第1篇第一章總則第一條為加強公司安全管理，保障公司財產(chǎn)和員工的人身安全，維護公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外來人員以及公司內(nèi)部車輛出入公司區(qū)域的管理。第三條公司出入安全管理遵循“預防為主、防治結(jié)合、安全第一”的原則。第四條公司各部門應積極配合安全管理部門，共同做好出入安全管理。第二章組織機構(gòu)及職責第五條公司成立出入安全管理領(lǐng)導小組，負責公司出入安全管理的全面工作。第六條出入安全管理領(lǐng)導小組下設(shè)安全管理辦公室，負責日常出入安全管理工作。第七條安全管理辦公室職責：1.負責制定、修訂和完善出入安全管理制度；2.負責出入安全管理工作的宣傳、培訓和監(jiān)督檢查；3.負責對出入人員進行身份驗證、登記和審查；4.負責對出入車輛進行登記、審查和監(jiān)控；5.負責處理出入安全事件，提出整改措施；6.負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保出入安全管理工作順利開展。第八條各部門職責：1.人力資源部：負責員工出入證的辦理、更換和回收；2.保衛(wèi)部：負責公司內(nèi)部車輛出入管理，維護公司內(nèi)部治安秩序；3.設(shè)備管理部：負責公司內(nèi)部設(shè)施的安全檢查和維護；4.辦公室：負責外來人員接待和登記；5.其他部門：按照公司規(guī)定，配合安全管理部門做好出入安全管理工作。第三章出入人員管理第九條員工出入管理：1.員工需佩戴公司統(tǒng)一的工作證，出入公司區(qū)域；2.員工出入時應主動接受門衛(wèi)的詢問和檢查；3.員工因特殊情況需離崗，應向部門負責人請假，并辦理離崗手續(xù)；4.員工離職時，應將工作證交還人力資源部。第十條外來人員出入管理：1.外來人員需憑有效身份證件，向辦公室登記，領(lǐng)取臨時出入證；2.外來人員應遵守公司各項規(guī)章制度，服從門衛(wèi)的檢查和指揮；3.外來人員參觀、考察、洽談等，需提前向接待部門申請，并經(jīng)批準后方可進入；4.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交還辦公室。第十一條出入證管理：1.出入證由人力資源部統(tǒng)一制作、發(fā)放和管理；2.出入證不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造；3.出入證遺失，應及時報告人力資源部，并辦理補辦手續(xù)。第四章出入車輛管理第十二條公司內(nèi)部車輛出入管理：1.公司內(nèi)部車輛需辦理車輛出入證，并張貼在公司指定位置；2.車輛出入時應主動接受門衛(wèi)的詢問和檢查；3.車輛駕駛員應遵守交通規(guī)則，確保行車安全；4.車輛維修、保養(yǎng)等，需提前向保衛(wèi)部申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條外來車輛出入管理：1.外來車輛需登記車牌號碼、駕駛員姓名、聯(lián)系方式等信息；2.外來車輛應遵守交通規(guī)則，服從門衛(wèi)的指揮；3.外來車輛參觀、考察、洽談等，需提前向接待部門申請，并經(jīng)批準后方可進入；4.外來車輛離開公司時，應將登記信息交還保衛(wèi)部。第五章安全檢查與事故處理第十四條安全檢查：1.安全管理部門定期對出入安全管理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；2.各部門應定期對本部門出入安全管理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；3.公司不定期組織安全大檢查，對出入安全管理工作進行全面評估。第十五條事故處理：1.發(fā)生出入安全事故，應立即啟動應急預案，采取措施控制事態(tài)；2.事故發(fā)生后，應及時上報公司領(lǐng)導，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理；3.事故處理過程中，應保護現(xiàn)場，收集相關(guān)證據(jù)；4.事故處理后，應總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善出入安全管理制度。第六章附則第十六條本制度由公司出入安全管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如有未盡事宜，由公司出入安全管理領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況予以補充和修訂。第七章安全教育與培訓第十九條公司應定期對員工進行出入安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。第二十條培訓內(nèi)容應包括：1.出入安全管理制度；2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)；3.應急處置措施；4.安全操作規(guī)程；5.案例分析。第二十一條員工應積極參加安全教育培訓，掌握相關(guān)知識和技能。第八章責任追究第二十二條違反本制度，造成安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第二十三條安全管理部門對違反本制度的行為，有權(quán)予以制止，并要求改正。第二十四條對違反本制度，造成嚴重后果的，公司有權(quán)解除勞動合同，并依法追究其法律責任。第九章實施與監(jiān)督第二十五條本制度由公司安全管理部門負責組織實施。第二十六條公司各部門應加強對出入安全管理工作的監(jiān)督，確保本制度的有效執(zhí)行。第二十七條公司應定期對出入安全管理工作進行評估，不斷改進和完善。本制度旨在確保公司出入安全，保障公司財產(chǎn)和員工的人身安全。