員工喝酒協(xié)議書樣本甲方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方員工，為規(guī)范員工飲酒行為，維護工作秩序和員工身體健康，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方在工作期間及與工作相關(guān)活動中的飲酒事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工飲酒問題上的權(quán)利、義務(wù)，確保員工在合理、合法的范圍內(nèi)飲酒，避免因飲酒引發(fā)的各類風(fēng)險和糾紛，保障公司正常運營秩序以及員工的人身安全和職業(yè)發(fā)展。二、適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間，包括但不限于正常工作時間、加班時間、因公外出活動、公司組織的各類聚會、團建等與工作相關(guān)的場合。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對乙方在工作期間及與工作相關(guān)活動中的飲酒行為進行監(jiān)督和管理。若乙方違反本協(xié)議約定或因飲酒行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知本協(xié)議的各項規(guī)定，確保乙方充分理解并知曉自身在飲酒方面的權(quán)利和義務(wù)。在合理范圍內(nèi)，甲方應(yīng)盡量為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，減少因工作原因?qū)е乱曳竭^度飲酒的情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)自主決定是否飲酒以及飲酒的量。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定保障其在飲酒前后的合法權(quán)益，如提供必要的休息場所、確保人身安全等。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定，自覺控制飲酒量，避免因飲酒影響工作效率、工作質(zhì)量和自身安全。乙方在飲酒前應(yīng)評估自身身體狀況和飲酒可能帶來的影響，確保飲酒行為不會對自身健康、工作以及他人造成不利后果。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督管理工作，如實向甲方報告飲酒情況。若因特殊原因需要飲酒，應(yīng)提前向甲方相關(guān)負責(zé)人說明情況并獲得批準。乙方在飲酒后應(yīng)避免從事可能危害自身安全或影響公司正常運營的行為，如酒后駕車、違規(guī)操作設(shè)備等。四、飲酒具體規(guī)定（一）正常工作時間1.乙方在正常工作時間內(nèi)禁止飲酒，包括但不限于在辦公區(qū)域、工作崗位上飲酒。若因工作需要，經(jīng)甲方書面批準，乙方可在特定商務(wù)宴請等場合適量飲酒，但應(yīng)嚴格控制飲酒量，確保不影響工作。2.如乙方違反上述規(guī)定，在正常工作時間內(nèi)飲酒，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰措施，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于業(yè)務(wù)延誤、客戶投訴、經(jīng)濟賠償?shù)龋?，乙方?yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）加班時間1.原則上不提倡乙方在加班期間飲酒。若因工作需要且經(jīng)甲方書面批準進行加班的情況下，乙方如需飲酒，應(yīng)在確保不影響加班任務(wù)完成的前提下適量飲酒，并提前告知甲方相關(guān)負責(zé)人。2.乙方在加班飲酒后，應(yīng)確保自身能夠按時、高質(zhì)量完成加班工作任務(wù)。若因飲酒導(dǎo)致加班任務(wù)無法按時完成或質(zhì)量不達標(biāo)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方采取補救措施或給予相應(yīng)處罰。（三）因公外出活動1.乙方因公外出參加商務(wù)活動、會議交流等，如需飲酒，應(yīng)遵循商務(wù)禮儀和甲方相關(guān)規(guī)定，適量飲酒，不得酗酒。2.乙方應(yīng)提前了解活動中的飲酒安排和要求，若因飲酒行為給甲方形象、聲譽造成負面影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方采取措施消除影響，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。（四）公司組織的聚會、團建等活動1.在公司組織的聚會、團建等活動中，乙方應(yīng)積極參與，但同樣要遵循適量飲酒原則，不得強行勸酒、酗酒鬧事。2.乙方應(yīng)尊重活動組織者的安排，配合維護活動秩序。若因乙方飲酒引發(fā)沖突、糾紛或其他不良事件，給公司和其他員工帶來困擾或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)對乙方進行嚴肅處理。五、特殊情況處理1.若乙方因身體不適或其他特殊原因不宜飲酒，應(yīng)提前向甲方相關(guān)負責(zé)人說明情況，并提供相應(yīng)證明（如醫(yī)院診斷證明等）。甲方應(yīng)尊重乙方的特殊情況，不得強迫乙方飲酒。2.在某些特殊節(jié)日或文化傳統(tǒng)活動中，公司可能會有特定的飲酒習(xí)俗或安排。乙方應(yīng)在遵循本協(xié)議基本原則的前提下，按照公司統(tǒng)一要求參與飲酒活動，但仍需注意控制飲酒量，避免過度飲酒。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間及與工作相關(guān)活動中出現(xiàn)過度飲酒、酒后失態(tài)、酒后影響工作等行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取以下措施：第一次違反，甲方將給予乙方書面警告，并要求乙方作出書面檢討。第二次違反，甲方將對乙方處以[X]元罰款，并在公司內(nèi)部進行通報批評。第三次及以上違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且乙方應(yīng)按照勞動合同法規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。2.若乙方因飲酒行為給甲方造成經(jīng)濟損失（包括但不限于因乙方酒后失誤導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、因乙方酒后駕車引發(fā)的交通事故賠償?shù)龋?，乙方?yīng)全額賠償甲方的經(jīng)濟損失。同時，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡的義務(wù)，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議