銷售出差足浴合同一、合同主體與合作背景本合同由甲方（銷售服務(wù)需求方，以下簡稱“甲方”）與乙方（足浴服務(wù)提供方，以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方員工因業(yè)務(wù)出差期間接受乙方提供的足浴服務(wù)相關(guān)事宜達成協(xié)議。甲方作為從事銷售業(yè)務(wù)的企業(yè)，其員工在全國范圍內(nèi)開展客戶拜訪、市場拓展等出差活動時，常因高強度工作導(dǎo)致身心疲勞，為保障員工健康、提升工作效率，甲方選擇與乙方建立長期合作關(guān)系，由乙方為甲方出差員工提供專業(yè)足浴服務(wù)。乙方需具備合法經(jīng)營資質(zhì)，擁有固定經(jīng)營場所、專業(yè)服務(wù)團隊及完善的衛(wèi)生安全保障體系，能夠滿足甲方員工在不同出差城市的服務(wù)需求。二、服務(wù)內(nèi)容與標準（一）服務(wù)范圍乙方為甲方出差員工提供的足浴服務(wù)包括但不限于傳統(tǒng)中式足浴、穴位按摩、肩頸放松等基礎(chǔ)項目，同時可根據(jù)員工需求提供熱敷、艾灸等附加服務(wù)（需另行協(xié)商收費標準）。服務(wù)地點覆蓋甲方員工出差頻率較高的省會城市及重點地級市，乙方需確保在上述城市擁有至少兩家及以上直營門店，或與具備同等服務(wù)質(zhì)量的合作門店簽訂協(xié)議，以保障服務(wù)的可及性。（二）服務(wù)標準技師資質(zhì)：乙方技師需持有國家認可的按摩師職業(yè)資格證書，具備三年以上從業(yè)經(jīng)驗，上崗前需通過乙方內(nèi)部服務(wù)流程、溝通禮儀等專項培訓。服務(wù)過程中需統(tǒng)一著裝、佩戴工牌，使用規(guī)范服務(wù)用語。服務(wù)時長：基礎(chǔ)足浴服務(wù)時長為60分鐘/次，包含10分鐘的前期咨詢（了解員工身體狀況、禁忌事項）、45分鐘的核心服務(wù)及5分鐘的服務(wù)總結(jié)與建議，實際服務(wù)時長誤差不得超過±5分鐘。衛(wèi)生安全：乙方需嚴格遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》，服務(wù)用品（如毛巾、床單、足浴盆等）實行“一客一換一消毒”制度，消毒記錄需保留至少三個月備查；店內(nèi)環(huán)境需每日進行三次以上清潔消毒，空氣質(zhì)量、采光通風等指標需符合國家相關(guān)標準。隱私保護：乙方不得泄露甲方員工的個人信息（包括姓名、聯(lián)系方式、出差行程等）及服務(wù)記錄，服務(wù)過程中未經(jīng)員工允許不得拍攝、錄音或向第三方透露任何與服務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。三、費用結(jié)算與支付方式（一）收費標準基礎(chǔ)足浴服務(wù)統(tǒng)一收費標準為180元/人次（含稅），附加服務(wù)按乙方公開價目表的8折執(zhí)行。若因市場物價波動導(dǎo)致服務(wù)成本調(diào)整，乙方需提前30日書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整收費標準，調(diào)整幅度不得超過原標準的10%。（二）結(jié)算流程服務(wù)確認：甲方員工到店消費時，需出示甲方出具的出差證明（電子版或紙質(zhì)版均可）及本人有效身份證件，乙方核對無誤后提供服務(wù)，并在服務(wù)單據(jù)上注明“甲方企業(yè)客戶”及員工姓名、工號。賬單提交：乙方于每月5日前將上月服務(wù)明細（包括員工姓名、服務(wù)時間、項目、金額等）匯總后通過加密郵件發(fā)送至甲方指定財務(wù)郵箱，同時提供加蓋公章的紙質(zhì)賬單及等額增值稅專用發(fā)票。支付周期：甲方在收到乙方賬單及發(fā)票后15個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項支付至乙方指定對公賬戶。如對賬單內(nèi)容有異議，甲方需在收到賬單后5個工作日內(nèi)書面通知乙方核實，逾期未提出異議視為認可賬單金額。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方服務(wù)質(zhì)量進行不定期抽查（包括暗訪體驗、員工反饋收集等），對不符合標準的服務(wù)可要求乙方限期整改；有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整合作門店范圍，新增或取消特定城市的服務(wù)合作需提前15日書面通知乙方。義務(wù)：甲方需向乙方提供加蓋公章的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、員工出差證明模板等資質(zhì)文件；教育員工遵守乙方門店管理規(guī)定，文明接受服務(wù)，如因員工個人原因（如損壞店內(nèi)財物、不配合服務(wù)流程等）造成乙方損失，甲方需協(xié)助乙方追究員工責任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕為無有效出差證明的人員提供協(xié)議價服務(wù)；對甲方逾期未支付的款項，有權(quán)按日收取0.05%的違約金（違約金總額不超過未支付金額的5%）。義務(wù)：乙方需建立24小時服務(wù)投訴熱線，對甲方員工提出的服務(wù)投訴（如技師態(tài)度惡劣、衛(wèi)生不達標等）需在2小時內(nèi)響應(yīng)，24小時內(nèi)給出解決方案；每月向甲方提交服務(wù)質(zhì)量報告，包括服務(wù)人次、客戶滿意度評分、投訴處理結(jié)果等數(shù)據(jù)。五、合同期限與終止（一）合同期限本合同有效期為兩年，自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿前30日內(nèi)如雙方均無書面異議，合同自動續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)最多不超過兩次。（二）合同終止協(xié)商終止：雙方可協(xié)商一致提前終止合同，需簽訂書面終止協(xié)議，明確剩余款項結(jié)算、服務(wù)交接等事宜。單方終止：若一方嚴重違反本合同約定（如乙方提供虛假發(fā)票、服務(wù)質(zhì)量連續(xù)三個月不達標；甲方逾期支付款項超過30日等），另一方有權(quán)書面通知對方解除合同，違約方需承擔由此造成的直接經(jīng)濟損失。不可抗力終止：因地震、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件，協(xié)商處理善后事宜。六、違約責任與爭議解決（一）違約責任若乙方提供的服務(wù)未達到約定標準，經(jīng)甲方核實后，乙方需按該次服務(wù)費用的兩倍向甲方支付賠償金，并免費為員工重新提供一次服務(wù)；累計出現(xiàn)三次以上同類違約情形的，甲方有權(quán)單方終止合同。甲方未按約定時間支付款項的，每逾期一日需向乙方支付未付款項0.05%的違約金，但累計違約金不得超過未付款項的5%。（二）爭議解決因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。七、其他約定本合同未盡事宜，雙方