2025年考評員培訓考試題(含答案)_第1頁
2025年考評員培訓考試題(含答案)_第2頁
2025年考評員培訓考試題(含答案)_第3頁
2025年考評員培訓考試題(含答案)_第4頁
2025年考評員培訓考試題(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年考評員培訓考試題(含答案)一、單項選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個正確答案,請將正確選項的字母填在括號內(nèi))1.考評員在評分過程中發(fā)現(xiàn)考生答案與標準答案表述不同但核心意思一致,應如何處理?()A.直接判錯B.請示主考后酌情給分C.按標準答案嚴格扣分D.一律不給分答案:B2.考評員在執(zhí)考期間擅自離崗,造成評分延誤,依據(jù)《職業(yè)技能鑒定考評人員管理辦法》應給予()A.口頭警告B.通報批評并暫??荚u資格一年C.取消當年績效D.記過處分答案:B3.考評員對考生進行口頭提示,屬于()A.正常指導B.輕微違規(guī)C.嚴重違規(guī)D.合理關(guān)懷答案:C4.考評員在評分表上修改得分,必須()A.用手機拍照存檔B.由考生簽字確認C.本人簽名并注明修改原因D.口頭告知督導員即可答案:C5.考評員佩戴的考評員證有效期為()A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C6.考評員在考后討論會上公開考生姓名并點評其表現(xiàn),違反了()A.保密義務B.公正義務C.回避義務D.廉潔義務答案:A7.考評員發(fā)現(xiàn)考生攜帶智能手表,應立即()A.沒收并繼續(xù)考試B.報告總監(jiān)考,按作弊處理C.提醒其放入書包D.視而不見答案:B8.考評員對評分標準理解存在分歧,最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ〢.按個人經(jīng)驗打分B.現(xiàn)場投票決定C.統(tǒng)一培訓后由首席考評員裁定D.讓考生重新作答答案:C9.考評員在年度考核中連續(xù)兩次不合格,將被()A.降級B.暫??荚u資格C.取消考評員資格D.調(diào)離崗位答案:C10.考評員在考區(qū)內(nèi)吸煙,被考生拍照上傳網(wǎng)絡,造成不良影響,應()A.寫檢討書B.通報批評并暫停資格C.罰款200元D.口頭教育答案:B11.考評員在評分時,發(fā)現(xiàn)考生答案超出標準答案范圍但具有創(chuàng)新價值,應()A.不給分B.按標準答案扣分C.提交評分仲裁組認定D.直接給滿分答案:C12.考評員在執(zhí)考期間接受考生家長宴請,構(gòu)成()A.違紀B.違法C.嚴重違規(guī)D.正常人情答案:C13.考評員對評分結(jié)果進行暗箱操作,被查實后終身禁考,依據(jù)的是()A.《教育法》B.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》C.《刑法》D.《保密法》答案:B14.考評員在評分表上使用鉛筆打分,事后被質(zhì)疑篡改,責任在()A.考生B.督導員C.考評員本人D.考點學校答案:C15.考評員在考后擅自將評分細則發(fā)布至社交媒體,違反了()A.知識產(chǎn)權(quán)法B.保密協(xié)議C.網(wǎng)絡安全法D.廣告法答案:B16.考評員在執(zhí)考期間使用手機拍照考題,屬于()A.輕微違紀B.嚴重違紀C.刑事犯罪D.行政違法答案:C17.考評員對殘疾考生未提供合理便利,違反了()A.《勞動法》B.《殘疾人保障法》C.《教師法》D.《民法典》答案:B18.考評員在評分時,發(fā)現(xiàn)考生姓名與準考證不符,應()A.直接判零分B.報告總監(jiān)考,核實身份C.讓其繼續(xù)考試D.讓其寫情況說明答案:B19.考評員在考后擅自將考生試卷帶離考區(qū),構(gòu)成()A.遺失試卷B.泄露國家秘密C.盜竊行為D.教學研究答案:B20.考評員在評分時,發(fā)現(xiàn)考生答案存在政治性錯誤,應()A.視而不見B.報告總監(jiān)考,按預案處理C.直接判零分D.讓其重寫答案:B21.考評員在年度繼續(xù)教育中缺席超過三分之一學時,將被()A.警告B.暫停資格C.取消資格D.罰款答案:B22.考評員在評分時,發(fā)現(xiàn)考生使用網(wǎng)絡語言,應()A.一律扣分B.按標準答案處理C.提醒考生D.報告仲裁組答案:B23.考評員在考區(qū)內(nèi)與考生發(fā)生肢體沖突,將被()A.記過B.開除并追究刑責C.調(diào)崗D.罰款答案:B24.考評員在評分表上代簽他人姓名,屬于()A.代筆B.偽造文書C.輕微違規(guī)D.教學交流答案:B25.考評員在考后接受媒體采訪,未經(jīng)授權(quán)透露評分細節(jié),將被()A.警告B.通報并暫停資格C.表揚D.晉升答案:B26.考評員在執(zhí)考期間擅自調(diào)換考生座位,造成成績爭議,責任在()A.考生B.監(jiān)考C.考評員D.系統(tǒng)答案:C27.考評員在評分時,發(fā)現(xiàn)考生答案引用本人未公開的學術(shù)成果,應()A.給滿分B.報告仲裁組,回避評分C.視而不見D.公開表揚答案:B28.考評員在考后未按時提交評分表,導致成績無法發(fā)布,將被()A.扣績效B.通報批評C.暫停資格D.口頭教育答案:C29.