第1篇一、前言為規(guī)范公司內(nèi)部管理，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的有序性和安全性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本聲明解除授權(quán)管理制度。本制度旨在明確授權(quán)管理流程、授權(quán)解除條件及程序，保障公司合法權(quán)益，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展。二、總則1.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及授權(quán)管理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于業(yè)務(wù)授權(quán)、項(xiàng)目授權(quán)、資金授權(quán)等。2.目的（1）明確授權(quán)管理流程，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率。（2）確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的安全性和合規(guī)性。（3）維護(hù)公司合法權(quán)益，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三、授權(quán)管理1.授權(quán)主體（1）公司法定代表人為公司授權(quán)主體。（2）授權(quán)主體可根據(jù)公司實(shí)際情況，委托授權(quán)代表行使授權(quán)職責(zé)。2.授權(quán)范圍（1）業(yè)務(wù)授權(quán)：授權(quán)主體可對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)及個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán)，明確授權(quán)范圍、權(quán)限和期限。（2）項(xiàng)目授權(quán)：授權(quán)主體可對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行授權(quán)，明確項(xiàng)目范圍、權(quán)限和期限。（3）資金授權(quán)：授權(quán)主體可對(duì)資金使用進(jìn)行授權(quán)，明確資金用途、額度、期限和審批程序。3.授權(quán)程序（1）授權(quán)主體提出授權(quán)申請(qǐng)，填寫(xiě)《授權(quán)申請(qǐng)表》。（2）授權(quán)主體審核《授權(quán)申請(qǐng)表》，確認(rèn)授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限和期限。（3）授權(quán)主體簽署《授權(quán)書(shū)》，授權(quán)代表領(lǐng)取《授權(quán)書(shū)》。（4）授權(quán)代表在授權(quán)范圍內(nèi)行使授權(quán)職責(zé)。四、授權(quán)解除1.解除條件（1）授權(quán)事項(xiàng)已完成或終止。（2）授權(quán)主體認(rèn)為有必要解除授權(quán)。（3）授權(quán)代表違反授權(quán)規(guī)定，造成公司損失。（4）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致授權(quán)事項(xiàng)不再適用。2.解除程序（1）授權(quán)主體提出解除授權(quán)申請(qǐng)，填寫(xiě)《授權(quán)解除申請(qǐng)表》。（2）授權(quán)主體審核《授權(quán)解除申請(qǐng)表》，確認(rèn)解除原因和程序。（3）授權(quán)主體簽署《授權(quán)解除書(shū)》，授權(quán)代表領(lǐng)取《授權(quán)解除書(shū)》。（4）授權(quán)代表在授權(quán)解除后，停止行使授權(quán)職責(zé)。五、監(jiān)督管理1.授權(quán)主體對(duì)授權(quán)代表行使授權(quán)職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法合規(guī)。2.公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)對(duì)授權(quán)管理進(jìn)行定期審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。3.對(duì)違反授權(quán)規(guī)定的行為，公司可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解聘等處理。六、附則1.本制度由公司法定代表人負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.本制度如有未盡事宜，可根據(jù)公司實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。4.本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本聲明解除授權(quán)管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部授權(quán)管理，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的安全性和合規(guī)性。請(qǐng)各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)及個(gè)人嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)公司合法權(quán)益，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第2篇一、前言為規(guī)范公司內(nèi)部管理，保障公司合法權(quán)益，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。本制度旨在明確授權(quán)管理的范圍、程序、責(zé)任及解除條件，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、總則1.本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及授權(quán)管理的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.本制度所稱(chēng)授權(quán)，是指公司法定代表人或授權(quán)代表根據(jù)法律規(guī)定和公司章程規(guī)定，對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力授予。3.本制度所稱(chēng)解除授權(quán)，是指因特定原因，公司法定代表人或授權(quán)代表取消對(duì)公司內(nèi)部人員的職務(wù)授權(quán)。4.