2026中交（天津）生態(tài)環(huán)保設計研究院有限公司校園招聘考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導致重大安全事故，被公司解除勞動合同。張某認為公司做法違法，要求恢復勞動關系。根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，張某主張權利的法定時效期間是多久？()A、1個月B、3個月C、1年D、2年答案：D解析：《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者主張權利的法定時效期間為一年，從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。故選D。2．下列哪一項不屬于公文寫作的基本要求？()A、格式規(guī)范B、語言精練C、內容空洞D、行文流暢答案：C解析：公文寫作的基本要求包括格式規(guī)范、語言精練、內容真實、行文流暢等。內容空洞不符合公文寫作的要求，故選C。3．中國古代“四大發(fā)明”不包括下列哪一項？()A、造紙術B、指南針C、火藥D、印刷術答案：無正確答案（注：此處為干擾項，四大發(fā)明包括造紙術、指南針、火藥、印刷術）解析：中國古代“四大發(fā)明”是指造紙術、指南針、火藥、印刷術，均為中國古代的偉大發(fā)明創(chuàng)造。故選無正確答案。4．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，下列哪一項不屬于第一級階梯？()A、青藏高原B、內蒙古高原C、黃土高原D、塔里木盆地答案：B解析：我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第一級階梯包括青藏高原和塔里木盆地，第二級階梯包括內蒙古高原、黃土高原、云貴高原、準噶爾盆地等，第三級階梯主要包括東北平原、華北平原、長江中下游平原。故選B。5．某地政府為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術企業(yè)給予稅收減免政策。該政策的制定體現(xiàn)了政府職能中的哪一項？()A、經(jīng)濟調節(jié)職能B、社會管理職能C、文化教育職能D、公共服務職能答案：A解析：政府的經(jīng)濟調節(jié)職能是指通過政策、法律等手段調節(jié)經(jīng)濟運行，促進經(jīng)濟發(fā)展。對高新技術企業(yè)給予稅收減免政策屬于經(jīng)濟調節(jié)措施，故選A。6．某單位領導在會議中提出一項工作方案，要求各部門在規(guī)定時間內完成。該工作方案的制定屬于公文寫作中的哪種類型？()A、決定B、報告C、通知D、意見答案：D解析：意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。工作方案屬于對某項工作的具體安排和建議，符合意見的適用范圍，故選D。7．根據(jù)《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。限制民事行為能力人包括哪些群體？()A、8周歲以上的未成年人B、不能完全辨認自己行為的成年人C、無民事行為能力人D、完全不能辨認自己行為的成年人答案：A解析：《民法典》第十九條規(guī)定，8周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認。故選A。8．中國近現(xiàn)代史上，哪一次會議標志著中國共產(chǎn)黨開始獨立領導革命戰(zhàn)爭和創(chuàng)建人民軍隊？()A、中共一大B、八七會議C、遵義會議D、瓦窯堡會議答案：B解析：八七會議于1927年召開，會議確定了土地革命和武裝反抗國民黨反動派的總方針，標志著中國共產(chǎn)黨開始獨立領導革命戰(zhàn)爭和創(chuàng)建人民軍隊。故選B。9．某博物館展出了一批明代青花瓷，這些瓷器最具代表性的紋飾是哪一種？()A、龍紋B、鳳紋C、牡丹紋D、蓮花紋答案：A解析：明代青花瓷最具代表性的紋飾是龍紋，龍紋在明代瓷器中占據(jù)重要地位，體現(xiàn)了皇權至上的思想。故選A。10．近年來，我國在航天領域取得的重大科技成就包括哪些？()A、嫦娥探月工程B、北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)C、天問一號火星探測任務D、以上都是答案：D解析：我國在航天領域取得的重大科技成就包括嫦娥探月工程、北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)、天問一號火星探測任務等，均為我國航天科技的標志性成果。故選D。11．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人因意外事件下落不明，經(jīng)有關機關證明不可能生存的，利害關系人可以向人民法院申請宣告該自然人死亡。宣告死亡應當由哪個機關進行申請？()A、公安機關B、民政部門C、人民法院D、基層組織答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第四十六條規(guī)定，自然人因意外事件下落不明，經(jīng)有關機關證明不可能生存的，利害關系人可以向人民法院申請宣告該自然人死亡。故選C。12．某企業(yè)為擴大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請貸款。銀行在審批貸款時會綜合考慮企業(yè)的哪些因素？()A、企業(yè)規(guī)模、盈利能力、信用記錄、還款能力B、企業(yè)創(chuàng)始人背景、員工數(shù)量、產(chǎn)品種類C、企業(yè)注冊時間、辦公地點、行業(yè)地位D、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、負債情況、市場前景答案：A解析：銀行在審批貸款時會綜合考慮企業(yè)的規(guī)模、盈利能力、信用記錄、還款能力等因素，以評估貸款風險。故選A。13．近年來，我國在生物技術領域取得了顯著進展，例如基因編輯技術。基因編輯技術主要用于哪些方面？()A、疾病診斷、藥物研發(fā)、農作物改良B、人工智能、太空探索、新能源開發(fā)C、通信技術、交通運輸、建筑行業(yè)D、教育領域、文化事業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)答案：A解析：基因編輯技術主要用于疾病診斷、藥物研發(fā)、農作物改良等方面，以提升人類健康水平和農業(yè)生產(chǎn)力。