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文檔簡介

一、內(nèi)審會(huì)議記錄的核心價(jià)值內(nèi)部審核會(huì)議是ISO質(zhì)量管理體系(以下簡稱“體系”)運(yùn)行的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),其記錄既是審核過程的客觀見證,也是后續(xù)整改驗(yàn)證、體系優(yōu)化的核心依據(jù)。一份規(guī)范的會(huì)議記錄需貫穿“計(jì)劃(Plan)-執(zhí)行(Do)-檢查(Check)-處理(Act)”的管理邏輯,為體系持續(xù)改進(jìn)提供清晰路徑。二、內(nèi)審會(huì)議記錄模板框架(一)會(huì)議基本信息項(xiàng)目內(nèi)容要求-----------------------------------------------------------------------------------------會(huì)議時(shí)間精確到時(shí)段(如:2024年X月X日9:00-11:30)會(huì)議地點(diǎn)具體會(huì)議室或線上平臺(如:XX公司三樓會(huì)議室/騰訊會(huì)議XX號房間)主持人姓名+職務(wù)(如:張三管理者代表)參會(huì)人員按部門/角色羅列(如:審核組、各部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量專員)審核范圍明確涉及的體系過程、部門或產(chǎn)品(如:產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程、生產(chǎn)部)會(huì)議目的簡述核心目標(biāo)(如:匯報(bào)審核發(fā)現(xiàn)、確定整改措施、評估體系有效性)(二)會(huì)議議程與關(guān)鍵記錄1.審核組工作匯報(bào)部門審核概況:記錄各受審部門的過程覆蓋情況(如:生產(chǎn)部共審核8項(xiàng)過程,文件控制、過程監(jiān)視符合要求,設(shè)備維護(hù)存改進(jìn)項(xiàng))。不符合項(xiàng)匯總:按“部門-過程-事實(shí)-標(biāo)準(zhǔn)條款”分類(示例:?采購部:2024年X月抽查3份供應(yīng)商評價(jià)表,A供應(yīng)商缺少“生產(chǎn)能力”評估,違反ISO9001:20158.4.1,性質(zhì)為一般不符合。?研發(fā)部:產(chǎn)品B設(shè)計(jì)輸出未包含“關(guān)鍵特性清單”,違反ISO9001:20158.3.3,性質(zhì)為一般不符合。)2.不符合項(xiàng)原因分析從“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測”維度深挖根源(如:采購部不符合項(xiàng):①供應(yīng)商評價(jià)流程未明確“生產(chǎn)能力”要求(法);②采購專員對標(biāo)準(zhǔn)理解不足(人)。)3.整改措施與計(jì)劃針對每個(gè)不符合項(xiàng),明確責(zé)任方、措施、時(shí)限(示例:?采購部:X月X日前修訂《供應(yīng)商評價(jià)管理辦法》,補(bǔ)充“生產(chǎn)能力”評估;組織專員開展ISO9001:20158.4.1培訓(xùn)(責(zé)任人:李四,X月X日完成)。?研發(fā)部:X月X日前完善產(chǎn)品B設(shè)計(jì)輸出文件,補(bǔ)充關(guān)鍵特性清單;后續(xù)設(shè)計(jì)輸出需經(jīng)技術(shù)總監(jiān)審核(責(zé)任人:王五,X月X日完成)。)4.體系有效性評估總結(jié)體系整體狀態(tài)(如:本次審核發(fā)現(xiàn)2項(xiàng)一般不符合項(xiàng),無嚴(yán)重不符合項(xiàng),體系整體符合要求,但“供應(yīng)商管理”“設(shè)計(jì)輸出控制”需優(yōu)化)。提出優(yōu)化方向(如:下次管理評審重點(diǎn)關(guān)注“過程績效指標(biāo)量化分析”,提升體系有效性)。(三)會(huì)議結(jié)論與要求1.整改要求:強(qiáng)調(diào)整改“三性”——時(shí)效性(按時(shí)完成)、有效性(措施可驗(yàn)證)、系統(tǒng)性(避免同類問題復(fù)發(fā))。2.跟蹤驗(yàn)證:明確驗(yàn)證責(zé)任人(如:審核組長)及方式(如:現(xiàn)場檢查整改證據(jù)、查閱記錄)。3.其他事項(xiàng):如審核報(bào)告發(fā)布時(shí)間、下次內(nèi)審計(jì)劃方向等。(四)記錄分發(fā)與存檔分發(fā)范圍:管理者代表、各部門負(fù)責(zé)人、審核組、質(zhì)量部存檔。存檔要求:紙質(zhì)版簽字確認(rèn),電子版?zhèn)浞葜馏w系文件服務(wù)器,保存期不少于3年(或按公司規(guī)定執(zhí)行)。三、模板使用關(guān)鍵要點(diǎn)1.客觀性原則:記錄基于審核證據(jù)(如文件、記錄、現(xiàn)場觀察),避免主觀判斷(如“部門管理混亂”改為“XX文件未按要求更新,涉及3份作業(yè)指導(dǎo)書”)。2.SMART整改:措施需符合“具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)、有時(shí)限”原則,避免“加強(qiáng)管理”等模糊表述。3.動(dòng)態(tài)跟蹤:記錄需與整改驗(yàn)證形成閉環(huán),整改完成后補(bǔ)充驗(yàn)證結(jié)果(如:“X月X日,質(zhì)量專員抽查采購部修訂后的《供應(yīng)商評價(jià)管理辦法》,已補(bǔ)充‘生產(chǎn)能力’評估要求,培訓(xùn)記錄顯示專員已學(xué)習(xí)”)。四、典型場景應(yīng)用示例場景:某制造業(yè)企業(yè)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)“生產(chǎn)車間溫濕度監(jiān)測記錄缺失3天數(shù)據(jù)”(違反ISO9001:20157.1.5.1)。會(huì)議記錄片段:不符合事實(shí):2024年X月X日-X日,生產(chǎn)車間(A區(qū))溫濕度記錄表(SC-001)中,3天數(shù)據(jù)未記錄,現(xiàn)場溫濕度計(jì)顯示正常但未按規(guī)定填寫。原因分析:①作業(yè)指導(dǎo)書未明確“漏填記錄”考核要求(法);②操作人員對記錄要求重視不足(人)。整改措施:生產(chǎn)部X月X日前修訂《溫濕度監(jiān)測作業(yè)指導(dǎo)書》,增加“漏填記錄扣罰50元/次”

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