某游泳俱樂部安全工作管理方案

第一章總則1.1目的為規(guī)范某游泳俱樂部（以下簡稱“俱樂部”）安全管理工作，有效預防和減少安全事故發(fā)生，保障會員、員工生命財產安全，維護俱樂部正常運營秩序，促進游泳體育事業(yè)健康發(fā)展，依據相關法律法規(guī)，結合俱樂部實際，制定本方案。1.2依據本方案依據《中華人民共和國體育法》《全民健身條例》《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》《體育場所開放條件與技術要求第1部分：游泳場所》《中華人民共和國消防法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)及行業(yè)標準制定。1.3適用范圍本方案適用于俱樂部所有運營區(qū)域（含泳池區(qū)、更衣室、淋浴區(qū)、休息區(qū)、辦公區(qū)等）、全體員工及會員，涵蓋日常運營、教學培訓、賽事活動等各類場景的安全管理。1.4基本原則（一）安全第一，預防為主。將安全作為俱樂部運營的首要任務，強化事前預防，消除安全隱患。（二）全員參與，責任到人。建立“橫向到邊、縱向到底”的安全責任體系，明確各崗位安全職責。（三）規(guī)范管理，依法依規(guī)。嚴格遵守相關法律法規(guī)，制定標準化安全管理流程。（四）應急優(yōu)先，快速響應。完善應急機制，提升突發(fā)事件處置能力。第二章組織架構與職責分工2.1安全工作領導小組組長：俱樂部法定代表人/負責人副組長：運營總監(jiān)、救生主管、教練主管成員：各部門負責人、救生員代表、教練代表、行政專員職責：（一）統(tǒng)籌制定俱樂部安全管理目標與規(guī)劃；（二）審議安全管理制度及應急預案；（三）組織安全檢查與考核，督促隱患整改；（四）協(xié)調處理重大安全事件。2.2各部門安全職責（一）救生部門1.負責泳池現場安全監(jiān)護，及時處置溺水等險情；2.定期檢查救生設備（救生圈、救生桿、急救箱等）完好性；3.參與應急演練與培訓，提升救援技能。（二）教練部門1.教學過程中落實安全防護措施，指導學員規(guī)范操作；2.核實學員健康狀況，對禁忌癥學員進行風險提示；3.協(xié)助救生部門維護泳池秩序。（三）前臺客服部門1.會員入會時核驗健康信息，發(fā)放安全須知；2.實時監(jiān)控場館入口，禁止無關人員進入；3.突發(fā)事件時協(xié)助疏散人員，聯(lián)系外部救援。（四）后勤保障部門1.定期維護泳池設施（水質處理系統(tǒng)、水循環(huán)設備等）；2.保障消防設施、電氣設備正常運行；3.負責場所衛(wèi)生消毒，預防傳染病傳播。（五）行政部門1.組織安全培訓與考核，建立員工安全檔案；2.記錄安全檢查與整改情況，歸檔相關資料；3.對接外部監(jiān)管部門，落實整改要求。2.3關鍵崗位安全職責（一）救生員1.持證上崗，在崗期間不間斷巡視泳池，每15分鐘記錄一次情況；2.發(fā)現險情立即施救，遵循“先救人、后處置”原則；3.勸阻會員危險行為（如跳水、追逐打鬧）。（二）游泳教練1.教學前檢查學員身體狀況，確認無禁忌癥；2.教學過程中與學員保持安全距離，隨時關注動態(tài)；3.熟練掌握急救技能，協(xié)助救生員處置突發(fā)情況。（三）設施維護員1.每日檢查泳池水質（pH值、余氯含量），確保符合國家標準；2.每周檢查水循環(huán)系統(tǒng)、加熱設備，排除故障隱患；3.每月對防滑地面、扶手進行維護，避免積水打滑。第三章場所與設施安全管理3.1泳池區(qū)域安全（一）水質管理1.每日檢測水質（pH值7.0-7.8，余氯0.3-0.5mg/L），記錄《泳池水質檢測表》；2.每周進行一次全面換水，定期清洗過濾系統(tǒng)；3.學員進入泳池前須通過浸腳消毒池（含氯量5-10mg/L）。（二）區(qū)域標識1.泳池邊緣設置清晰的水深標識（淺水區(qū)≤1.2m，深水區(qū)≥1.5m）；2.危險區(qū)域（如深水區(qū)入口、跳水臺）張貼警示標語；3.疏散通道標識明顯，保持暢通無遮擋。（三）防滑措施1.泳池周邊地面采用防滑材料，每日清潔并擦干積水；2.更衣室、淋浴間鋪設防滑墊，設置“小心地滑”提示；3.雨天增加地面清潔頻次，放置警示錐桶。3.2附屬設施安全（一）更衣室與淋浴間1.每日清潔消毒儲物柜、座椅，保持通風良好；2.淋浴水溫控制在38℃以內，防止燙傷；3.配備應急呼叫裝置，方便會員求助。（二）消防設施1.按標準配備滅火器（每50㎡1具）、應急照明燈、疏散指示標志；2.每月檢查消防設施完好性，記錄《消防設施檢查表》；3.消防通道寬度不小于1.2m，禁止堆放雜物。（三）電氣設備1.泳池周邊電氣設備采用防水設計，安裝漏電保護器；2.定期檢查水泵、照明設備線路，避免老化短路；3.禁止在泳池區(qū)域使用移動電器（如手機充電器）。3.3急救設備管理（一）配備急救箱，內含繃帶、止血藥、心肺復蘇模擬人等物品；（二）急救箱放置在泳池明顯位置，每月檢查藥品有效期；（三）與附近醫(yī)院建立聯(lián)動機制，確保急救通道暢通。