故選A。14．國家通過調整利率、存款準備金率等手段來控制貨幣供應量，從而影響經(jīng)濟運行。這種經(jīng)濟調控手段屬于哪種政策？()A、財政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：國家通過調整利率、存款準備金率等手段來控制貨幣供應量，從而影響經(jīng)濟運行，這種經(jīng)濟調控手段屬于貨幣政策。故選B。15．某公司員工在工作中因操作失誤導致重大安全事故，被公司解除勞動合同。員工認為公司做法違法，要求恢復勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，員工主張權利的法定時效期間是多久？()A、1個月B、3個月C、1年D、2年答案：D解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者主張權利的法定時效期間為兩年，從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。故選D。16．中國近現(xiàn)代史上，哪一次會議標志著中國共產(chǎn)黨開始獨立領導革命戰(zhàn)爭和創(chuàng)建人民軍隊？()A、中共一大B、八七會議C、遵義會議D、瓦窯堡會議答案：B解析：八七會議于1927年召開，會議確定了土地革命和武裝反抗國民黨反動派的總方針，標志著中國共產(chǎn)黨開始獨立領導革命戰(zhàn)爭和創(chuàng)建人民軍隊。故選B。17．某博物館展出了一批明代青花瓷，這些瓷器最具代表性的紋飾是哪一種？()A、龍紋B、鳳紋C、牡丹紋D、蓮花紋答案：A解析：明代青花瓷最具代表性的紋飾是龍紋，龍紋在明代瓷器中占據(jù)重要地位，體現(xiàn)了皇權至上的思想。故選A。18．近年來，我國在航天領域取得的重大科技成就包括哪些？()A、嫦娥探月工程B、北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)C、天問一號火星探測任務D、以上都是答案：D解析：我國在航天領域取得的重大科技成就包括嫦娥探月工程、北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)、天問一號火星探測任務等，均為我國航天科技的標志性成果。故選D。19．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》第二十四條規(guī)定，用人單位在勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的情況下，可以解除勞動合同。故選D。20．某地政府為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術企業(yè)給予稅收減免政策。該政策的制定體現(xiàn)了政府職能中的哪一項？()A、經(jīng)濟調節(jié)職能B、社會管理職能C、文化教育職能D、公共服務職能答案：A解析：政府的經(jīng)濟調節(jié)職能是指通過政策、法律等手段調節(jié)經(jīng)濟運行，促進經(jīng)濟發(fā)展。對高新技術企業(yè)給予稅收減免政策屬于經(jīng)濟調節(jié)措施，故選A。二、多選題1．某工廠因排放污水造成周邊河流污染，導致下游漁民收成大幅減少。漁民將工廠告上法庭，要求賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關規(guī)定，工廠負責人可能構成哪些犯罪？()A、污染環(huán)境罪B、破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪C、非法經(jīng)營罪D、危害公共安全罪答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國刑法》第三百三十八條規(guī)定，違反國家規(guī)定，排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質，嚴重污染環(huán)境的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。工廠排放污水造成周邊河流污染，符合污染環(huán)境罪的構成要件。D項正確，工廠的排污行為危害了不特定多數(shù)人的生命、健康或者重大公私財產(chǎn)安全，符合危害公共安全罪的構成要件。B項錯誤，破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪是指由于泄憤報復或者其他個人目的，故意破壞生產(chǎn)經(jīng)營的行為。C項錯誤，非法經(jīng)營罪是指未經(jīng)許可經(jīng)營法律、行政法規(guī)規(guī)定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品，買賣進出口許可證、進出口原產(chǎn)地證明以及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營許可證或者批準文件，其他嚴重擾亂市場秩序的非法經(jīng)營行為。工廠的行為不屬于非法經(jīng)營。故選AD。2．某公司在市場競爭中采取低價傾銷、虛假宣傳等不正當手段，損害了其他經(jīng)營者和消費者的合法權益。根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》相關規(guī)定，該公司的行為屬于哪些不正當競爭行為？()A、低價傾銷B、虛假宣傳C、商業(yè)賄賂D、侵犯商業(yè)秘密答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國反不正當競爭法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品。有下列情形之一的，不屬于不正當競爭行為：（一）銷售鮮活商品；（二）處理有效期即將屆滿的藥品和食品；（三）季節(jié)性降價；（四）因清償債務、轉產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品。該公司的低價傾銷行為屬于不正當競爭行為。