安全生產(chǎn)管理責(zé)任書模板及范例安全生產(chǎn)管理責(zé)任書是明確組織或個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任、規(guī)范安全管理行為、防范生產(chǎn)安全事故的核心文件，是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、構(gòu)建“全員、全過程、全方位”安全管理體系的關(guān)鍵載體。下文從通用模板與實(shí)操范例兩方面，為不同行業(yè)、規(guī)模的組織提供參考，助力安全責(zé)任“層層分解、級(jí)級(jí)落實(shí)”。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任書通用模板（一）總則本責(zé)任書以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合[單位名稱/行業(yè)特性]實(shí)際，明確安全生產(chǎn)責(zé)任主體、目標(biāo)及履職要求，旨在強(qiáng)化安全管理，保障從業(yè)人員生命健康與單位財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全有序開展。（二）責(zé)任期限自[起始日期]至[截止日期]（可按年度、項(xiàng)目周期等設(shè)定）。（三）責(zé)任目標(biāo)1.事故控制指標(biāo)：杜絕[觸電、坍塌、火災(zāi)等特定事故類型]事故，年度內(nèi)輕傷事故率≤[X%]，未遂事故、安全隱患整改率100%。2.安全管理達(dá)標(biāo)：通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化[等級(jí)]評審（或保持現(xiàn)有等級(jí)）；職業(yè)健康管理符合《職業(yè)病防治法》要求；全員安全培訓(xùn)覆蓋率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。（四）責(zé)任內(nèi)容1.組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任體系建立“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全員分級(jí)負(fù)責(zé)”的安全管理體系，明確各崗位安全職責(zé)（可附《崗位安全職責(zé)清單》）。按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職安全管理人員，保障安全投入（年度安全費(fèi)用不低于營業(yè)收入的[X%]或按項(xiàng)目預(yù)算足額提?。?.制度建設(shè)與執(zhí)行完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全教育、隱患排查、動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)等制度），并確保制度宣貫、執(zhí)行到位。嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”（新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用），按規(guī)定開展安全評價(jià)、檢測檢驗(yàn)。3.安全教育與培訓(xùn)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，對從業(yè)人員開展“三級(jí)安全教育”（公司、部門、班組）、崗位安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急處置培訓(xùn)。定期組織安全管理人員、特種作業(yè)人員參加專業(yè)培訓(xùn)，確保資格證書有效。4.隱患排查與治理建立“日查、周檢、月評”隱患排查機(jī)制：崗位員工每日自查，班組/部門每周檢查，單位每月綜合評估。對排查出的隱患實(shí)行“清單式管理”，明確整改責(zé)任、措施、時(shí)限，重大隱患立即停工整改并上報(bào)監(jiān)管部門。5.應(yīng)急管理與事故處置編制符合實(shí)際的應(yīng)急預(yù)案（綜合、專項(xiàng)、現(xiàn)場處置方案），每[季度/半年]組織1次演練并評估改進(jìn)。發(fā)生事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定報(bào)告、救援，保護(hù)現(xiàn)場并配合事故調(diào)查，落實(shí)“四不放過”（原因未查清、責(zé)任未追究、整改未落實(shí)、教育未到位）。6.現(xiàn)場安全管理規(guī)范作業(yè)許可管理（如動(dòng)火、登高、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)），落實(shí)“作業(yè)前審批、作業(yè)中監(jiān)護(hù)、作業(yè)后驗(yàn)收”。加強(qiáng)特種設(shè)備（如電梯、壓力容器、起重機(jī)械）、危險(xiǎn)化學(xué)品的全流程管理，確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。（五）考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式：每[季度/年度]由[考核部門，如安全管理委員會(huì)]對照責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容開展考核，考核結(jié)果與績效、職務(wù)晉升掛鉤。