合同雙休工作簽協(xié)議勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]鑒于乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。乙方享有每周[X]天的休息時(shí)間，休息時(shí)間為[具體休息日]。4.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)，乙方應(yīng)確保該賬戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，每年享有[X]天的帶薪年假。病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假治療的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。其他福利待遇：甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展需要，適時(shí)為乙方提供其他福利待遇。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。五、合同的解除和終止1.合同的解除：雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前解除：乙方提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方提前解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員解除：甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更協(xié)議后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，甲方可以依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止：本協(xié)議期滿(mǎn)終止：本協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡終止：乙方達(dá)到法定退休年齡的，本協(xié)議終止。乙方死亡或被宣告失蹤、死亡終止：乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散終止：甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危杭追揭勒毡緟f(xié)議第四十八條規(guī)定終止本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第四十一條第一款規(guī)定解除本協(xié)議的；乙方依照本協(xié)議第三十八條規(guī)定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿(mǎn)，甲方維持或者提高協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的，終止固定期限協(xié)議的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本協(xié)議解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密保護(hù)規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁解決：雙方在協(xié)商不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。3.訴訟解決：雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。