案場人員安全培訓(xùn)課件第一章:安全意識與重要性生命的保障安全生產(chǎn)是保護每位員工生命健康的根本,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提條件數(shù)據(jù)警示2024年全國安全事故數(shù)據(jù)顯示,事故頻發(fā)給企業(yè)和家庭帶來巨大損失重要論述習(xí)近平總書記多次強調(diào)"人民至上,生命至上",安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山安全事故觸目驚心事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)根據(jù)國家安全監(jiān)管部門統(tǒng)計,80%以上的安全事故源于人的不安全行為,包括違章操作、忽視警告、僥幸心理等。這些人為因素導(dǎo)致的事故本可以避免,卻因為安全意識淡薄而釀成悲劇。每一起事故背后都是破碎的家庭和沉重的代價,警示我們必須時刻繃緊安全這根弦。典型事故案例2025年11月某石化企業(yè)輸油管道爆炸事故事故造成5人死亡,直接經(jīng)濟損失3000萬元。調(diào)查顯示,事故原因為操作人員安全意識差,違規(guī)操作,未及時發(fā)現(xiàn)管道腐蝕隱患。事故現(xiàn)場的慘痛教訓(xùn)左側(cè)是缺乏安全措施的事故現(xiàn)場:設(shè)備老化失修、防護裝置缺失、警示標識不明、作業(yè)人員未佩戴防護用品。右側(cè)是規(guī)范的安全作業(yè)環(huán)境:設(shè)備維護良好、防護設(shè)施完善、標識清晰醒目、人員裝備齊全。安全意識的核心要素安全為了誰保護自己的生命健康,保障家人的幸福生活,維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展安全靠什么完善的制度體系、先進的設(shè)備設(shè)施、每個人的安全意識與責(zé)任心安全為什么難僥幸心理作祟、習(xí)慣性違章難改、安全培訓(xùn)流于形式、監(jiān)管不到位安全靠大家人人有責(zé)任、個個盡義務(wù)、相互監(jiān)督提醒、共建安全環(huán)境第二章:安全法律法規(guī)解讀1新修訂《安全生產(chǎn)法》2021年修訂版強化了企業(yè)主體責(zé)任,增加了安全生產(chǎn)費用提取、安全風(fēng)險分級管控等重點條款2終身追究制企業(yè)主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任,實行安全生產(chǎn)責(zé)任終身追究制度3持證上崗要求特種作業(yè)人員必須按照規(guī)定經(jīng)專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書,方可上崗作業(yè)4嚴厲處罰措施企業(yè)安全主體責(zé)任法定責(zé)任人法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),必須親自履行安全生產(chǎn)職責(zé)。組織保障建立健全安全生產(chǎn)委員會,定期召開安全工作會議,研究解決重大安全問題,制定年度安全工作計劃。資金投入企業(yè)年度安全投入不得低于營業(yè)收入的2%,專項用于安全設(shè)施改造、防護用品采購、安全培訓(xùn)教育等方面。培訓(xùn)與防護第三章:安全標志與警示識別禁止標志紅色圓形表示禁止某種行為,如禁止煙火、禁止入內(nèi)、禁止觸摸等,違反可能導(dǎo)致嚴重后果警告標志黃色三角形提示潛在危險,如當(dāng)心觸電、當(dāng)心墜落、注意高溫等,要求提高警惕指令標志藍色圓形表示必須遵守的強制性要求,如必須戴安全帽、必須系安全帶、必須穿防護服提示標志綠色方形安全標志記憶技巧紅色=停止禁止看到紅色標志立即停止行為,絕對不能違反。紅色代表危險和禁令,必須無條件服從。黃色=注意警惕黃色標志提醒存在風(fēng)險,需要格外小心謹慎,采取相應(yīng)的防護措施。藍色=必須強制藍色標志表示強制性要求,必須按照指令執(zhí)行,不得擅自省略任何步驟。綠色=安全疏散綠色標志指示安全方向和位置,緊急情況下按照綠色標志指引快速撤離。