合同工資低補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已簽訂[原勞動(dòng)合同名稱(chēng)]，現(xiàn)因乙方認(rèn)為原合同約定的工資待遇過(guò)低，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就工資調(diào)整事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，旨在對(duì)原勞動(dòng)合同中工資條款進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整，以保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保雙方勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)及要求]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議約定，保障乙方依法享有的休息休假、職業(yè)技能培訓(xùn)、福利待遇等權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)依法享受休息休假、職業(yè)技能培訓(xùn)、福利待遇等權(quán)利。在甲方違反法律法規(guī)、本補(bǔ)充協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議、投訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，按照甲方的要求改進(jìn)工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工資調(diào)整具體內(nèi)容1.原合同工資情況：原勞動(dòng)合同約定乙方的月工資為[X]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資等具體構(gòu)成說(shuō)明]。2.調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)：自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起，乙方的月工資調(diào)整為[X]元，工資結(jié)構(gòu)調(diào)整為[新的工資構(gòu)成詳細(xì)說(shuō)明，如基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金等]。其中，基本工資為[X]元，崗位津貼為[X]元（根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)和職責(zé)確定），績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資支付方式：甲方按照[具體支付周期，如每月的[具體日期]]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工資調(diào)整生效時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。自生效之日起，乙方按照調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)待遇。在有效期屆滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反法律法規(guī)或本補(bǔ)充協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于工資損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等，并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣減乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或采取其他相應(yīng)的處罰措施。若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和完善，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如本補(bǔ)充協(xié)議與原勞動(dòng)合同有沖突之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