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對安全管理成效突出的責(zé)任主體，給予[榮譽(yù)表彰、績效獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評定加分]等激勵(lì)。3.懲戒措施：未完成責(zé)任目標(biāo)或存在嚴(yán)重違規(guī)行為的，視情節(jié)給予[績效扣減、崗位調(diào)整、通報(bào)批評]；因失職導(dǎo)致事故的，依法追究法律責(zé)任。（六）附則1.本責(zé)任書一式[X]份，責(zé)任雙方各執(zhí)[X]份，具有同等法律效力。2.責(zé)任書期滿后，根據(jù)實(shí)際情況修訂續(xù)簽；期間若法律法規(guī)、企業(yè)架構(gòu)調(diào)整，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充修訂。二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任書實(shí)操范例（以XX制造有限公司為例）XX制造有限公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任書責(zé)任雙方：甲方（責(zé)任主體）：XX制造有限公司（以下簡稱“公司”）乙方（責(zé)任對象）：[部門/車間/個(gè)人，如“機(jī)加車間”“張三（安全總監(jiān)）”]（一）責(zé)任期限2024年1月1日至2024年12月31日（二）責(zé)任目標(biāo)1.事故控制：全年無死亡、重傷事故，輕傷事故≤2起，隱患整改率100%，職業(yè)病新發(fā)率為0。2.管理達(dá)標(biāo)：通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)評審復(fù)評；全員安全培訓(xùn)覆蓋率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。（三）責(zé)任內(nèi)容（以機(jī)加車間為例）1.組織與制度車間主任為安全第一責(zé)任人，設(shè)置2名兼職安全員，每月召開車間安全例會(huì)，傳達(dá)公司要求、分析隱患。完善車間《設(shè)備安全操作規(guī)程》《動(dòng)火作業(yè)管理細(xì)則》，確保員工人手一份并熟練掌握。2.培訓(xùn)與教育新員工入職7日內(nèi)完成車間級(jí)、班組級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗；老員工每半年開展1次安全技能復(fù)訓(xùn)。每季度組織1次應(yīng)急演練（如機(jī)械傷害、火災(zāi)逃生），演練后2日內(nèi)完成總結(jié)改進(jìn)。3.隱患排查與整改班組每日班前、班后檢查設(shè)備防護(hù)裝置、電氣線路；車間每周四開展全面檢查，建立《隱患臺(tái)賬》，明確“整改責(zé)任人+完成時(shí)限”（一般隱患3日內(nèi)整改，較大隱患7日內(nèi)整改）。對車床防護(hù)欄缺失、電氣線路私拉亂接等隱患，立即停工整改，整改完成后經(jīng)安全員驗(yàn)收方可復(fù)工。4.現(xiàn)場作業(yè)管理動(dòng)火作業(yè)前，必須辦理《動(dòng)火許可證》，配備滅火器材、安排專人監(jiān)護(hù)；登高作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員需系掛安全帶、設(shè)置警戒區(qū)。每周對數(shù)控機(jī)床、天車等設(shè)備開展維護(hù)，確保急停按鈕、限位裝置等安全附件有效。（四）考核與獎(jiǎng)懲1.公司每季度末組織考核，車間安全目標(biāo)完成率≥90%且無重大隱患的，車間主任績效加5分，班組獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.若發(fā)生輕傷事故，扣減車間主任績效10分，取消車間年度評優(yōu)資格；因違規(guī)操作導(dǎo)致事故的，依法追究直接責(zé)任人責(zé)任。（五）其他約定本責(zé)任書未盡事宜，按公司《安全生產(chǎn)管理制度匯編》執(zhí)行；雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（蓋章）：XX制造有限公司代表簽字：_________日期：2024年1月1日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：2024年1月1日三、撰寫與使用要點(diǎn)1.精準(zhǔn)適配：模板需結(jié)合行業(yè)特性（如建筑、化工、餐飲）調(diào)整內(nèi)容，例如化工企業(yè)需強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品“一書一簽”、重大危險(xiǎn)源管理；建筑企業(yè)需突出高處作業(yè)、深基坑防護(hù)。2.責(zé)任量化：避免“確保安全”等模糊表述，將目標(biāo)、措施量化（如“每月開展1次演練”“隱患整改率100%”），便于考核。3.動(dòng)態(tài)管理：責(zé)任書應(yīng)隨法律法規(guī)更新、企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整及時(shí)修訂，每