只實(shí)習(xí)協(xié)議勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)或建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的實(shí)習(xí)或勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議性質(zhì)及期限（一）協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議根據(jù)乙方的身份及雙方約定，可能為實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同。若乙方為在校學(xué)生，以學(xué)習(xí)為目的到甲方進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，本協(xié)議為實(shí)習(xí)協(xié)議；若乙方已畢業(yè)，與甲方建立正式勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議為勞動(dòng)合同。（二）協(xié)議期限1.實(shí)習(xí)協(xié)議期限自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。若乙方因?qū)W校教學(xué)安排等原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[X]日通知甲方。2.勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體崗位名稱]崗位，從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、實(shí)習(xí)/勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）實(shí)習(xí)報(bào)酬1.若本協(xié)議為實(shí)習(xí)協(xié)議，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1.若本協(xié)議為勞動(dòng)合同，甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。（三）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)若本協(xié)議為勞動(dòng)合同，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：[列舉其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（若為勞動(dòng)合同）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全和健康。有權(quán)獲得本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)和能力。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在實(shí)習(xí)或工作期間，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在實(shí)習(xí)或工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類秘密信息。2.甲方為履行與第三方的合同而向乙方披露的第三方秘密信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。2.乙方在離職或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，應(yīng)將甲方提供的所有資料和文件歸還甲方，并銷毀所有存儲(chǔ)有甲方秘密信息的載體。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在實(shí)習(xí)或工作期間，因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下原則確定：1.乙方獨(dú)立完成的工作成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)確保該成果不侵犯甲方及任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并應(yīng)及時(shí)向甲方披露相關(guān)情況。2.乙方與甲方員工共同完成的工作成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，但甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將共有知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。3.乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的文件和資料。（二）侵權(quán)責(zé)任若乙方在實(shí)習(xí)或工作期間所產(chǎn)生的工作成果侵犯了第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的解除與終止（一）實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.乙方因?qū)W校教學(xué)安排等原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前[X]日通知甲方。3.若乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，或不能勝任工作任務(wù)，甲方有權(quán)提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。4.實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。（二）勞動(dòng)合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.若因甲方原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同，符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.若因乙方原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（若為勞動(dòng)合同），應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方還應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)繳納金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的工作規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、警告、罰款等。2.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同，未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具