第四章:隱患排查與風(fēng)險識別隱患排查新標準2024年最新發(fā)布的隱患排查治理標準,要求企業(yè)建立全員、全過程、全方位的隱患排查機制。采用"日常檢查、專項檢查、綜合檢查"三級排查體系。常見隱患圖解根據(jù)行業(yè)統(tǒng)計,梳理出500項最常見的安全隱患,分類整理成圖文對照手冊,便于員工快速識別現(xiàn)場風(fēng)險點。風(fēng)險分級管控風(fēng)險辨識:全面識別作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施中的危險源風(fēng)險評估:采用LEC法、風(fēng)險矩陣等方法評估風(fēng)險等級風(fēng)險分級:劃分為重大、較大、一般、低風(fēng)險四個等級管控改進:針對不同等級制定相應(yīng)的管控措施和改進計劃典型隱患案例警示高處墜落事故事故經(jīng)過:某建筑工地腳手架突然坍塌,導(dǎo)致2名作業(yè)人員從15米高處墜落身亡。事故原因:腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范要求,立桿間距過大,缺少必要的剪刀撐和連墻件,遇到大風(fēng)天氣發(fā)生整體失穩(wěn)。教訓(xùn)啟示:高處作業(yè)必須嚴格按照規(guī)范搭設(shè)防護設(shè)施,定期檢查維護,惡劣天氣停止作業(yè)。機械傷害事故事故經(jīng)過:員工在清理傳送帶時,違規(guī)在設(shè)備運行狀態(tài)下進行操作,手臂被卷入導(dǎo)致截肢。事故原因:違反"停機斷電掛牌上鎖"制度,在帶電帶負荷情況下清理設(shè)備,安全意識極度淡薄。教訓(xùn)啟示:任何設(shè)備檢修維護前必須徹底斷電上鎖,設(shè)置專人監(jiān)護,嚴禁違規(guī)作業(yè)。危化品事故事故經(jīng)過:某化學(xué)品倉庫突發(fā)火災(zāi),大量有毒氣體泄漏,周邊居民緊急疏散,造成重大社會影響。事故原因:倉庫溫控系統(tǒng)長期故障未修復(fù),高溫導(dǎo)致化學(xué)品分解自燃,同時消防設(shè)施不完善,初期撲救失敗。教訓(xùn)啟示:?；穬Υ姹仨殗栏駡?zhí)行溫濕度控制,定期檢測設(shè)備狀態(tài),配備足夠的應(yīng)急處置物資。高處墜落事故的慘痛代價事故現(xiàn)場慘狀腳手架如多米諾骨牌般傾倒,鋼管散落一地,安全網(wǎng)破損嚴重?，F(xiàn)場一片狼藉,救援人員正在緊張搜救。這起本可避免的事故,奪走了兩條鮮活的生命,給家庭帶來無法彌補的創(chuàng)痛。規(guī)范搭設(shè)的安全腳手架嚴格按照規(guī)范搭設(shè)的腳手架,立桿、橫桿、斜桿連接牢固,每隔一定高度設(shè)置連墻件,四周滿鋪腳手板并設(shè)置防護欄桿。整體結(jié)構(gòu)穩(wěn)定可靠,即使遇到惡劣天氣也能確保安全。"安全規(guī)范是用血的教訓(xùn)換來的,每一條都關(guān)乎生命。寧可千日不松無事,不可一日不防釀禍。"隱患排查實操技巧01平臺防護欄檢查檢查防護欄高度是否達到1.2米,中間是否設(shè)置橫桿,踢腳板高度不低于180mm,連接是否牢固無松動02吊裝設(shè)備排查檢查鋼絲繩有無斷絲、銹蝕、扭結(jié)變形,吊鉤是否有裂紋,滑輪轉(zhuǎn)動是否靈活,限位裝置是否有效,是否存在超載使用情況03電動工具檢查檢查外殼是否破損,電源線有無老化破皮,接地保護是否可靠,開關(guān)按鈕是否靈敏,使用前是否進行空載試運行04記錄與整改詳細記錄發(fā)現(xiàn)的隱患問題,拍照留檔,立即通報相關(guān)責(zé)任人,制定整改方案,明確整改期限,跟蹤驗證整改效果第五章:安全操作規(guī)程與防護裝備作業(yè)區(qū)域劃分根據(jù)危險程度劃分為禁區(qū)、限制區(qū)和安全區(qū),用不同顏色地標線明確標識,設(shè)置清晰的警示牌和準入控制防護裝備佩戴安全帽必須系緊下頜帶,安全帶高掛低用,防護眼鏡、口罩、手套、安全鞋根據(jù)作業(yè)性質(zhì)正確選用和佩戴特種作業(yè)規(guī)程電工、焊工、起重工、登高作業(yè)等特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,禁止無證作業(yè)和違章指揮鎖定掛牌制度設(shè)備檢修前必須切斷電源,掛上"禁止合閘"警示牌,上鎖并由專人保管鑰匙,確保檢修人員安全常見有毒有害氣體辨識二氧化硫SO?