版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
心理學(xué)基礎(chǔ)簡答題及解析一、心理學(xué)概述類1.心理學(xué)的研究對象是什么?心理學(xué)是研究心理現(xiàn)象及其發(fā)生發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。心理現(xiàn)象可分為兩大范疇:心理過程:包含認(rèn)知(感知覺、記憶、思維等)、情緒情感(如喜、怒、哀、懼的體驗)、意志(為目標(biāo)克服困難的心理活動)三類,體現(xiàn)個體普遍的心理規(guī)律;個性心理:包含個性傾向性(如需要、動機(jī)、價值觀,決定行為的動力方向)與個性心理特征(如能力、氣質(zhì)、性格,體現(xiàn)個體穩(wěn)定的心理特質(zhì)),反映個體獨(dú)特的心理差異。2.簡述精神分析學(xué)派的核心理論觀點。精神分析由弗洛伊德創(chuàng)立,核心圍繞“潛意識”展開:心理結(jié)構(gòu):將心理分為意識(可覺察的心理活動)、前意識(可回憶的內(nèi)容)、潛意識(壓抑的本能欲望、童年創(chuàng)傷等,是心理沖突的根源);人格結(jié)構(gòu):本我(遵循快樂原則,追求本能滿足)、自我(遵循現(xiàn)實原則,協(xié)調(diào)本我與超我)、超我(遵循道德原則,代表社會規(guī)范與理想);心理發(fā)展:以“力比多(性本能)”為動力,經(jīng)歷口唇期、肛門期等階段,童年沖突會影響成年人格;心理治療:通過自由聯(lián)想、釋夢、移情分析等,將潛意識沖突意識化,緩解心理癥狀。二、認(rèn)知過程類1.感覺與知覺的區(qū)別和聯(lián)系是什么?區(qū)別:感覺是對事物個別屬性的直接反映(如蘋果的顏色、硬度),屬于低級認(rèn)知;知覺是對事物整體屬性的綜合反映(如認(rèn)出“蘋果”),依賴對感覺信息的整合,屬于高級認(rèn)知。聯(lián)系:知覺以感覺為基礎(chǔ)(無感覺信息則無感知覺);感覺的信息需經(jīng)知覺“組織與解釋”(如將紅、圓、甜的屬性整合為“蘋果”),才能獲得有意義的體驗。二者同屬感知覺階段,是對客觀事物的直接反映。2.記憶的三個基本環(huán)節(jié)是什么?記憶是對信息的編碼、存儲、提取過程,包含三個環(huán)節(jié):識記:信息的編碼階段(如背誦單詞時的注意力集中),分無意識記(無目的、不自覺的記憶,如記住廣告臺詞)和有意識記(有目的、需努力的記憶,如備考學(xué)習(xí));保持:信息的存儲階段(如長期記憶中知識的留存),此階段可能伴隨遺忘(如艾賓浩斯“先快后慢”的遺忘規(guī)律);再認(rèn)或回憶:信息的提取階段,再認(rèn)是識別曾經(jīng)歷的事物(如選擇題),回憶是主動重現(xiàn)信息(如簡答題)。三、情緒與人格類1.情緒的基本分類有哪些?心理學(xué)認(rèn)為人類存在先天、跨文化一致的“基本情緒”:經(jīng)典分類為快樂、憤怒、悲哀、恐懼(或“喜、怒、哀、懼”),如嬰兒出生后很快會表現(xiàn)出這些情緒;拓展理論(如伊扎德)提出更多基本情緒(如厭惡、驚訝),但核心仍圍繞生存適應(yīng)性(如恐懼幫助躲避危險,憤怒驅(qū)動競爭)。2.人格的主要特征有哪些?人格是個體穩(wěn)定的心理特質(zhì)與行為模式,具有五大特征:獨(dú)特性:“人心不同,各如其面”,如有人外向熱情,有人內(nèi)向謹(jǐn)慎;穩(wěn)定性:人格跨時間、情境的一致性(如樂觀者長期傾向于積極解讀事件);整合性:人格各成分(氣質(zhì)、性格、價值觀)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,若整合失?。ㄈ缯J(rèn)知與情感沖突),可能引發(fā)心理問題;功能性:人格影響行為與生活(如樂觀者更易堅持目標(biāo),悲觀者易放棄);社會性:人格受社會文化塑造(如集體主義文化更強(qiáng)調(diào)合作型人格)。四、社會心理學(xué)類1.從眾行為的主要影響因素有哪些?從眾(個體在群體壓力下與群體行為一致)的影響因素包括:群體因素:規(guī)模(3-4人時從眾率最高)、一致性(群體意見越統(tǒng)一,從眾率越高,如阿施線段實驗中,一人反對可大幅降低從眾率)、凝聚力(群體越親密,個體越易從眾);個體因素:人格(場依存型個體更易從眾)、知識經(jīng)驗(對領(lǐng)域越陌生,越易從眾);情境因素:任務(wù)模糊性(如判斷抽象問題時從眾率高)、權(quán)威壓力(如權(quán)威在場時更易從眾);文化因素:集體主義文化(如東亞文化)比個人主義文化(如歐美文化)更易從眾。2.簡述歸因理論中“三維度”的內(nèi)容。韋納的歸因理論將成敗歸因分為三個維度:內(nèi)外因:原因是內(nèi)部(如能力、努力)還是外部(如任務(wù)難度、運(yùn)氣);穩(wěn)定性:原因是穩(wěn)定(如能力、任務(wù)難度)還是不穩(wěn)定(如努力、運(yùn)氣);可控性:原因是個體可控制(如努力)還是不可控制(如能力、任務(wù)難度、運(yùn)氣)。例如,將失敗歸因于“能力不足”(內(nèi)部、穩(wěn)定、不可控)會降低動機(jī),歸因于“努力不夠”(內(nèi)部、不穩(wěn)定、可控)則會激發(fā)后續(xù)努力??偨Y(jié)心理學(xué)基礎(chǔ)簡答題的核心圍繞“概念辨析、理論核心、過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 駕校安全生產(chǎn)雙控制度
- 2026上半年黑龍江省退役軍人事務(wù)廳事業(yè)單位招聘3人參考考試試題附答案解析
- 修訂藥品生產(chǎn)管理制度
- 生產(chǎn)訂單信息化管理制度
- 2026青海西寧城西區(qū)西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨務(wù)工作部門業(yè)務(wù)崗位選聘5人備考考試題庫附答案解析
- 生產(chǎn)員工坐椅管理制度
- 2026江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)招聘5人參考考試題庫附答案解析
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查制度
- 安全生產(chǎn)責(zé)任及追溯制度
- 直立棉生產(chǎn)車間管理制度
- 規(guī)范外賣企業(yè)管理制度
- 2026年公共部門人力資源管理試題含答案
- 2026年中國數(shù)聯(lián)物流備考題庫有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年大學(xué)醫(yī)學(xué)(人體解剖學(xué))試題及答案
- 2026年中央網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位-國家計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心校園招聘備考題庫參考答案詳解
- DB32/T+5311-2025+港口與道路工程+固化土施工技術(shù)規(guī)范
- 2025年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試真題
- 2025鄭州餐飲行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展前景與投資前景研究報告
- 早產(chǎn)的臨床診斷與治療指南(2025年)
- 2025年黑龍江省大慶市檢察官逐級遴選筆試題目及答案
- JBP計劃培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論