員工飲酒處罰協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方作為甲方員工，在工作期間存在飲酒行為，嚴重違反了甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，可能對甲方的工作秩序、安全管理以及形象聲譽造成負面影響。為了嚴肅紀律，規(guī)范員工行為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方飲酒行為的處罰事宜達成如下協(xié)議：一、飲酒行為事實描述乙方于[具體日期]在[具體工作場所或工作期間]飲酒，該行為被甲方管理人員當場發(fā)現(xiàn)。乙方的飲酒行為違反了甲方《員工行為規(guī)范》中第[X]條關于“工作期間禁止飲酒”的明確規(guī)定。二、處罰依據(jù)及相關法律法規(guī)引用根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！币曳阶鳛榧追絾T工，有義務遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方在工作期間飲酒的行為，違反了雙方建立勞動關系時乙方應遵守的基本義務，構成違約。同時，參照甲方《員工獎懲制度》第[X]條規(guī)定，對于在工作期間飲酒的員工，甲方有權視情節(jié)輕重給予相應的處罰。三、處罰內容1.警告處分甲方給予乙方書面警告處分，該處分將記錄在乙方個人檔案中，作為乙方今后績效考核、晉升、調薪等的參考依據(jù)。2.罰款乙方應向甲方支付罰款人民幣[X]元。該罰款將在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內支付至甲方指定賬戶。3.績效扣分在本考核周期內，乙方的績效考核成績扣除[X]分?？冃Э己顺煽冎苯佑绊懸曳降目冃И劷鸢l(fā)放，因本次扣分導致乙方績效獎金減少的金額，由甲方按照公司績效考核制度執(zhí)行。4.停職檢查乙方需暫停工作[X]個工作日進行自我反省和整改。停職期間，乙方不享受在崗工作的工資待遇，但甲方將按照當?shù)刈畹凸べY標準的[X]%向乙方支付基本生活費。5.培訓學習乙方應參加由甲方組織的關于工作紀律和職業(yè)操守的專項培訓學習，培訓時長為[X]小時。培訓結束后，乙方需通過甲方組織的考核，若未通過考核，需重新參加培訓直至通過考核為止。培訓及考核費用由乙方自行承擔。四、乙方權利義務1.權利乙方有權對甲方給予的處罰決定進行陳述和申辯，如認為處罰過重或存在不合理之處，可以在接到處罰通知后的[X]個工作日內，向甲方人力資源部門提出書面申訴。甲方應在接到申訴后的[X]個工作日內進行調查核實，并給予乙方書面答復。乙方有權知曉甲方作出處罰決定所依據(jù)的事實、理由及相關規(guī)章制度。2.義務乙方應如實承認飲酒行為，并接受甲方給予的處罰，不得拒絕或抵制。乙方應按照本協(xié)議約定的時間和方式支付罰款、參加培訓學習等。乙方在停職檢查期間，應遵守甲方的相關規(guī)定，不得擅自進入工作場所干擾正常工作秩序。乙方應積極配合甲方進行整改，在今后的工作中嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，杜絕類似飲酒行為再次發(fā)生。五、甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)乙方飲酒行為的事實及相關規(guī)章制度，對乙方作出相應的處罰決定。甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務，如支付罰款、參加培訓學習等。若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，甲方有權采取進一步的措施，如從乙方工資中扣除相應款項、解除勞動合同等，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。2.義務甲方應向乙方明確告知作出處罰決定所依據(jù)的事實、理由及相關規(guī)章制度。甲方應按照本協(xié)議約定的方式和時間對乙方進行培訓學習的組織和考核。甲方應在乙方申訴后，及時進行調查核實，并給予乙方書面答復。六、違約責任1.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付罰款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]個工作日的，甲方有權從乙方工資中直接扣除相應款項，并要求乙方補足違約金。若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓學習或考核未通過，甲方有權延長乙方的停職檢查期限，并要求乙方重新參加培訓學習直至通過考核為止。在此期間，乙方仍不享受在崗工作的工資待遇，且甲方有權按照當?shù)刈畹凸べY標準向乙方支付基本生活費。若乙方在停職檢查期間擅自進入工作場所干擾正常工作秩序，甲方有權給予乙方更嚴厲的處罰，包括但不限于解除勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。若乙方在今后的工作中再次出現(xiàn)飲酒等違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除與乙方的勞動合同，且乙方應按照勞動合同解除前十二個月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的基本生活費及因乙方違約行為導致甲方遭受的其他經(jīng)濟損失。2.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方明確告知處罰依據(jù)、未及時對乙方的申訴進行調查核實或答復，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，但最高不超過乙方因本次處罰所支付金額的[X]%。若甲方在組織培訓學習過程中存在過錯，導致乙方未能達到培訓學習目的，甲方應負責重新組織培訓學習，并承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用，如培訓資料費、交通差旅費等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力