國(guó)際貿(mào)易就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
國(guó)際貿(mào)易就業(yè)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
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國(guó)際貿(mào)易就業(yè)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
國(guó)際貿(mào)易就業(yè)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
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國(guó)際貿(mào)易就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(畢業(yè)生):姓名:[畢業(yè)生姓名]性別:[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]地址:[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方愿意聘用乙方從事與國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年,自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱],該崗位屬于國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)范疇,主要負(fù)責(zé)與國(guó)際客戶進(jìn)行商務(wù)溝通、訂單處理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、貿(mào)易文件制作等相關(guān)工作。2.工作內(nèi)容協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),尋找潛在客戶,通過(guò)各種渠道收集客戶信息,建立客戶檔案。與國(guó)際客戶進(jìn)行郵件、電話、視頻會(huì)議等方式的商務(wù)溝通,了解客戶需求,準(zhǔn)確傳達(dá)公司產(chǎn)品或服務(wù)信息,促成業(yè)務(wù)合作意向。負(fù)責(zé)處理進(jìn)出口訂單,包括訂單簽訂、生產(chǎn)安排跟蹤、物流協(xié)調(diào)、報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列工作,確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。制作各類貿(mào)易文件,如商業(yè)發(fā)票、提單、裝箱單、原產(chǎn)地證書(shū)等,保證文件的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,以順利完成貨物進(jìn)出口流程。關(guān)注國(guó)際貿(mào)易政策法規(guī)的變化,及時(shí)向公司提供相關(guān)信息,并提出應(yīng)對(duì)建議,確保公司業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的前提下開(kāi)展。協(xié)助處理國(guó)際貿(mào)易糾紛,配合公司相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、協(xié)商和解決爭(zhēng)議,維護(hù)公司的合法權(quán)益。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),應(yīng)提前[X]天通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到早退。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排,但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,乙方的工作時(shí)間按照以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算,但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前[X]天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,其中基本工資為人民幣[X]元(占月工資的[X]%),績(jī)效工資為人民幣[X]元(占月工資的[X]%)???jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等進(jìn)行考核發(fā)放。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司經(jīng)營(yíng)狀況,可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí),甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等,具體福利政策按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,保障乙方的合法權(quán)益,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得向第三方泄露乙方在工作過(guò)程中知悉的公司機(jī)密信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升自身的業(yè)務(wù)能力。在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得向第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息謀取私利。在本協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),期限為[X]年。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供與工作相關(guān)的資料和信息,并保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等;技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將上述保密信息披露給任何第三方,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[X]年止。如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),將為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)、商務(wù)溝通技巧、法律法規(guī)等。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定,為甲方服務(wù)一定期限。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定,提前解除本協(xié)議的,應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,且甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等直接費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等間接費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方,可以解除本協(xié)議。如乙方違反提前通知義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。若甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因甲方過(guò)錯(cuò)致使本協(xié)議無(wú)效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。若乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使本協(xié)議無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本協(xié)議終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或工作條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除應(yīng)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬和福利待遇外,還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未履行保密義務(wù)、提前解除協(xié)議或違反服務(wù)期約定等,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)條款向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等)。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行

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