考評員在評分時,發(fā)現(xiàn)考生答案與某位評委此前發(fā)表的論文高度雷同,應()A.判零分B.報告總監(jiān)考,啟動查重程序C.給滿分D.提醒考生答案:B30.考評員在年度考核中,被考生實名舉報索賄,經(jīng)查屬實,將被()A.記過B.取消資格并追刑責C.調(diào)崗D.罰款答案:B二、多項選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案,多選、少選、錯選均不得分)31.下列哪些行為屬于考評員嚴重違規(guī)?()A.擅自更改考生成績B.泄露評分細則C.接受考生禮品D.在考區(qū)吸煙答案:ABC32.考評員在執(zhí)考期間必須遵守的紀律包括()A.不遲到早退B.不擅自離崗C.不與考生交談D.不攜帶通訊工具答案:ABCD33.考評員在評分過程中,遇到以下哪些情形應主動申請回避?()A.與考生為親屬B.與考生有師生關(guān)系C.與考生有經(jīng)濟糾紛D.與考生同小區(qū)居住答案:ABC34.考評員在考后必須完成的工作包括()A.提交評分表B.參加評分復核會C.填寫考評日志D.退還考評員證答案:ABC35.考評員在繼續(xù)教育中必須學習的內(nèi)容有()A.新政策解讀B.評分系統(tǒng)操作C.職業(yè)道德案例D.心理健康調(diào)適答案:ABCD36.考評員在評分時,以下哪些做法符合“寬嚴適度”原則?()A.對模棱兩可答案提交仲裁B.對創(chuàng)新答案給予鼓勵C.對明顯錯誤答案不給分D.對書寫潦草答案扣分答案:ABC37.考評員在考區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)考生突發(fā)疾病,應()A.立即撥打120B.報告總監(jiān)考C.維持現(xiàn)場秩序D.給予急救藥物答案:ABC38.考評員在評分表上修改得分,必須同時具備()A.修改人簽名B.修改原因C.修改時間D.督導員簽字答案:ABC39.考評員在年度考核中被評為優(yōu)秀,可獲得()A.通報表揚B.優(yōu)先推薦首席考評員C.獎金D.晉升職稱加分答案:ABD40.考評員在執(zhí)考期間,以下哪些物品禁止攜帶?()A.智能手表B.平板電腦C.紙質(zhì)評分標準D.錄音筆答案:ABD三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯誤打“×”)41.考評員可以在考后向考生透露評分細節(jié)。()答案:×42.考評員在評分時,必須佩戴考評員證。()答案:√43.考評員可以在考區(qū)內(nèi)飲食,但不得飲酒。()答案:×44.考評員在評分表上可以使用藍色圓珠筆。()答案:√45.考評員在考后可以將評分表拍照留存?zhèn)€人檔案。()答案:×46.考評員在執(zhí)考期間可以接受媒體采訪,但不得透露考生信息。()答案:√47.考評員在評分時,可以參照往屆標準答案。()答案:×48.考評員在考后必須參加評分復核會,否則視為放棄申訴權(quán)。()答案:√49.考評員可以在考區(qū)內(nèi)使用考點的WiFi查閱資料。()答案:×50.考評員在年度考核中,被投訴三次即取消資格。()答案:√四、簡答題(每題10分,共20分)51.簡述考評員在接到考評任務后的完整工作流程。答案:(1)登錄考評員管理系統(tǒng),確認任務時間、地點、科目;(2)下載并打印評分標準、考生名冊、考場安排;(3)提前30分鐘到達考點,向總監(jiān)考報到,領(lǐng)取考評員證、評分表;(4)參加考前培訓,統(tǒng)一評分尺度,簽署保密與廉潔承諾書;(5)進入考區(qū),核對考生身份,宣讀考場規(guī)則;(6)現(xiàn)場觀察考生操作,依據(jù)評分標準逐項打分;(7)考試結(jié)束,匯總評分表,本人簽名后密封交督導員;(8)參加考后復核會,對有爭議分數(shù)進行仲裁;(9)填寫考評日志,記錄異常事件與改進建議;(10)歸還所有資料,離崗前接受總監(jiān)考評價。52.考評員在評分過程中如何平衡“標準剛性”與“人文關(guān)懷”?請結(jié)合實例說明。答案:標準剛性體現(xiàn)在必須依據(jù)評分細則,對關(guān)鍵步驟、安全規(guī)范、核心數(shù)據(jù)實行“零容忍”。人文關(guān)懷體現(xiàn)在對殘疾考生提供合理便利,對因緊張出現(xiàn)輕微失誤但掌握核心技能的考生,在細則允許范圍內(nèi)給予最低檔合格分。例如:某下肢殘疾考生進行車工實操,因輪椅高度不足導致測量動作稍慢,但所有尺寸精度合格,考評員依據(jù)“精度達標即給分”條款,未扣時間分,最終評定合格,既維護了標準權(quán)威,又體現(xiàn)了人文溫度。五、案例分析題(每題20分,共20分)53.案例:2025年5月,某考點進行電工三級鑒定??忌苣吃诮泳€完成后未按標準進行絕緣測試,考評員甲當場判零分。周某離場后哭訴家境困難,考評員乙私下建議甲“放一馬”,甲拒絕。乙遂在評分表上將周某的“安全操作”項由0分改為滿分,并模仿甲簽名。當晚,督導員在復核時發(fā)現(xiàn)筆跡異常,啟動調(diào)查。乙承認篡改,但辯稱“出于同情”。請回答:(1)乙的行為違反了哪些規(guī)定?(2)應給予乙何種處理?(3)如何補救對周某及其他考生的影響?(4)提出兩條制度性防范建議。答案:(1)乙違反《職業(yè)技能鑒定考評人員管理辦法》第十八條“不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論