各部門和員工應嚴格遵守本制度，共同維護公司安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、工作環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為加強公司安全管理，保障公司員工及訪客的人身和財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)、辦公秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、臨時工作人員、訪客及其他進入公司的人員。第三條公司安全管理部門負責本制度的制定、實施和監(jiān)督。第四條公司各部門應積極配合安全管理部門，共同做好出入安全管理。第二章出入管理原則第五條出入管理應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。第六條出入管理應實行“門禁制度”，嚴格控制外來人員進入。第七條出入管理應做到“誰負責、誰管理、誰負責到底”。第三章出入管理制度第八條公司大門設(shè)置：1.公司大門應設(shè)置明顯的標識，包括公司名稱、標志等。2.公司大門應安裝監(jiān)控設(shè)備，確保監(jiān)控范圍覆蓋大門內(nèi)外。第九條人員出入管理：1.員工出入：a.員工進入公司需佩戴工作證，不得借證、轉(zhuǎn)借他人。b.員工進入公司應主動接受門衛(wèi)檢查，配合門衛(wèi)登記個人信息。c.員工因特殊情況需攜帶物品出入，應向門衛(wèi)說明情況，經(jīng)批準后方可通行。2.臨時工作人員出入：a.臨時工作人員進入公司需出示相關(guān)證明文件，如工作證、邀請函等。b.臨時工作人員進入公司應遵守公司各項規(guī)章制度，服從門衛(wèi)管理。3.訪客出入：a.訪客進入公司需由邀請人或接待人員陪同。b.訪客進入公司應出示有效身份證件，并填寫訪客登記表。c.訪客在參觀、洽談等活動中，應遵守公司規(guī)定，不得隨意觸摸公司物品。第十條車輛出入管理：1.公司內(nèi)部車輛進入公司需在門衛(wèi)處登記，并遵守公司交通規(guī)定。2.外部車輛進入公司需經(jīng)相關(guān)部門審批，并遵守公司交通規(guī)定。3.車輛出入公司時，應減速慢行，注意安全。第十一條特殊情況處理：1.遇有突發(fā)事件或緊急情況，門衛(wèi)應立即上報安全管理部門，并采取相應措施。2.遇有訪客或員工受傷，門衛(wèi)應立即采取急救措施，并聯(lián)系相關(guān)部門處理。3.遇有可疑人員，門衛(wèi)應立即制止并上報安全管理部門。第四章安全檢查與維護第十二條安全管理部門應定期對出入管理制度進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十三條安全管理部門應定期對門衛(wèi)進行檢查，確保門衛(wèi)熟悉崗位職責，提高工作效率。第十四條安全管理部門應定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護，確保監(jiān)控效果。第五章獎勵與處罰第十五條對嚴格執(zhí)行出入管理制度，積極維護公司安全秩序的員工和門衛(wèi)，給予表揚和獎勵。第十六條對違反出入管理制度的員工和訪客，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職等處罰。第六章附則第十七條本制度由公司安全管理部門負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章附錄一、出入登記表二、訪客登記表三、車輛出入登記表四、門衛(wèi)崗位職責五、監(jiān)控設(shè)備維護保養(yǎng)記錄六、安全事故報告表七、獎勵與處罰標準本制度旨在提高公司安全管理水平，確保公司安全、有序、高效地運營。請全體員工嚴格遵守，共同維護公司安全環(huán)境。第3篇第一章總則第一條為加強公司安全管理，保障公司財產(chǎn)和員工的人身安全，預防安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外來人員及臨時用工。第三條公司出入安全管理遵循“預防為主、安全第一”的原則，實行責任到人、全員參與的管理模式。第二章管理職責第四條公司安全管理部門負責制定、實施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第五條各部門負責人對本部門的安全管理工作負直接責任，確保本部門出入安全管理的各項措施落實到位。第六條所有員工應當遵守本制度，積極配合安全管理工作的開展。第三章出入管理第七條公司設(shè)立專門的門衛(wèi)室，負責公司出入人員的管理。第八條公司員工出入需佩戴公司統(tǒng)一工作證，外來人員需登記身份信息。第九條嚴禁以下人員進入公司：1.無有效身份證件者；2.未經(jīng)許可的推銷員、維修人員等；3.被公安機關(guān)通緝的逃犯；4.持有假證件者；5.其他可能對公司安全構(gòu)成威脅的人員。第十條外來人員進入公司，需遵守以下規(guī)定：1.主動出示身份證件，登記姓名、單位、聯(lián)系方式、事由等信息；2.持有公司接待人同意進入的證明；3.不得攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入公司；4.進入公司后，服從門衛(wèi)和相關(guān)部門的管理。第十一條員工進入公司需遵守以下規(guī)定：1.佩戴公司統(tǒng)一工作證；2.不得攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入公司；3.不得在非工作時間隨意出入公司；4.進入公司后，遵守公司各項規(guī)章制度。第十二條員工離崗時，需辦理請假手續(xù)，離開公司區(qū)域。第四章安全檢查第十三條公司定期開展安全檢查，確保出入管理制度的有效執(zhí)行。第十四條安全檢查內(nèi)容包括：1.門衛(wèi)值班情況；2.人員出入登記情況；3.保衛(wèi)設(shè)施設(shè)備運行情況；4.公司內(nèi)部安全管理制度落實情況；5.其他與出入安全相關(guān)的事項。第十五條安全管理部門根據(jù)檢查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并跟蹤落實整改效果。第五章獎懲措施第十六條對認真執(zhí)行本制度，積極維護公司安全的人員給予表彰和獎勵。第十七條對違反本制度，造成安全事故或嚴重后果的，按照公司相關(guān)規(guī)定