第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE員工忠誠(chéng)義務(wù)保證承諾書(3篇)員工忠誠(chéng)義務(wù)保證承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本約定本承諾書由承諾人基于對(duì)公司及__________工作的深入知曉，本著誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)的原則，就履行員工忠誠(chéng)義務(wù)作出如下明確承諾。承諾人系公司員工，在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，防止任何損害公司權(quán)益的行為發(fā)生。承諾人知悉本承諾書內(nèi)容，并自愿簽署，承諾書內(nèi)容即視為承諾人的真實(shí)意思表示，具有法律約束力。二、行為準(zhǔn)則承諾人承諾在__________工作中，始終恪守以下行為規(guī)范：（一）不得從事任何與公司利益相沖突的第二職業(yè)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于兼職、投資或其他形式的利益關(guān)聯(lián)；（二）不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等任何未公開的敏感信息，離職后亦不得以任何方式使用或披露前述信息；（三）不得利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于收受客戶或供應(yīng)商賄賂、侵占公司財(cái)產(chǎn)或資源；（四）不得散布對(duì)公司不利的虛假信息或惡意詆毀公司聲譽(yù)，不得參與任何損害公司形象的行為；（五）不得違反職業(yè)道德或行業(yè)規(guī)范，包括但不限于偽造工作記錄、篡改工作成果或惡意詆毀同事；（六）離職時(shí)，承諾人應(yīng)完整歸還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于文件資料、電子數(shù)據(jù)、設(shè)備工具等，并保證無(wú)任何公司信息殘留于個(gè)人持有物品中。三、具體行動(dòng)承諾人承諾采取以下具體措施保證忠誠(chéng)義務(wù)的履行：（一）每日開展__________次安全檢查，保證工作環(huán)境及設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止因疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失；（二）每月參與__________次合規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保證工作行為合法合規(guī)；（三）如發(fā)覺任何潛在的利益沖突或違規(guī)行為，立即向直屬上級(jí)或公司合規(guī)部門報(bào)告，不得隱匿或拖延；（四）在對(duì)外合作或溝通中，嚴(yán)格遵循公司授權(quán)范圍，不得擅自承諾或做出超出權(quán)限的言行；（五）離職前三十日內(nèi)，配合公司完成工作交接，并簽署《工作交接確認(rèn)書》，保證所有工作及資料完整移交給指定人員；（六）在離職后__________年內(nèi)，不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相同或類似行業(yè)，不得以任何方式招攬公司客戶或人才。四、責(zé)任承擔(dān)承諾人知悉，違反本承諾書任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于：（一）承擔(dān)公司因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于賠償金、訴訟費(fèi)等；（二）公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行；（三）若行為涉及刑事犯罪，承諾人應(yīng)主動(dòng)配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任；（四）本承諾書內(nèi)容作為公司內(nèi)部管理制度的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，承諾人不得以任何理由拒絕履行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工忠誠(chéng)義務(wù)保證承諾書第（2）篇承諾方：接收方：1.承諾依據(jù)鑒于承諾方作為接收方單位的員工，為維護(hù)單位利益，保證合法權(quán)益不受損害，基于誠(chéng)信原則和職業(yè)操守，自愿作出以下承諾。2.承諾事項(xiàng)承諾方承諾在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行以下義務(wù)：（1）不得泄露單位商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料等；（2）不得利用職務(wù)便利謀取私利，或?yàn)榈谌街\取不正當(dāng)利益；（3）離職后三年內(nèi)，不得加入與單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)，或從事與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（4）不得篡改、損毀或非法轉(zhuǎn)移單位財(cái)產(chǎn)，包括文件、數(shù)據(jù)、設(shè)備等；（5）積極參與單位組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；（6）如發(fā)覺單位存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并配合調(diào)查。3.執(zhí)行步驟（1）第一階段：至承諾方將立即學(xué)習(xí)并簽署本承諾書，保證理解所有條款。（2）第二階段：至承諾方每月參與一次內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，并提交學(xué)習(xí)記錄。（3）第三階段：至承諾方配合完成年度績(jī)效考核，其中忠誠(chéng)義務(wù)履行情況占30%權(quán)重。4.支持條件接收方承諾為承諾方提供必要的支持，包括但不限于：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施；（2）建立舉報(bào)渠道，保障舉報(bào)人信息安全；（3）提供合規(guī)操作手冊(cè)及案例分析培訓(xùn)；（4）定期組織內(nèi)部審計(jì)，保證承諾事項(xiàng)落實(shí)。5.