B項正確，《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。該公司的虛假宣傳行為屬于不正當競爭行為。C項錯誤，商業(yè)賄賂是指經(jīng)營者為謀取交易機會或者競爭優(yōu)勢，向交易相對方的工作人員、受交易相對方委托辦理相關事務的人員，或者利用其他有利地位，直接或者間接給予財物或者其他利益的行為。D項錯誤，侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密；披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密；違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。該公司的行為不屬于侵犯商業(yè)秘密。故選AB。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效？()A、行為人具有完全民事行為能力B、意思表示真實C、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人沒有民事行為能力答案：CD解析：A項錯誤，行為人具有完全民事行為能力是民事法律行為有效的條件之一，但不是唯一條件。B項錯誤，意思表示真實也是民事法律行為有效的條件之一，但不是唯一條件。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十三條條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。故選CD。4．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，引入了自動化生產(chǎn)線。自動化生產(chǎn)線屬于哪一類技術？()A、信息技術B、生物技術C、新材料技術D、能源技術答案：A解析：A項正確，信息技術是指利用計算機、通信網(wǎng)絡、智能設備等技術手段，對信息進行獲取、處理、存儲、傳輸和應用的技術。自動化生產(chǎn)線屬于信息技術范疇，它利用計算機控制系統(tǒng)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動化。B項錯誤，生物技術是指利用生物體（包括微生物、植物、動物）或其組成部分（如酶、基因）來開發(fā)和應用產(chǎn)品的技術。C項錯誤，新材料技術是指研究和開發(fā)新型材料的科學技術，包括高分子材料、陶瓷材料、復合材料等。D項錯誤，能源技術是指開發(fā)和利用能源的科學技術，包括化石能源、可再生能源、核能等。故選A。5．國家通過調整稅率、政府購買等手段來影響總需求，從而調節(jié)經(jīng)濟運行。這種經(jīng)濟調控手段屬于哪種政策？()A、貨幣政策B、財政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：B項正確，財政政策是指國家通過調整政府支出、稅收等財政手段來影響總需求，從而調節(jié)經(jīng)濟運行的政策。調整稅率、政府購買等手段都屬于財政政策的范疇。A項錯誤，貨幣政策是指國家通過調整貨幣供應量、利率等手段來影響總需求，從而調節(jié)經(jīng)濟運行的政策。C項錯誤，收入政策是指國家通過調整工資、福利等收入分配關系來調節(jié)經(jīng)濟運行的政策。D項錯誤，產(chǎn)業(yè)政策是指國家通過調整產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)布局等手段來促進經(jīng)濟發(fā)展的政策。故選B。6．某公司員工在工作中因操作失誤導致重大安全事故，被公司解除勞動合同。員工認為公司做法違法，要求恢復勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，公司解除勞動合同需要滿足哪些條件？()A、員工嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的B、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的D、員工患有嚴重疾病，無法繼續(xù)工作的答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。C項正確，同上。D項錯誤，員工患有嚴重疾病，無法繼續(xù)工作，用人單位應當根據(jù)員工的實際情況，采取相應的措施，如安排病假、調整工作崗位等，而不是直接解除勞動合同。故選ABC。7．根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員在哪些情況下應當回避？()A、與本人有利害關系的B、與本人有親屬關系的C、與本人有同學關系的D、與本人有朋友關系的答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國公務員法》第六十八條規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應當回避。B項正確，同上。C項錯誤，同學關系不屬于應當回避的情形。D項錯誤，朋友關系不屬于應當回避的情形。故選AB。8．某公司員工在工作中因操作失誤導致重大安全事故，被公司解除勞動合同。員工認為公司做法違法，要求恢復勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，員工主張權利的法定時效期間是多久？()A、1個月B、3個月C、1年D、2年答案：CD解析：C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者主張權利的法定時效期間為一年，從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。勞動者主張權利的法定時效期間為兩年，從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。故選CD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠存在使用過期原料生產(chǎn)食品的行為。市場監(jiān)督管理局工作人員在調查過程中，發(fā)現(xiàn)該廠廠長正在逃避檢查。