C【解析】行政職能轉變的基本趨勢是行政職能多元化，因為現(xiàn)代社會對政府服務的需求日益多樣化。6.【答案】C【解析】行政組織內(nèi)部權力分配的基本原則是權力制衡原則，以防止權力過于集中導致腐敗。7.【答案】B【解析】行政法治的基本要求是行政機關依法行政，即所有行政行為都必須在法律框架內(nèi)進行。8.【答案】A【解析】行政績效評估的主要目的是提高行政效率，通過評估來發(fā)現(xiàn)和改進行政工作中存在的問題。9.【答案】D【解析】行政倫理的道德規(guī)范不包括個人利益優(yōu)先，因為行政人員應該以公共利益為重。10.【答案】B【解析】行政組織的最高權力機構是行政委員會，因為它是行政組織中的最高決策機構。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】行政職能的轉變主要體現(xiàn)在行政職能范圍的調(diào)整、行政職能方式的轉變、行政職能重心的下移以及行政職能的優(yōu)化整合等方面。12.【答案】ABC【解析】行政組織的合法性原則包括法律性原則、適應性原則和責任感原則。透明性原則雖然重要，但通常不作為合法性原則的組成部分。13.【答案】ABCD【解析】行政決策的程序包括問題識別與定義、方案設計與評估、決策選擇與實施以及決策反饋與修正等階段。14.【答案】ABCD【解析】行政倫理的道德規(guī)范包括尊重公民權利、公正無私、勤政為民以及個人利益服從公共利益等基本內(nèi)容。15.【答案】ABCD【解析】行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括行政決策的監(jiān)督、行政執(zhí)行的監(jiān)督、行政效率的監(jiān)督以及行政行為的合法性監(jiān)督等方面。三、填空題(共5題)16.【答案】行政關系【解析】行政學是一門研究國家行政機關的組織、職能、行為及其與國家和社會之間關系的學科。17.【答案】直線式、職能式、直線職能式、事業(yè)部制【解析】行政組織結構的基本類型根據(jù)不同的分類標準有不同的類型，常見的包括直線式、職能式、直線職能式和事業(yè)部制等。18.【答案】問題識別與定義、方案設計與評估、決策選擇與實施、決策反饋與修正、決策效果評價【解析】行政決策的程序是一個系統(tǒng)的過程，包括問題識別與定義、方案設計與評估、決策選擇與實施、決策反饋與修正以及決策效果評價等環(huán)節(jié)。19.【答案】創(chuàng)新與變革【解析】隨著社會的發(fā)展，行政組織需要不斷進行創(chuàng)新與變革，以適應新的行政職能需求。20.【答案】公共利益至上【解析】行政倫理的核心原則是公共利益至上，強調(diào)行政人員的行為應該符合社會的整體利益，而非個人利益。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】行政組織的目標并非單一，除了實現(xiàn)公共利益的最大化，還包括提高行政效率、保障社會公平正義等。22.【答案】錯誤【解析】行政決策的過程并非完全理性，決策者會受到自身價值觀、經(jīng)驗、信息獲取等因素的影響。23.【答案】正確【解析】隨著行政職能的轉變，行政組織結構也需要相應調(diào)整，以適應新的職能需求和工作環(huán)境。24.【答案】錯誤【解析】雖然行政倫理規(guī)范是行政人員必須遵守的，但在實際工作中，行政人員仍需要在某些情況下做出道德選擇。25.【答案】正確【解析】行政監(jiān)督的主要目的確實是為了防止和糾正行政行為中的違法行為，確保行政行為的合法性和合理性。五、簡答題(共5題)26.【答案】行政組織結構的基本類型包括直線式、職能式、直線職能式和事業(yè)部制等。直線式結構的特點是權力集中、指揮統(tǒng)一；職能式結構的特點是按職能劃分部門，有利于專業(yè)化和效率提升；直線職能式結構結合了直線式和職能式的優(yōu)點，提高了管理效率；事業(yè)部制結構則適用于大型企業(yè)或復雜組織，有利于分權管理?！窘馕觥苛私庑姓M織結構的基本類型及其特點，有助于理解不同組織結構在行政活動中的應用和優(yōu)缺點。27.【答案】行政決策的程序包括問題識別與定義、方案設計與評估、決策選擇與實施、決策反饋與修正以及決策效果評價。這些程序的重要性在于確保決策的科學性、合理性和有效性，避免決策失誤?！窘馕觥啃姓Q策的程序對于保證決策質(zhì)量至關重要，需要考生掌握并理解每個環(huán)節(jié)的作用。28.【答案】行政職能的轉變是指行政組織在履行職責過程中，根據(jù)社會發(fā)展和國家戰(zhàn)略需要，調(diào)整和優(yōu)化其職能范圍、方式和重心。這種轉變對行政組織的影響主要體現(xiàn)在組織結構、人員素質(zhì)、管理方式等方面，要求行政組織不斷創(chuàng)新和適應新的職能需求?！窘馕觥坷斫庑姓毮艿霓D變及其對行政組織的影響，有助于分析行政改革和發(fā)展趨勢。29.【答案】行政倫理的基本原則包括尊重公民權利、公正無私、勤政為民、服務公眾、廉潔自律等。在實際工作中，行政人員應通過加強自身修養(yǎng)、提高道德素質(zhì)