商丘學(xué)院就業(yè)協(xié)議書甲方：商丘學(xué)院統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[學(xué)生電話]鑒于乙方為商丘學(xué)院[具體專業(yè)及年級(jí)]學(xué)生，即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方作為一所具有教育資質(zhì)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)能力的高等院校，愿意為乙方提供就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)、推薦等服務(wù)，幫助乙方順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)甲方將為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓(xùn)、簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)、面試模擬等，幫助乙方提升就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，更好地適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需求。2.就業(yè)推薦服務(wù)甲方利用自身的資源和渠道，為乙方提供就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。甲方將積極與各類用人單位建立合作關(guān)系，收集并向乙方推送符合其專業(yè)和就業(yè)意向的招聘信息，協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、面試等環(huán)節(jié)，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，對(duì)乙方的就業(yè)推薦提供合理建議。有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息及就業(yè)意向等相關(guān)資料，以便更好地為其提供就業(yè)服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、全面的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。在向用人單位推薦乙方時(shí)，如實(shí)介紹乙方的基本情況和在校表現(xiàn)等信息。積極維護(hù)乙方在就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，協(xié)助乙方處理與用人單位之間可能出現(xiàn)的糾紛。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如對(duì)甲方的服務(wù)不滿意，有權(quán)提出意見和建議。在就業(yè)過(guò)程中，如自身合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)要求甲方協(xié)助維護(hù)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、就業(yè)意向等相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，按照甲方的要求和建議，努力提升自身就業(yè)能力。尊重甲方的推薦意見，根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息，積極與用人單位進(jìn)行溝通和聯(lián)系，爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，及時(shí)告知甲方相關(guān)情況。三、就業(yè)推薦流程1.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及就業(yè)意向等資料提交給甲方就業(yè)指導(dǎo)中心。2.甲方就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行審核和整理，根據(jù)乙方的專業(yè)、技能、綜合素質(zhì)等情況，結(jié)合用人單位的招聘需求，篩選出適合乙方的就業(yè)崗位信息。3.甲方將篩選后的就業(yè)崗位信息及時(shí)通知乙方，并向乙方提供詳細(xì)的崗位介紹、用人單位聯(lián)系方式等資料。4.乙方根據(jù)甲方提供的就業(yè)崗位信息與用人單位進(jìn)行聯(lián)系，自主決定是否參加用人單位的招聘活動(dòng)。如乙方?jīng)Q定參加，應(yīng)按照用人單位的要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，并按時(shí)參加面試等環(huán)節(jié)。5.甲方在乙方參加用人單位招聘活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供必要的協(xié)助和支持，如面試技巧指導(dǎo)、與用人單位溝通協(xié)調(diào)等。6.如乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)將就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同復(fù)印件提交給甲方備案。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)或推薦服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已繳納的相關(guān)費(fèi)用（如有），并根據(jù)乙方的實(shí)際損失給予一定的賠償。2.若乙方未如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息或未按照甲方的要求參加就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)、不接受甲方的推薦意見等，導(dǎo)致自身就業(yè)受到影響，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失的責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議