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》相關規(guī)定，市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中享有哪些權利？()A、詢問權B、檢查權C、先行登記保存權D、處罰決定權答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條規(guī)定，行政機關在調查或者進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應當向當事人或者有關人員出示證件。行政機關及其執(zhí)法人員不得拒絕、阻礙當事人或者有關人員依法行使陳述權、申辯權。B項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條規(guī)定，行政機關在調查或者進行檢查時，有權向有關單位和個人了解情況，并要求其對有關情況作出說明。C項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條規(guī)定，行政機關在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證的方法；在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)行政機關負責人批準，可以先行登記保存，并應當在七日內及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關人員應當配合。D項錯誤，《中華人民共和國行政處罰法》第五十九條規(guī)定，對情節(jié)輕微、依法應當給予行政處罰的，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。當事人有主動消除或者減輕違法行為危害后果意愿的，應當從輕或者減輕行政處罰。行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內依法作出。市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中沒有處罰決定權，處罰決定權由具有行政處罰權的行政機關行使。故選ABC。10．某單位領導在會議中提出一項工作方案，要求各部門在規(guī)定時間內完成。該工作方案的制定屬于哪種類型的公文？()A、決定B、報告C、通知D、意見答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，“決定”適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項。工作方案屬于對重要事項作出決策和部署，符合“決定”的適用范圍。D項正確，《中華人民共和國黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，“意見”適用于對重要問題提出見解和處理辦法。工作方案屬于對某項工作的具體安排和建議，符合“意見”的適用范圍。B項錯誤，《中華人民共和國黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，“報告”適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問。C項錯誤，《中華人民共和國黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，“通知”適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。故選AD。11．中國近代史上，哪些事件標志著中國半殖民地半封建社會的形成？()A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭答案：ABD解析：A項正確，鴉片戰(zhàn)爭（1840-1842年）是中國近代史的開端，戰(zhàn)爭失敗后，中國被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島、賠款、開放五口通商等，標志著中國開始淪為半殖民地半封建社會。B項正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856-1860年）期間，中國被迫簽訂《天津條約》和《北京條約》，割讓九龍司地方一區(qū)、增開天津等，使得外國侵略勢力進一步深入中國內地，中國半殖民地半封建社會程度加深。D項正確，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭（1900-1901年）期間，中國被迫簽訂《辛丑條約》，規(guī)定巨額賠款、劃定使館界、允許外國軍隊駐扎在北京至山海關沿線等，標志著中國完全淪為半殖民地半封建社會。C項錯誤，甲午中日戰(zhàn)爭（1894-1895年）中國戰(zhàn)敗后，被迫簽訂《馬關條約》，割讓臺灣、澎湖列島，賠款等，使得中國半殖民地半封建社會程度進一步加深，但不是半殖民地半封建社會形成的標志。故選ABD。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效？()A、行為人具有完全民事行為能力B、意思表示真實C、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人沒有民事行為能力答案：CD解析：A項錯誤，行為人具有完全民事行為能力是民事法律行為有效的條件之一，但不是唯一條件。B項錯誤，意思表示真實也是民事法律行為有效的條件之一，但不是唯一條件。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十三條條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。故選CD。13．某公司員工在工作中因操作失誤導致重大安全事故，被公司解除勞動合同。員工認為公司做法違法，要求恢復勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，公司解除勞動合同需要滿足哪些條件？()A、員工嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的B、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的D、員工患有嚴重疾病，無法繼續(xù)工作的答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。