旅游產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計(jì)與市場(chǎng)推廣績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新性產(chǎn)品原創(chuàng)比例35%60%根據(jù)產(chǎn)品中原創(chuàng)元素的占比進(jìn)行評(píng)分，原創(chuàng)元素占比越高，得分越高，具體占比與得分對(duì)應(yīng)：80%以上得滿分，60%-80%得80%，40%-60%得50%，低于40%不得分。用戶滿意度調(diào)研得分4.5分通過(guò)用戶滿意度問(wèn)卷收集評(píng)分，滿分5分，4.5分以上得滿分，4.0-4.5分得80%，3.5-4.0分得50%，低于3.5分不得分。產(chǎn)品迭代優(yōu)化次數(shù)2次根據(jù)年度內(nèi)產(chǎn)品迭代優(yōu)化的次數(shù)進(jìn)行評(píng)分，每完成一次有效迭代得20分，最高得滿分。行業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)得滿分，未獲獎(jiǎng)不得分。產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率30%根據(jù)產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率進(jìn)行評(píng)分，30%以上得滿分，25%-30%得80%，20%-25%得50%，低于20%不得分。市場(chǎng)推廣效果推廣活動(dòng)ROI30%200%根據(jù)推廣活動(dòng)的投入產(chǎn)出比進(jìn)行評(píng)分，ROI達(dá)到200%以上得滿分，150%-200%得80%，100%-150%得50%，低于100%不得分。社交媒體互動(dòng)量10000次根據(jù)產(chǎn)品相關(guān)社交媒體帖子的總互動(dòng)量（點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)）進(jìn)行評(píng)分，10000次以上得滿分，8000-10000次得80%，6000-8000次得50%，低于6000次不得分。渠道轉(zhuǎn)化率15%根據(jù)各推廣渠道的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率進(jìn)行加權(quán)平均評(píng)分，達(dá)到15%以上得滿分，12%-15%得80%，10%-12%得50%，低于10%不得分。市場(chǎng)覆蓋率50%根據(jù)產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的覆蓋比例進(jìn)行評(píng)分，50%以上得滿分，40%-50%得80%，30%-40%得50%，低于30%不得分。媒體曝光量10篇根據(jù)產(chǎn)品相關(guān)的媒體報(bào)道數(shù)量進(jìn)行評(píng)分，10篇以上得滿分，8-10篇得80%，5-8篇得50%，低于5篇不得分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通跨部門(mén)協(xié)作完成率20%90%根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)的按時(shí)完成率進(jìn)行評(píng)分，90%以上得滿分，80%-90%得80%，70%-80%得50%，低于70%不得分。項(xiàng)目延期次數(shù)0次根據(jù)年度內(nèi)因溝通不暢導(dǎo)致的項(xiàng)目延期次數(shù)進(jìn)行評(píng)分，0次得滿分，1次得80%，2次及以上不得分。團(tuán)隊(duì)反饋滿意度4.5分通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員匿名反饋收集評(píng)分，滿分5分，4.5分以上得滿分，4.0-4.5分得80%，3.5-4.0分得50%，低于3.5分不得分。知識(shí)分享次數(shù)4次根據(jù)年度內(nèi)組織或參與的知識(shí)分享、培訓(xùn)次數(shù)進(jìn)行評(píng)分，每次得25分，最高得滿分。預(yù)算控制率98%根據(jù)市場(chǎng)推廣等預(yù)算的執(zhí)行偏差進(jìn)行評(píng)分，偏差率在±2%以內(nèi)得滿分，偏差率在±5%以內(nèi)得80%，偏差率在±10%以內(nèi)得50%，偏差率超過(guò)±10%不得分。業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)產(chǎn)品營(yíng)收貢獻(xiàn)率15%40%根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線對(duì)總公司營(yíng)收的貢獻(xiàn)比例進(jìn)行評(píng)分，40%以上得滿分，35%-40%得80%，30%-35%得50%，低于30%不得分。用戶增長(zhǎng)數(shù)量5000人根據(jù)產(chǎn)品直接帶來(lái)的新增用戶數(shù)量進(jìn)行評(píng)分，5000人以上得滿分，4000-5000人得80%，3000-4000人得50%，低于3000人不得分?？蛻袅舸媛?5%根據(jù)產(chǎn)品用戶的年度留存率進(jìn)行評(píng)分，35%以上得滿分，30%-35%得80%，25%-30%得50%，低于25%不得分。新產(chǎn)品上線數(shù)量3個(gè)根據(jù)年度內(nèi)成功上線的新產(chǎn)品數(shù)量進(jìn)行評(píng)分，每個(gè)產(chǎn)品得33.33分，最多得滿分。行業(yè)影響力指數(shù)75分根據(jù)第三方行業(yè)報(bào)告或指數(shù)所評(píng)估的產(chǎn)品影響力進(jìn)行評(píng)分，75分以上得滿分，65-75分得80%，55-65分得50%，低于55分不得分。本考核表用于評(píng)估旅游產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品設(shè)計(jì)與市場(chǎng)推廣方面的綜合表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)各維度指標(biāo)的實(shí)際完成情況，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。權(quán)重分配已綜合考慮崗位職責(zé)的重要性，各維度評(píng)分需獨(dú)立計(jì)算后加權(quán)匯總得出最終得分。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：