特性:無色氣體,有強烈刺激性氣味危害:強烈刺激呼吸道黏膜,可引起喉部痙攣、肺水腫,嚴重時危及生命防護:佩戴防毒面具,保持通風(fēng),濃度超標立即撤離氨氣NH?特性:無色氣體,有強烈刺鼻氣味危害:對眼睛、皮膚、呼吸道有腐蝕作用,可造成化學(xué)性灼傷,高濃度吸入可能致命防護:穿戴防護服和防毒面具,避免皮膚接觸,發(fā)現(xiàn)泄漏迅速疏散一氧化碳CO特性:無色無味氣體,極難察覺危害:與血紅蛋白結(jié)合導(dǎo)致組織缺氧,輕則頭暈惡心,重則昏迷死亡,有"隱形殺手"之稱防護:安裝CO報警器,保持通風(fēng),出現(xiàn)癥狀立即轉(zhuǎn)移至空氣新鮮處硫化氫H?S特性:無色氣體,有臭雞蛋味危害:劇毒氣體,低濃度刺激眼睛呼吸道,高濃度可在數(shù)秒內(nèi)致人昏迷死亡,被稱為"閃電殺手"防護:必須佩戴供氣式呼吸器,檢測濃度后作業(yè),設(shè)置監(jiān)護人員緊急提示:進入可能存在有毒氣體的密閉空間前,必須進行氣體檢測,確認安全后方可進入,并保持持續(xù)通風(fēng)和監(jiān)測。第六章:應(yīng)急管理與事故處理應(yīng)急預(yù)案體系建立健全綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案三級預(yù)案體系。綜合預(yù)案針對整體應(yīng)急管理,專項預(yù)案針對特定風(fēng)險,現(xiàn)場處置方案針對具體崗位。預(yù)案必須定期演練,每年至少組織一次綜合演練,每半年組織一次專項演練,通過演練檢驗預(yù)案可行性,提高員工應(yīng)急能力。事故報警流程發(fā)現(xiàn)事故立即報警,撥打119、120或企業(yè)應(yīng)急電話報告內(nèi)容:事故地點、類型、傷亡情況、已采取措施保護現(xiàn)場,設(shè)置警戒線,防止次生事故組織搶險救援,優(yōu)先救人,控制險情擴大配合調(diào)查,如實提供情況,不得隱瞞事實應(yīng)急演練案例分享某工地火災(zāi)應(yīng)急演練全過程紀實109:00演練啟動模擬電焊作業(yè)引發(fā)火災(zāi),現(xiàn)場濃煙滾滾。值班人員發(fā)現(xiàn)火情,立即按下報警按鈕,啟動應(yīng)急預(yù)案。209:03人員疏散廣播通知全體人員緊急撤離,疏散組引導(dǎo)員工從安全出口有序撤離,清點人數(shù),發(fā)現(xiàn)2人被困。309:06滅火救援義務(wù)消防隊攜帶滅火器材迅速到達現(xiàn)場,使用干粉滅火器和消防水帶撲救,救援組冒險進入火場搜救被困人員。409:15險情控制火勢得到有效控制,被困人員成功救出,醫(yī)療組進行緊急救護。119消防車到達,徹底撲滅余火。509:30演練總結(jié)全體集合,指揮長點評演練情況,指出存在的問題:部分員工疏散路線不熟、滅火器使用不熟練、通訊聯(lián)絡(luò)不暢等。通過演練,發(fā)現(xiàn)并改進了應(yīng)急預(yù)案中的薄弱環(huán)節(jié),完善了通訊設(shè)備配置,加強了員工應(yīng)急技能培訓(xùn)。演練后三個月內(nèi),全員完成了消防器材使用培訓(xùn)和考核,應(yīng)急響應(yīng)能力顯著提升。第七章:安全責(zé)任與文化建設(shè)員工責(zé)任遵守安全規(guī)章制度,正確佩戴防護用品,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮企業(yè)文化營造"安全第一"的企業(yè)氛圍,定期開展安全文化活動,樹立安全典型激勵機制開展"安全之星"評選,對安全工作突出的個人和班組給予表彰獎勵信息共享建立安全微信群,及時發(fā)布安全提示,分享經(jīng)驗教訓(xùn),促進交流互動持續(xù)改進定期評估安全文化建設(shè)成效,總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善安全管理體系安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,需要長期培育和堅持。只有讓安全理念深入人心,成為每個人的自覺行動,才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。