違約后果承諾方違反本承諾書任一條款，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）一次性扣除年度績(jī)效獎(jiǎng)金的50%；（2）解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因違約行為給單位造成損失的，依法賠償全部損失；（4）違反競(jìng)業(yè)限制約定的，支付違約金__________元；（5）情節(jié)嚴(yán)重的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。6.其他（1）本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力；（2）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為績(jī)效考核依據(jù)；（3）本承諾書一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，效力同等。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工忠誠(chéng)義務(wù)保證承諾書第（3）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1本承諾書由承諾人（以下簡(jiǎn)稱“本人”）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度之規(guī)定，就本人作為______公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）員工所應(yīng)承擔(dān)的忠誠(chéng)義務(wù)，向公司（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）鄭重作出如下承諾。1.2本人充分理解并自愿接受本承諾書所列各項(xiàng)義務(wù)，并承諾嚴(yán)格遵守執(zhí)行，以維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展。1.3本承諾書所稱“忠誠(chéng)義務(wù)”是指本人作為公司員工，在履行職務(wù)過程中應(yīng)具備的忠實(shí)、勤勉、保密等義務(wù)，具體內(nèi)容詳見本承諾書各條款之規(guī)定。二、忠誠(chéng)義務(wù)的具體內(nèi)容2.1忠實(shí)義務(wù)2.1.1本人承諾，在任職期間及離職后，始終以公司利益為重，維護(hù)公司聲譽(yù)，不得從事任何損害公司利益的行為。2.1.2本人承諾，在履行職務(wù)過程中，不得利用職務(wù)之便謀取私利，包括但不限于：收受賄賂、利益輸送、非法侵占公司財(cái)產(chǎn)等。2.1.3本人承諾，在任職期間及離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他未公開信息，包括但不限于：客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)成果等。2.1.4本人承諾，在任職期間及離職后，不得未經(jīng)公司書面同意，擅自利用公司資源（包括但不限于：設(shè)備、技術(shù)、信息、人力等）從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.1.5本人承諾，在任職期間及離職后，不得直接或間接與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于：加入公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、創(chuàng)辦公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)、為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢或服務(wù)等。2.1.6本人承諾，在任職期間及離職后，不得泄露公司內(nèi)部管理信息，包括但不限于：組織架構(gòu)、人員信息、薪酬體系、績(jī)效考核等。2.1.7本人承諾，在任職期間及離職后，不得以任何形式損害公司形象或聲譽(yù)，包括但不限于：發(fā)表?yè)p害公司形象的言論、散布公司負(fù)面信息、進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等。2.2勤勉義務(wù)2.2.1本人承諾，在履行職務(wù)過程中，將勤勉盡責(zé)，恪盡職守，按照崗位職責(zé)要求，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。2.2.2本人承諾，將積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)于公司。2.2.3本人承諾，將遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，積極配合公司工作安排。2.2.4本人承諾，將保持良好的工作態(tài)度，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。2.3保密義務(wù)2.3.1本人承諾，將嚴(yán)格遵守公司保密制度，對(duì)在工作中知悉的任何保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.3.2本人承諾，將妥善保管公司文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，防止信息泄露。2.3.3本人承諾，在離職時(shí)，將按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有屬于公司的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體。2.3.4本人承諾，在離職后，仍將繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何在任職期間知悉的公司保密信息。三、違約責(zé)任3.1本人承諾，若違反本承諾書任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2接收方有權(quán)采取以下措施追究本人的違約責(zé)任：3.2.1口頭或書面警告。3.2.2暫?；蚪獬齽趧?dòng)合同。3.2.3要求本人賠償因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2.4向司法機(jī)關(guān)報(bào)案，追究本人的法律責(zé)任。3.3若本人違反本承諾書，給公司造成重大損失，或情節(jié)嚴(yán)重，公司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。3.4本人在本承諾書中承諾的內(nèi)