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2026年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識考試題庫200道第一部分單選題(150題)1、下列各項(xiàng)中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯(cuò)誤的是()。
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級別
D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接
【答案】:A2、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。
A.紡織機(jī)
B.鼓風(fēng)機(jī)
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B3、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C4、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
D.職工推選的代表
【答案】:B5、在對流動(dòng)人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于()的職責(zé)范圍。
A.公安機(jī)關(guān)
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C6、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B7、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位,可以處()元以下罰款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】:A8、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見,并向()作出復(fù)查的書面答復(fù)。
A.信訪人
B.原辦理機(jī)關(guān)
C.同級人民政府
D.上級人民政府
【答案】:A9、勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者
D.勞動(dòng)主管部門
【答案】:C10、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉及多個(gè)部門和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細(xì)致的
C.項(xiàng)目部為主的
D.全方位的
【答案】:D11、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費(fèi)
C.匯兌損失
D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)
【答案】:B12、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B13、用人單位違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報(bào)批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計(jì)劃生育部門
【答案】:D14、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)同類工程的()報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價(jià)格情況。
A.社會行情分析
B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析
C.工程承包報(bào)價(jià)分析
D.當(dāng)事人約定
【答案】:A15、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴(kuò)灌注樁
【答案】:B16、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C17、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B18、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A19、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價(jià)款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理,由()完成。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財(cái)務(wù)部門
【答案】:B20、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。
A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地
B.確定資源的分配計(jì)劃
C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃
D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整
【答案】:A21、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下:人工費(fèi)30萬元、耗用材料費(fèi)用50萬元,機(jī)械使用費(fèi)用10萬元,銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是()。
A.31萬元
B.50萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:C22、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C23、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同
B.成本不同
C.合同單價(jià)不同
D.定價(jià)原則不同
【答案】:A24、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。(
)
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C25、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,不正確的是()。
A.目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm
【答案】:C26、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同被確認(rèn)為無效,且給勞動(dòng)者造成了損害,用人單位應(yīng)對勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同
C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】:D27、不屬于全體勞動(dòng)者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動(dòng)節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C28、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理
C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C29、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是()的動(dòng)態(tài)控制。
A.利潤目標(biāo)
B.安全目標(biāo)
C.項(xiàng)目目標(biāo)
D.質(zhì)量目標(biāo)
【答案】:C30、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C31、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C32、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通過()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰
B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償
【答案】:B33、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.通風(fēng)口
B.預(yù)留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B34、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是()。
A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上
C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強(qiáng)度等級不低于C15的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞
【答案】:B35、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí),相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A36、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B37、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強(qiáng)度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C38、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B39、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。
A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D40、在勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是()。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:A41、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C42、以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D43、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A44、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。
A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出
B.各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C45、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D46、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B47、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是()。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D48、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查
D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能
【答案】:D49、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。
A.一次性享受工傷保險(xiǎn)
B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)
C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)
D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)
【答案】:A50、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。
A.刑法
B.行政訴訟法
C.憲法
D.民法
【答案】:C51、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)
B.對信訪人進(jìn)行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A52、招聘時(shí),甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A53、各級人民政府應(yīng)當(dāng)在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。
A.廣告媒體場所
B.廣播電視臺
C.大型公共場所
D.信訪接待場所
【答案】:D54、()是績效考核的中心內(nèi)容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:C55、根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A56、下列勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動(dòng)爭議是()。
A.開除爭議
B.工資爭議
C.保險(xiǎn)爭議
D.集體勞動(dòng)合同爭議
【答案】:C57、簽訂合同公平原則是()的體現(xiàn),也符合社會主義商業(yè)道德的要求。
A.社會公德
B.當(dāng)事人意思
C.合同條款
D.協(xié)商一致
【答案】:A58、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
【答案】:C59、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()。
A.口頭形式
B.電文形式
C.書面形式
D.推定形式
【答案】:C60、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D61、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵(lì)型因素
D.期望型因素
【答案】:C62、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑
【答案】:C63、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述,錯(cuò)誤的是()。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為
B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)
C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段
D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面
【答案】:D64、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價(jià)為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬元。
A.7萬元
B.6.3萬元
C.5.6萬元
D.13.4萬元
【答案】:C65、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人
B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列人建造(施工)合同收人
【答案】:B66、下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動(dòng)行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B67、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B68、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍
【答案】:C69、在績效管理中,()部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計(jì)劃
B.績效跟進(jìn)
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C70、對信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。
A.國務(wù)院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A71、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對外來人員的()管理。
A.個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)
B.辦理外來人員就業(yè)證
C.對用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察
D.對外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作
【答案】:A72、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A73、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹
【答案】:C74、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B75、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C76、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A77、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B78、下列各項(xiàng)中,不屬于費(fèi)用的是()。
A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額
B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額
C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失
【答案】:D79、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C80、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決定受理機(jī)關(guān)。
A.其主管機(jī)關(guān)
B.其共同的上一級行政機(jī)關(guān)
C.其上級政府
D.同級信訪機(jī)構(gòu)