主要負責(zé)人安全管理職責(zé)1親自履行責(zé)任企業(yè)法定代表人、實際控制人必須親自組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不得將安全責(zé)任轉(zhuǎn)移給他人。每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,聽取安全工作匯報,研究解決重大問題。2組織檢查整改定期組織安全檢查,帶隊深入一線排查隱患,對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,重大隱患掛牌督辦。建立隱患整改臺賬,實行閉環(huán)管理,確保隱患整改率達到100%。對整改不力的單位和個人嚴肅追責(zé)。3保障投入培訓(xùn)確保安全生產(chǎn)投入滿足法定要求,優(yōu)先保障安全設(shè)施改造、防護用品配備、應(yīng)急物資儲備等資金需求。組織全員安全培訓(xùn),確保培訓(xùn)時間和質(zhì)量,新員工未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗,特種作業(yè)人員必須持證上崗。4嚴格考核追責(zé)將安全生產(chǎn)納入各級管理人員績效考核,實行安全生產(chǎn)一票否決制。發(fā)生事故依法依規(guī)嚴肅處理,追究相關(guān)人員責(zé)任。建立安全生產(chǎn)誠信體系,將安全表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇掛鉤。安全管理人員崗位職責(zé)制度建設(shè)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實際,制定完善安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件,確保制度的科學(xué)性和可操作性。培訓(xùn)宣傳組織開展安全培訓(xùn)教育,編制培訓(xùn)教材,建立培訓(xùn)檔案。通過安全例會、宣傳欄、微信群等多種形式開展安全宣傳,營造濃厚的安全文化氛圍。監(jiān)督檢查日常巡查作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督安全制度執(zhí)行情況,糾正違章行為,制止違規(guī)操作。參與新建、改建、擴建項目的安全審查,確保安全設(shè)施"三同時"。隱患治理組織開展隱患排查,建立隱患數(shù)據(jù)庫,跟蹤隱患整改進度,驗證整改效果。對重大隱患及時上報,協(xié)助制定治理方案,確保隱患及時消除。第八章:承包商安全管理入場培訓(xùn)承包商人員進場前必須接受安全培訓(xùn),了解現(xiàn)場危險源、應(yīng)急措施、規(guī)章制度,考試合格后發(fā)放入場證。三級培訓(xùn)高危作業(yè)實行公司級、項目級、班組級三級安全培訓(xùn),累計培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時,確保每個人掌握安全技能。協(xié)議管理簽訂安全管理協(xié)議,明確雙方安全責(zé)任和義務(wù),約定安全考核標準,建立聯(lián)合檢查機制,確保責(zé)任落實?？己伺嘤?xùn)定期對承包商進行安全考核,評估安全管理水平。對考核不合格的要求限期整改,情節(jié)嚴重的清退出場。承包商是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié),必須與自有員工實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考核。建立承包商安全檔案,記錄培訓(xùn)、考核、獎懲等信息,為準入和續(xù)約提供依據(jù)。承包商安全法律責(zé)任無證上崗的嚴重后果特種作業(yè)人員無證上崗,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》可處1萬元以上10萬元以下罰款,造成事故的追究刑事責(zé)任。企業(yè)未履行審查義務(wù),同樣承擔(dān)連帶責(zé)任,面臨停產(chǎn)整頓、吊銷資質(zhì)等處罰。