本制度所稱(chēng)授權(quán)管理，是指對(duì)公司內(nèi)部人員的職務(wù)授權(quán)進(jìn)行審查、批準(zhǔn)、監(jiān)督和解除的管理活動(dòng)。三、授權(quán)管理職責(zé)1.公司法定代表人或授權(quán)代表負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部人員的職務(wù)授權(quán)進(jìn)行審查、批準(zhǔn)和解除。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部人員的職務(wù)授權(quán)進(jìn)行備案、監(jiān)督和協(xié)助解除。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)部人員的職務(wù)授權(quán)進(jìn)行審核、執(zhí)行和報(bào)告。四、授權(quán)管理程序1.審查與批準(zhǔn)（1）申請(qǐng)授權(quán)的部門(mén)或個(gè)人向人力資源部門(mén)提交授權(quán)申請(qǐng)，并附相關(guān)證明材料。（2）人力資源部門(mén)對(duì)授權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，符合規(guī)定的，提交公司法定代表人或授權(quán)代表審批。（3）公司法定代表人或授權(quán)代表對(duì)授權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行審批，同意授權(quán)的，簽發(fā)授權(quán)書(shū)。2.備案與監(jiān)督（1）人力資源部門(mén)將授權(quán)書(shū)及相關(guān)信息備案。（2）人力資源部門(mén)對(duì)授權(quán)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)范圍內(nèi)的權(quán)力得到合理行使。3.解除與報(bào)告（1）出現(xiàn)以下情形之一的，公司法定代表人或授權(quán)代表有權(quán)解除授權(quán)：①授權(quán)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；②授權(quán)人員因工作需要，不再擔(dān)任原職務(wù)；③授權(quán)人員因退休、辭職、辭退等原因離開(kāi)公司；④公司認(rèn)為有必要解除授權(quán)的其他情形。（2）解除授權(quán)時(shí)，公司法定代表人或授權(quán)代表簽發(fā)解除授權(quán)通知書(shū)，人力資源部門(mén)予以備案。（3）解除授權(quán)后，人力資源部門(mén)對(duì)授權(quán)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并向公司法定代表人或授權(quán)代表報(bào)告。五、解除授權(quán)的條件1.授權(quán)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益。2.授權(quán)人員因工作需要，不再擔(dān)任原職務(wù)。3.授權(quán)人員因退休、辭職、辭退等原因離開(kāi)公司。4.授權(quán)人員被追究刑事責(zé)任。5.公司認(rèn)為有必要解除授權(quán)的其他情形。六、解除授權(quán)的程序1.公司法定代表人或授權(quán)代表決定解除授權(quán)。2.人力資源部門(mén)向授權(quán)人員發(fā)出解除授權(quán)通知書(shū)。3.授權(quán)人員接到解除授權(quán)通知書(shū)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。4.人力資源部門(mén)對(duì)解除授權(quán)情況進(jìn)行備案。七、附則1.本制度由公司法定代表人或授權(quán)代表批準(zhǔn)后實(shí)施。2.本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。3.本制度自發(fā)布之日起施行。八、特殊情況處理1.在特殊情況下，如公司面臨重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)家法律法規(guī)變更等，公司法定代表人或授權(quán)代表有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，臨時(shí)調(diào)整授權(quán)范圍和解除授權(quán)。2.在特殊情況下，公司法定代表人或授權(quán)代表有權(quán)要求授權(quán)人員暫停行使授權(quán)，直至情況恢復(fù)正常。3.特殊情況處理的具體事宜，由公司法定代表人或授權(quán)代表決定。九、違反本制度的處理1.任何違反本制度的行為，公司將根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。2.對(duì)于嚴(yán)重違反本制度，損害公司利益的行為，公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。3.對(duì)于違反本制度的行為，公司有權(quán)采取以下措施：（1）警告、通報(bào)批評(píng)；（2）降低職務(wù)、降級(jí)、撤職；（3）解除勞動(dòng)合同；（4）依法追究法律責(zé)任。本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部管理，保障公司合法權(quán)益，提高工作效率。公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)公司利益。第3篇一、前言為規(guī)范公司內(nèi)部管理，明確授權(quán)管理職責(zé)，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和高效性，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本聲明解除授權(quán)管理制度。本制度旨在明確授權(quán)解除的條件、程序和責(zé)任，以保障公司合法權(quán)益，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及授權(quán)管理的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于以下方面：1.重大決策授權(quán)；2.財(cái)務(wù)授權(quán)；3.采購(gòu)授權(quán)；4.銷(xiāo)售授權(quán)；5.項(xiàng)目授權(quán)；6.其他需要授權(quán)管理的業(yè)務(wù)活動(dòng)。三、授權(quán)解除的條件1.授權(quán)人因故無(wú)法履行授權(quán)職責(zé)，如離職、退休、病假等；2.授權(quán)人違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；3.授權(quán)人濫用授權(quán)權(quán)限，造成公司損失；4.