【答案】:B81、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時(shí)發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.其他直接均用
D.營業(yè)外支出
【答案】:B82、在澆筑過程中,應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()mm,機(jī)械振搗密實(shí)。
A.200~300
B.250~350
C.300~400
D.350~450
【答案】:C83、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。
A.政府文件
B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
C.社會安定
D.安全生產(chǎn)
【答案】:D84、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
A.在公布的接待日期和地點(diǎn)
B.在公布的接待日期和時(shí)間
C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【答案】:A85、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B86、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A87、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先()。
A.彌補(bǔ)虧損
B.提取法定公積金
C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營
D.增加公司注冊資本
【答案】:A88、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.威廉·大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B89、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查,不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括()。
A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)
B.對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉
C.對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A90、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”(mm)或“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)
【答案】:D91、據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述,錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制
【答案】:D92、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D93、相對標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A94、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。
A.設(shè)計(jì)單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C95、在資產(chǎn)負(fù)債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)()確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。
A.個(gè)別計(jì)價(jià)法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D96、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是()。
A.采用機(jī)械開挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15~50Cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖
C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖,待下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高
【答案】:B97、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是()。
A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位
B.施工項(xiàng)目管理的對象是施工項(xiàng)目
C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A98、信訪人對復(fù)核意見不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。
A.不再受理
B.不再復(fù)核
C.不予登記
D.不再答復(fù)
【答案】:A99、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用()表示。
A.坍落度
B.維勃稠度
C.沉入度
D.分層度
【答案】:C100、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。
A.體驗(yàn)式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D101、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責(zé)任
B.給予行政處分
C.給予紀(jì)律處分
D.作出開除公職
【答案】:A102、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式:()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:A103、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B104、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓(xùn)
【答案】:A105、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D106、屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對人民法院的生效判決不服的申訴
B.對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A107、以下不屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是()。
A.用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動(dòng)者就可從事特種作業(yè)
D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須經(jīng)過嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程
【答案】:C108、鋼材牌號Q345E代表()為345N/m㎡的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。
A.比例極限
B.屈服點(diǎn)
C.抗拉強(qiáng)度
D.抗壓強(qiáng)度
【答案】:B109、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D110、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A111、下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。
A.縣級人民政府
B.市級人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府
D.省級人民政府
【答案】:C112、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此,承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D.通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B113、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運(yùn)輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A114、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價(jià)采購的不同主要在于參與競爭的勞務(wù)分包企業(yè)()。
A.不限資質(zhì)
B.談判更細(xì)
C.不需備案
D.需公開報(bào)價(jià)
【答案】:D115、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確
C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)
D.設(shè)計(jì)單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商
【答案】:D116、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。
A.某大型歌舞團(tuán)
B.北京某小型雜技團(tuán)
C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)
D.國家體操隊(duì)
【答案】:C117、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A.獎(jiǎng)金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C118、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A119、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋
【答案】:B120、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
【答案】:C121、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。(
)
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B122、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強(qiáng)度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A123、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年,沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的,參照()標(biāo)準(zhǔn),一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
A.政府人員
B.城鎮(zhèn)同類人員
C.農(nóng)村同類人員
D.無業(yè)人員
【答案】:B124、需要追認(rèn)的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認(rèn)。
A.3個(gè)月
B.2個(gè)月
C.1個(gè)月
D.15日
【答案】:C125、勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同,()勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C126、鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()。
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A127、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度,還有()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實(shí)系數(shù)
【答案】:A128、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
A.項(xiàng)目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A129、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補(bǔ)貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A130、對于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷為()。
A.一類土(松軟土)
B.二類土(普通土)
C.三類土(堅(jiān)土)
D.四類土(砂礫堅(jiān)土)
【答案】:B131、流動(dòng)人口社會保障,是指流動(dòng)人口(),對外來流動(dòng)人口提供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A132、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B133、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C134、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B135、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項(xiàng)目業(yè)主
【答案】:C136、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D137、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。
A.項(xiàng)目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設(shè)單位
【答案】:A138、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級市
D.縣級
【答案】:A139、對跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】:A140、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機(jī)會公平
【答案】:C141、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元,人工費(fèi)25萬元,機(jī)械使用費(fèi)用5萬元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:D142、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一切費(fèi)用支出。
A.勞動(dòng)用品與保健用品
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障
C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品
D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品
【答案】:A143、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C144、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管理。
A.平等社會保險(xiǎn)和保障
B.平等的就業(yè)機(jī)會
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D145、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨(dú)立性、綜合性和()。
A.臨時(shí)性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A146、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當(dāng)?shù)卣?/p>
【答案】:A147、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為()。
A.絕對標(biāo)高
B.相對標(biāo)高
C.建筑標(biāo)高
D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高
【答案】:A148、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C149、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當(dāng)事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A150、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C第二部分多選題(20題)1、施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)具有()。
A.獨(dú)特性
B.流動(dòng)性
C.施工的特殊性
D.工期長
E.施工條件復(fù)雜
【答案】:ABD2、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為()。
A.一級
B.二級
C.特級
D.三級
E.四級
【答案】:ABD3、招聘甄選錄用的原則是()。
A.客觀公正原則
B.德才兼?zhèn)湓瓌t
C.用人所長原則
D.利益雙贏原則
E.合理使用原則
【答案】:ABC4、合同無效或被撤銷的法律后果()。(
)
A.返還財(cái)產(chǎn)
B.賠償損失
C.折價(jià)補(bǔ)償
D.返還原物
E.恢復(fù)原狀
【答案】:ABC5、配備各崗位所需人員的數(shù)量時(shí),要()的原則。
A.高效
B.科學(xué)
C.精簡
D.平衡
E.合適
【答案】:AC6、安全生產(chǎn)法中對安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。
A.對主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理
B.對一般從業(yè)人員的管理
C.對特種作業(yè)人員的管理
D.對施工班組的管理
E.對施工設(shè)備的管理
【答案】:ABC7、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。(
)
A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層
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