違法行為的行政處罰違章作業(yè)、不按規(guī)定佩戴防護用品、擅自進入禁區(qū)等行為,可處200元以上2000元以下罰款。情節(jié)嚴重的,責(zé)令停止作業(yè),暫扣或吊銷資格證書。對屢教不改的企業(yè),可處最高5000萬元罰款,并追究主要負責(zé)人法律責(zé)任。事故連帶賠償責(zé)任承包商發(fā)生安全事故,除承擔(dān)直接賠償責(zé)任外,發(fā)包方如未盡到安全管理義務(wù),也要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金、死亡賠償金等,金額可達數(shù)百萬元。同時還可能面臨行政處罰和刑事追責(zé),企業(yè)聲譽嚴重受損。法律警示:安全責(zé)任不容推卸,任何僥幸心理都可能付出慘重代價。承包商和發(fā)包方必須共同遵守法律法規(guī),履行安全職責(zé),對生命負責(zé)。第九章:安全培訓(xùn)與持續(xù)改進01制定培訓(xùn)計劃根據(jù)崗位需求和員工能力,制定年度、季度、月度培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)的針對性和系統(tǒng)性02實施培訓(xùn)教育采用理論講授、案例分析、實操演練、應(yīng)急演習(xí)等多種形式,提高培訓(xùn)效果03考核評估反饋培訓(xùn)后進行考試考核,建立培訓(xùn)檔案,收集反饋意見,持續(xù)改進培訓(xùn)質(zhì)量04行為持續(xù)改進建立安全行為觀察機制,及時糾正不安全行為,強化安全行為激勵,形成良性循環(huán)培訓(xùn)內(nèi)容體系法律法規(guī)培訓(xùn):學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高法律意識規(guī)章制度培訓(xùn):掌握企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程技能操作培訓(xùn):熟練掌握崗位安全操作技能應(yīng)急處置培訓(xùn):學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急能力案例警示教育:分析事故案例,吸取教訓(xùn),舉一反三培訓(xùn)是提升安全素質(zhì)的根本途徑。企業(yè)每年安全培訓(xùn)投入應(yīng)不低于職工工資總額的1.5%,確保培訓(xùn)效果。安全培訓(xùn)效果案例某化工企業(yè)安全文化轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗1000+安全天數(shù)通過系統(tǒng)化安全培訓(xùn)和文化建設(shè),實現(xiàn)連續(xù)1000天以上無事故記錄,創(chuàng)歷史最好成績300%隱患發(fā)現(xiàn)率員工安全意識顯著提升,隱患發(fā)現(xiàn)和上報率提高300%,實現(xiàn)了從"要我安全"到"我要安全"的轉(zhuǎn)變95%員工滿意度安全培訓(xùn)滿意度達到95%以上,員工普遍認為培訓(xùn)實用有效,顯著提高了安全技能和應(yīng)急能力該企業(yè)的成功經(jīng)驗在于:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,主要負責(zé)人親自抓安全培訓(xùn),將安全文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;二是制度保障,建立完善的培訓(xùn)考核激勵機制,培訓(xùn)與績效掛鉤;三是創(chuàng)新方法,引入VR模擬訓(xùn)練、情景演練等先進手段,提高培訓(xùn)吸引力和實效性;四是全員參與,營造"人人關(guān)注安全、人人參與安全"的良好氛圍。這些經(jīng)驗值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。第十章:安全生產(chǎn)月與宣傳活動安全生產(chǎn)月起源自1980年起,國務(wù)院確定每年6月為全國"安全生產(chǎn)月",至今已走過40多年歷程?；顒又荚谛麄靼踩砟?普及安全知識,提高全民安全素質(zhì)。