合同續(xù)簽應(yīng)該寫協(xié)議合同續(xù)簽協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了[原合同名稱]，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽該合同，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽基本信息1.續(xù)簽合同名稱：[合同續(xù)簽后的完整名稱]2.續(xù)簽合同期限：自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽結(jié)束日期]止。3.合同續(xù)簽原因：基于雙方前期良好的合作關(guān)系，為保障雙方的權(quán)益及業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定開展，決定續(xù)簽本合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作范圍、工作目標(biāo)、工作流程等]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予乙方晉升、調(diào)薪等激勵(lì)措施。在乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要且符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇及工作條件。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在甲方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的企業(yè)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照[工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付工資，乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度為乙方提供福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。乙方享受的福利待遇應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如乙方符合享受某項(xiàng)福利待遇的條件，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后享受相應(yīng)待遇。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分費(fèi)用。2.如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。如乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。如乙方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)按照勞動保障行政部門批準(zhǔn)的方案執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日休假等。乙方申請休息休假時(shí)，應(yīng)按照甲方的請假制度提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位晉升等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和由此給甲方造成的損失。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方工作一定期限（如[X]年）。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照服務(wù)期剩余時(shí)間的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。八、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。本條款所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方從事涉及商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的工作，雙方同意在乙方離職后[競業(yè)限制期限，如X年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式，如按月支付、一次性支付等]。乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方有下列情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方單方面解除本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他