授權(quán)事項(xiàng)已不存在或已完成，無(wú)需繼續(xù)授權(quán)；5.法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致原授權(quán)事項(xiàng)不再適用；6.其他需要解除授權(quán)的情形。四、授權(quán)解除的程序1.提出申請(qǐng)：授權(quán)人因故無(wú)法履行授權(quán)職責(zé)或存在其他需要解除授權(quán)的情形時(shí)，應(yīng)向授權(quán)管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)。2.審查核實(shí)：授權(quán)管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查核實(shí)，確認(rèn)解除授權(quán)的必要性。3.通知被授權(quán)人：授權(quán)管理部門(mén)向被授權(quán)人發(fā)出解除授權(quán)通知，明確解除授權(quán)的原因和日期。4.交接工作：被授權(quán)人應(yīng)在接到解除授權(quán)通知后，按照規(guī)定時(shí)間完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。5.審批決定：授權(quán)管理部門(mén)根據(jù)審查核實(shí)情況，提出解除授權(quán)的審批意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。6.公告解除：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，授權(quán)管理部門(mén)以書(shū)面形式公告解除授權(quán)。7.歸檔存檔：授權(quán)管理部門(mén)將解除授權(quán)的相關(guān)文件歸檔存檔，以備查閱。五、責(zé)任追究1.授權(quán)人未按規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.授權(quán)人濫用授權(quán)權(quán)限，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.授權(quán)管理部門(mén)未按規(guī)定履行審查核實(shí)職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.被授權(quán)人未按規(guī)定完成工作交接，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、附則1.本制度由公司授權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。3.本制度如有未盡事宜，由公司授權(quán)管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。4.本制度由公司授權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。七、聲明解除授權(quán)管理制度實(shí)施細(xì)則1.重大決策授權(quán)解除實(shí)施細(xì)則（1）授權(quán)人因故無(wú)法履行授權(quán)職責(zé)，如離職、退休、病假等，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在收到相關(guān)證明材料后，及時(shí)提出解除授權(quán)申請(qǐng)。（2）授權(quán)人違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在核實(shí)情況后，提出解除授權(quán)申請(qǐng)。（3）授權(quán)事項(xiàng)已不存在或已完成，無(wú)需繼續(xù)授權(quán)，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在核實(shí)情況后，提出解除授權(quán)申請(qǐng)。2.財(cái)務(wù)授權(quán)解除實(shí)施細(xì)則（1）授權(quán)人因故無(wú)法履行授權(quán)職責(zé)，如離職、退休、病假等，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在收到相關(guān)證明材料后，及時(shí)提出解除授權(quán)申請(qǐng)。（2）授權(quán)人違反公司財(cái)務(wù)管理制度，濫用授權(quán)權(quán)限，造成公司損失，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在核實(shí)情況后，提出解除授權(quán)申請(qǐng)。（3）授權(quán)事項(xiàng)已不存在或已完成，無(wú)需繼續(xù)授權(quán)，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在核實(shí)情況后，提出解除授權(quán)申請(qǐng)。3.采購(gòu)授權(quán)解除實(shí)施細(xì)則（1）授權(quán)人因故無(wú)法履行授權(quán)職責(zé)，如離職、退休、病假等，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在收到相關(guān)證明材料后，及時(shí)提出解除授權(quán)申請(qǐng)。（2）授權(quán)人違反公司采購(gòu)管理制度，濫用授權(quán)權(quán)限，造成公司損失，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在核實(shí)情況后，提出解除授權(quán)申請(qǐng)。（3）授權(quán)事項(xiàng)已不存在或已完成，無(wú)需繼續(xù)授權(quán)，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在核實(shí)情況后，提出解除授權(quán)申請(qǐng)。4.銷(xiāo)售授權(quán)解除實(shí)施細(xì)則（1）授權(quán)人因故無(wú)法履行授權(quán)職責(zé)，如離職、退休、病假等，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在收到相關(guān)證明材料后，及時(shí)提出解除授權(quán)申請(qǐng)。（2）授權(quán)人違反公司銷(xiāo)售管理制度，濫用授權(quán)權(quán)限，造成公司損失，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在核實(shí)情況后，提出解除授權(quán)申請(qǐng)。（3）授權(quán)事項(xiàng)已不存在或已完成，無(wú)需繼續(xù)授權(quán)，授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)在核實(shí)情況后，提出解除授權(quán)申請(qǐng)。5.項(xiàng)目授權(quán)解除實(shí)施細(xì)則（1）授權(quán)人因故無(wú)法履行授權(quán)職責(zé)，如離職、退休