2025年活動主題"人人講安全,個個會應(yīng)急"強調(diào)安全是每個人的責(zé)任,每個人都應(yīng)掌握應(yīng)急知識和技能,在關(guān)鍵時刻能夠自救互救。宣傳教育活動形式主題宣講:邀請專家講授安全知識,解讀法律法規(guī),分析典型案例應(yīng)急演練:組織消防、逃生、急救等應(yīng)急演練,提高實戰(zhàn)能力技能競賽:開展安全知識競賽、操作技能比武,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情隱患排查:發(fā)動員工查找身邊隱患,提出改進建議,獎勵先進文化活動:舉辦安全文藝演出、書畫展覽、征文比賽等,寓教于樂媒體宣傳:利用網(wǎng)站、微信、宣傳欄等平臺,營造濃厚氛圍安全生產(chǎn)月是集中開展安全宣傳教育的重要時機,各單位要精心組織、周密部署,確?；顒尤〉脤嵭?真正把安全意識植入每個人心中。安全生產(chǎn)的未來展望VR虛擬現(xiàn)實培訓(xùn)利用VR技術(shù)模擬各種危險場景,讓員工在虛擬環(huán)境中體驗事故過程,學(xué)習(xí)應(yīng)急處置,提高培訓(xùn)效果,降低培訓(xùn)風(fēng)險和成本。沉浸式體驗比傳統(tǒng)培訓(xùn)更生動直觀,記憶更深刻。智能視頻監(jiān)控采用AI視覺識別技術(shù),實時監(jiān)測作業(yè)現(xiàn)場,自動識別未佩戴安全帽、違規(guī)進入禁區(qū)、危險動作等不安全行為,立即報警提示,實現(xiàn)24小時不間斷智能監(jiān)管。物聯(lián)網(wǎng)傳感器在關(guān)鍵設(shè)備和危險區(qū)域安裝各類傳感器,實時采集溫度、壓力、氣體濃度等數(shù)據(jù),超過預(yù)警值自動報警,提前發(fā)現(xiàn)隱患,預(yù)防事故發(fā)生。實現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)的在線監(jiān)測和預(yù)測性維護。大數(shù)據(jù)風(fēng)險預(yù)警收集分析海量安全數(shù)據(jù),建立風(fēng)險預(yù)測模型,識別高風(fēng)險區(qū)域和時段,提前采取管控措施。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,實現(xiàn)從事后處置到事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變,提升安全管理科學(xué)化水平?？萍际峭苿影踩a(chǎn)進步的強大動力。未來,安全管理將更加依靠信息化、智能化手段,實現(xiàn)本質(zhì)安全。但無論技術(shù)如何發(fā)展,人的安全意識始終是第一位的,科技只是手段,關(guān)鍵還在于全員參與、共建安全環(huán)境?；迎h(huán)節(jié):安全知識問答問題1:發(fā)現(xiàn)火災(zāi)如何正確報警?答案:撥打119,講清地點、火勢、有無人員被困、報警人姓名電話。保持冷靜,不要掛斷電話,等待消防部門詢問。在安全前提下嘗試初期撲救,人員立即疏散到安全地帶。問題2:高處作業(yè)的安全要求有哪些?答案:必須佩戴安全帽并系緊下頜帶,系好安全帶且高掛低用,檢查作業(yè)平臺牢固性,設(shè)置防護欄桿,禁止上下拋擲物品,惡劣天氣停止作業(yè),設(shè)專人監(jiān)護。問題3:觸電事故如何緊急處置?答案:立即切斷電源,無法斷電時用干燥木棒等絕緣物挑開電線,切勿直接接觸觸電者。將傷者移至安全處,檢查呼吸心跳,必要時立即進行心肺復(fù)蘇,同時撥打120急救。典型安全誤區(qū)糾正誤區(qū):"我干了這么多年從沒出過事,不用那么小心。"糾正:事故往往發(fā)生在僥幸心理最強的時候,經(jīng)驗不能代替規(guī)范操作。誤區(qū):"安全是領(lǐng)導(dǎo)和安全員的事,跟我沒關(guān)系。"糾正:安全人人有責(zé),每個人都是自己安全的第一責(zé)任人。誤區(qū):"戴安全帽太熱太麻煩,就這一會兒沒事。"糾正:事故不分時間長短,瞬間可能致命,必須全程佩戴防護用品。結(jié)語:安全無小事,責(zé)任重于山安全第一預(yù)防為主牢記安全理念安全生產(chǎn)是一切工作的前提和基礎(chǔ)。生命至上、安全第一