第四章人員安全管理4.1會員安全管理（一）入會審核1.會員填寫《健康申報表》，如實申報心臟病、高血壓、皮膚病等禁忌癥；2.對未成年人會員，要求監(jiān)護人簽署《安全責任書》，明確監(jiān)護責任；3.新會員須參加安全培訓，考核合格后方可進入泳池。（二）日常管理1.未成年人進入泳池須有監(jiān)護人陪同，或由教練全程看護；2.禁止酒后、空腹、過度疲勞者游泳；3.會員須遵守場館規(guī)定，不得攜帶尖銳物品、玻璃制品進入泳池。（三）特殊人群管理1.對老年會員，提供輔助設備（如扶手、浮力背心）；2.對殘障會員，安排專人協(xié)助，確?；顒影踩?；3.傳染病患者（如肝炎、肺結核）禁止進入泳池，避免交叉感染。4.2員工安全管理（一）資質要求1.救生員持《救生員資格證》上崗，每年參加復訓；2.教練持《游泳教練資格證》，熟悉教學安全規(guī)范；3.全體員工持《健康證》上崗，每年體檢一次。（二）培訓考核1.新員工入職接受3天安全培訓，內容包括救生技能、消防知識、應急處置；2.每月組織一次安全演練，提升實戰(zhàn)能力；3.每季度進行安全考核，不合格者暫停上崗。（三）健康管理1.員工患病（如感冒、皮膚?。╉氹x崗休息，痊愈后方可復工；2.接觸泳池水的員工，佩戴防水手套，避免皮膚感染；3.定期組織心理健康輔導，緩解工作壓力。第五章日常安全管理流程5.1班前檢查（一）救生員：檢查救生設備（救生圈、桿、急救箱）是否完好，泳池水質是否達標；（二）教練：確認教學器材（浮板、泳鏡）安全，查看學員健康檔案；（三）后勤：檢查電氣設備、消防設施，確保正常運行；（四）前臺：整理安全須知，準備應急聯(lián)絡表。5.2班中巡查（一）救生員：每15分鐘巡視一次泳池，重點關注深水區(qū)、未成年人區(qū)域；（二）教練：教學過程中每5分鐘清點學員人數，糾正危險動作；（三）后勤：每小時檢查一次水質，記錄pH值與余氯含量；（四）行政：隨機抽查各崗位履職情況，記錄安全隱患。5.3班后收尾（一）救生員：關閉泳池照明，檢查有無滯留人員；（二）后勤：關閉水循環(huán)系統(tǒng)、加熱設備，清潔泳池周邊；（三）前臺：整理當日安全記錄，歸檔會員信息；（四）負責人：確認所有安全措施落實，鎖好門窗。5.4安全檔案管理（一）建立《每日安全檢查臺賬》，記錄隱患發(fā)現與整改情況；（二）保存《泳池水質檢測報告》《消防設施檢查記錄》至少1年；（三）會員健康檔案、員工培訓記錄長期保存；（四）應急演練視頻、照片歸檔，便于復盤總結。第六章應急處置機制6.1應急預案體系（一）溺水事故應急預案（二）突發(fā)疾病應急預案（三）火災事故應急預案（四）停電停水應急預案（五）傳染病暴發(fā)應急預案6.2應急處置流程（一）溺水事故1.救生員立即施救，將溺水者拖至岸邊，清除口鼻異物；2.實施心肺復蘇（CPR），同時通知前臺撥打120；3.負責人到場指揮，安撫家屬情緒，配合醫(yī)療機構處置；4.事后調查原因，完善預防措施。（二）突發(fā)疾病1.發(fā)現會員突發(fā)疾?。ㄈ缧呐K病、中風），立即轉移至通風處；2.撥打120，同時使用急救箱內藥品（如硝酸甘油）；3.保護現場，避免無關人員圍觀，等待醫(yī)護人員到來；4.通知家屬，協(xié)助辦理就醫(yī)手續(xù)。（三）火災事故1.發(fā)現火情立即啟動消防預案，撥打119；2.組織人員沿疏散通道撤離，禁止使用電梯；3.利用滅火器撲滅初期火災，避免火勢蔓延；4.清點人數，確保無人員滯留，配合消防部門調查。（四）停電停水1.停電時啟動應急照明，安撫會員情緒，禁止隨意走動；2.停水時關閉泳池進水閥，通知會員暫停游泳；3.聯(lián)系維修人員，盡快恢復水電供應；4.必要時組織會員有序撤離，退還當日費用。6.3應急保障（一）配備應急救援物資：救生設備、急救箱、滅火器、應急燈；（二）與附近醫(yī)院、消防中隊建立聯(lián)動機制，確?？焖夙憫?；（三）定期組織應急演練，提升員工處置能力；（四）購買公眾責任險，降低事故賠償風險。第七章監(jiān)督考核與獎懲機制7.1監(jiān)督檢查（一）內部檢查：安全領導小組每月進行一次全面檢查，各部門每周自查一次；（二）外部檢查：接受體育、衛(wèi)生、消防部門的監(jiān)督，積極整改問題；（三）會員監(jiān)督：設置意見箱，收集安全建議，及時反饋處理。7.2考核標準（一）安全事故發(fā)生率：年度零事故為優(yōu)秀，發(fā)生一般事故扣績效；（二）隱患整改率：100%整改為合格，逾期未整改扣獎金；（三）培訓參與率：員工培訓參與率達100%，考核合格率達95%以上；（四）檔案完整性：安全檔案齊全，記錄規(guī)范。7.3獎懲措施（一）獎勵：1.年度安全先進個人，獎勵當月工資10%；2.提出有效安全建議者，給予500-1000元獎勵；3.成功處置突發(fā)事件者，通報表揚并發(fā)放獎金。（二）懲罰：1.救生員脫崗、教練違規(guī)教學