C項正確，同上。D項錯誤，員工患有嚴重疾病，無法繼續(xù)工作，用人單位應當根據(jù)員工的實際情況，采取相應的措施，如安排病假、調整工作崗位等，而不是直接解除勞動合同。故選ABC。14．根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員在哪些情況下應當回避？()A、與本人有利害關系的B、與本人有親屬關系的C、與本人有同學關系的D、與本人有朋友關系的答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國公務員法》第六十八條規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應當回避。B項正確，同上。C項錯誤，同學關系不屬于應當回避的情形。D項錯誤，朋友關系不屬于應當回避的情形。故選AB。15．根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》相關規(guī)定，經(jīng)營者不得采取哪些不正當競爭行為？()A、低于成本價銷售商品B、進行虛假宣傳C、進行商業(yè)賄賂D、侵犯商業(yè)秘密答案：BCD解析：A項錯誤，《中華人民共和國反不正當競爭法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品。有下列情形之一的，不屬于不正當競爭行為：（一）銷售鮮活商品；（二）處理有效期即將屆滿的藥品和食品；（三）季節(jié)性降價；（四）因清償債務、轉產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品。低于成本價銷售商品屬于不正當競爭行為，但需要滿足排擠競爭對手的目的，且不屬于法條規(guī)定的排除情形。B項正確，《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。C項正確，《中華人民共和國反不正當競爭法》第七條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用賄賂等不正當手段獲得交易機會或者競爭優(yōu)勢。D項正確，《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條、第十條規(guī)定，經(jīng)營者不得實施侵犯商業(yè)秘密的行為。故選BCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。不滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任的情況除外。故題干表述正確。2．某公司員工在工作中因操作失誤導致重大安全事故，被公司解除勞動合同。員工認為公司做法違法，要求恢復勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，員工主張權利的法定時效期間為一年。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者主張權利的法定時效期間為兩年，從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。故題干表述錯誤。3．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠存在使用過期原料生產(chǎn)食品的行為。市場監(jiān)督管理局工作人員在調查過程中，發(fā)現(xiàn)該廠廠長正在逃避檢查。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》相關規(guī)定，市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中享有檢查權。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條規(guī)定，行政機關在調查或者進行檢查時，有權向有關單位和個人了解情況，并要求其對有關情況作出說明。檢查權是行政機關在執(zhí)法過程中依法享有的重要職權，包括進入有關場所進行檢查、查閱有關資料、詢問有關人員等。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。故題干表述正確。5．某公司員工在工作中因操作失誤導致重大安全事故，被公司解除勞動合同。員工認為公司做法違法，要求恢復勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，公司解除勞動合同需要滿足法定條件。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以單方解除勞動合同的情形，第四十條規(guī)定了可以裁減人員的情形，第四十一條規(guī)定了經(jīng)濟性裁員的規(guī)定。公司解除勞動合同需要滿足法定條件，不能隨意解除。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員必須忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于職守，按照憲法和法律的規(guī)定，帶頭踐行社會主義核心價值觀。（）答案：正確解析：《中華人民共和國公務員法》第十四條規(guī)定，公務員應當履行下列義務：（一）忠于憲法，模范遵守憲法和法律；……（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，執(zhí)行黨的路線方針、政策，依法行政，廉潔奉公。故題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》相關規(guī)定，經(jīng)營者進行虛假宣傳，欺騙、誤導消費者的，應當承擔相應的法律責任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。經(jīng)營者進行虛假宣傳的，應當承擔相應的法律責任。故題干表述正確。8．中國近代史上，辛亥革命標志著中國完全結束了封建帝制，進入了資產(chǎn)階級共和國時期。（）答案：正確解析：辛亥革命爆發(fā)于1911年，推翻了清朝的統(tǒng)治，結束了中國兩千多年的封建帝制，建立了中華民國，使民主共和的觀