應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)勞動合同模板為規(guī)范應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確實習(xí)單位（以下簡稱“甲方”）與實習(xí)學(xué)生（以下簡稱“乙方”）的責(zé)任邊界，保障實習(xí)活動有序開展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實習(xí)實際情況，雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本實習(xí)勞動合同。一、合同雙方主體信息1.甲方（實習(xí)單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（實習(xí)學(xué)生）：姓名：________性別：________學(xué)校：________專業(yè)：________年級：________聯(lián)系電話：________二、實習(xí)內(nèi)容與期限1.實習(xí)內(nèi)容：甲方安排乙方在________部門，從事________崗位的實習(xí)工作，具體內(nèi)容包括但不限于________________（可附《實習(xí)任務(wù)清單》作為合同附件）。2.實習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。其中，實習(xí)前[X]天為適應(yīng)期，甲方將對乙方的適應(yīng)情況進行評估，評估通過后正式開展實習(xí)工作。三、實習(xí)崗位與工作要求1.崗位安排：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方專業(yè)方向，為乙方提供符合其學(xué)業(yè)發(fā)展的實習(xí)崗位，確保實習(xí)內(nèi)容與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)。2.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及安全操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理；認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成甲方布置的合理工作任務(wù)，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。3.培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方為乙方配備實習(xí)指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)對乙方的實習(xí)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，幫助乙方提升實踐能力。四、實習(xí)報酬與福利1.實習(xí)津貼：甲方按月向乙方支付實習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月（不低于實習(xí)地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%），發(fā)放時間為每月____日。如遇法定節(jié)假日或休息日，發(fā)放時間順延。2.其他福利：甲方為乙方提供□免費工作餐□住宿（地址：________）□交通補貼（____元/月）□商業(yè)保險（險種：________）等福利（根據(jù)實際情況勾選或補充）。3.加班與報酬：實習(xí)期間，甲方原則上不安排乙方加班；確因工作需要加班的，應(yīng)征得乙方及其實習(xí)學(xué)校同意，且每日加班時間不超過1小時，每月累計不超過36小時，并給予同等時間的調(diào)休或按實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班補助。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)：乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等）、未公開的財務(wù)信息及其他涉密內(nèi)容，負(fù)有保密義務(wù)。實習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)返還所有包含涉密內(nèi)容的資料、設(shè)備，不得泄露或擅自使用。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在實習(xí)期間因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、作品等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方為完成實習(xí)任務(wù)自行創(chuàng)作的與實習(xí)內(nèi)容相關(guān)的成果，應(yīng)無償向甲方提供使用權(quán)。六、合同的解除與終止1.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。2.乙方解除：乙方因?qū)W業(yè)安排、身體健康等原因需提前終止實習(xí)的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方；如因緊急情況（如突發(fā)疾病、家庭重大變故等），可立即通知甲方并說明理由。3.甲方解除：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)考核不合格等原因需解除合同的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方及其實習(xí)學(xué)校，并說明理由。4.合同終止：實習(xí)期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自動終止。甲方應(yīng)在合同終止后[X]日內(nèi)，向乙方出具實習(xí)鑒定（內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、技能提升等）。七、其他約定事項1.爭議解決：雙方因本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，或向________（仲裁機構(gòu)/人民法院）申請?zhí)幚怼?.合同份數(shù)：本合同一式[X]份，甲方執(zhí)[X]份，乙方執(zhí)[X]份，實習(xí)學(xué)校（如有）執(zhí)[X]份，具有同等法律效力。3.生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日實習(xí)合同簽訂注意事項1.法律性質(zhì)區(qū)分：應(yīng)屆畢業(yè)生若尚未取得畢業(yè)證，與單位簽訂的是實習(xí)合同（屬民事協(xié)議）；若已畢業(yè)并入職，應(yīng)簽訂勞動合同（受《勞動合同法》調(diào)整）。實習(xí)合同中不得約定“試用期”，試用期僅適用于勞動合同。2.報酬合法性：實習(xí)津貼不得低于實習(xí)地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%（參考《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》），且不得以“培訓(xùn)期”“考核期”為由克扣或拖欠。3.工作時間合規(guī)：實習(xí)期間每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時（學(xué)生實習(xí)適用《未成年人保護法》及教育部相關(guān)規(guī)定，避免過度勞動）。4.保險與安全：甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險（如人身意外傷害險），并提供必