2025廣西河池市都安瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘1人考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與其的勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)部分賠償責(zé)任。張某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同違法，并向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形下用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度屬于上述第二項(xiàng)情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于第三十條第三款規(guī)定的情形，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于第四十條規(guī)定的情形，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于第四十二條規(guī)定的情形，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。故選A。2．某小學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，家長(zhǎng)投訴至教育局。教育局依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》對(duì)李某進(jìn)行了批評(píng)教育并責(zé)令其改正。根據(jù)該法，教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？()A、遵守法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師職責(zé)B、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展C、不斷提高教育教學(xué)水平，鉆研業(yè)務(wù)，參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)D、使用國(guó)家規(guī)定的教材和教學(xué)輔助工具，不得擅自使用地方性教材或者未經(jīng)審定的教學(xué)材料答案：D解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法和法律，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（二）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；（三）不斷提高教育教學(xué)水平，鉆研業(yè)務(wù)，參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；（四）貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（五）制止有害學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害學(xué)生的言論和行為。D項(xiàng)不屬于教師的義務(wù)，屬于教材管理的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定，未經(jīng)審定的教材不得出版、選用。故選D。3．某博物館舉辦“絲綢之路”主題展覽，展出了多件來自古絲綢之路沿線的文物。展覽中有一件文物標(biāo)簽錯(cuò)誤，將唐代文物誤標(biāo)為宋代文物。博物館工作人員發(fā)現(xiàn)后立即進(jìn)行了更正，但仍有參觀者據(jù)此向博物館投訴，認(rèn)為其專業(yè)水平不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，博物館在文物展覽中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？()A、對(duì)館藏文物進(jìn)行保護(hù)、研究、陳列和宣傳B、確保展覽文物的安全，防止文物損壞或丟失C、對(duì)展覽內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)審核，確保展品信息準(zhǔn)確無誤D、向公眾普及文物保護(hù)知識(shí)，提高公眾的文物保護(hù)意識(shí)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，博物館、圖書館、檔案館等收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)館藏文物進(jìn)行保護(hù)、研究、陳列和宣傳，并向公眾開放。第五十條規(guī)定，博物館、圖書館、檔案館等收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)確保展覽文物的安全，防止文物損壞或者丟失。第五十一條規(guī)定，博物館、圖書館、檔案館等收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)向公眾普及文物保護(hù)知識(shí)，提高公眾的文物保護(hù)意識(shí)。C項(xiàng)不屬于法律規(guī)定的博物館職責(zé)，展覽內(nèi)容的科學(xué)審核由博物館自行負(fù)責(zé)，但法律并未明確要求確保所有展品信息完全準(zhǔn)確無誤。故選C。4．某村村民張某發(fā)現(xiàn)鄰村李某在自家承包地上挖井，導(dǎo)致其水源枯竭。張某多次與李某協(xié)商未果，遂向鄉(xiāng)人民政府申請(qǐng)調(diào)解。鄉(xiāng)人民政府組織雙方進(jìn)行調(diào)解，最終達(dá)成協(xié)議：李某停止挖井，并賠償張某經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》，以下哪種情形下人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力？()A、調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定B、調(diào)解協(xié)議簽訂后，一方反悔且未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟C、調(diào)解協(xié)議書未載明當(dāng)事人基本信息、調(diào)解事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等主要內(nèi)容D、調(diào)解協(xié)議簽訂后，雙方當(dāng)事人均未簽字確認(rèn)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》第三十二條規(guī)定，調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人基本信息、調(diào)解方式、調(diào)解結(jié)果、協(xié)議生效條件等主要內(nèi)容。第三十三條規(guī)定，調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)印章后生效。第三十四條規(guī)定，調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，或者當(dāng)事人違背公序良俗的，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以糾正；不予糾正的，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。第三十五條規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，雙方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解協(xié)議書未載明必要內(nèi)容，協(xié)議無效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的協(xié)議無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解協(xié)議簽訂后，一方反悔且未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，協(xié)議可向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。D項(xiàng)正確，調(diào)解協(xié)議簽訂后，雙方當(dāng)事人均未簽字確認(rèn)，協(xié)議未生效，不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。故選D。5．某公司員工王某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照勞動(dòng)合同法規(guī)定向其家屬支付了喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。王某的配偶李某認(rèn)為公司支付的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)過低，向勞動(dòng)保障行政部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，以下哪種情形下，勞動(dòng)者家屬有權(quán)依法獲得喪葬補(bǔ)助金和撫恤金？()A、勞動(dòng)者因工死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件B、勞動(dòng)者因病死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件C、勞動(dòng)者因意外事故死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件D、勞動(dòng)者因醉酒導(dǎo)致死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件答案：A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。第十八條規(guī)定，職工因病死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者因工死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，因病死亡僅可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，意外事故死亡與工傷死亡在待遇上存在區(qū)別。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醉酒導(dǎo)致死亡不屬于工傷范疇。故選A。6．某市政府計(jì)劃修建一條城市道路，需要征收周邊部分居民的土地。在征地過程中，部分居民對(duì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不滿，阻撓施工。市政府依據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》對(duì)阻撓施工的居民進(jìn)行了處罰。根據(jù)該法，以下哪種情形下，土地征收程序合法？()A、市政府未經(jīng)法定程序發(fā)布征地公告，直接與被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織簽訂征地補(bǔ)償安置協(xié)議B、市政府在征地公告發(fā)布前，未組織聽證會(huì)聽取被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和居民的意見C、市政府在征地補(bǔ)償安置方案確定前，未將方案征求被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和居民的意見D、市政府依法發(fā)布征地公告，并組織聽證會(huì)聽取被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和居民的意見，且在補(bǔ)償安置方案確定前征求了相關(guān)意見答案：D解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十五條規(guī)定，征收土地前，有關(guān)政府應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并舉行聽證會(huì)，聽取被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和居民的意見。第四十六條規(guī)定，征收土地的，應(yīng)當(dāng)依法發(fā)布征地公告，公告期限不少于三十日。第四十七條規(guī)定，征收土地的，應(yīng)當(dāng)依法制定征地補(bǔ)償安置方案，并征求被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和居民的意見。D項(xiàng)正確，符合法律規(guī)定的征地程序。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未經(jīng)法定程序發(fā)布征地公告，程序違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，征地公告發(fā)布前未組織聽證會(huì)，程序違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)償安置方案確定前未征求相關(guān)意見，程序違法。故選D。7．某企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門責(zé)令限期治理，但企業(yè)逾期未完成治理任務(wù)。環(huán)保部門依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》對(duì)企業(yè)進(jìn)行了罰款。根據(jù)該法，以下哪種情形下，環(huán)保部門的罰款決定合法？()A、環(huán)保部門未告知企業(yè)有要求舉行聽證的權(quán)利，直接對(duì)企業(yè)進(jìn)行了罰款B、環(huán)保部門在作出罰款決定前，未聽取企業(yè)的陳述和申辯C、環(huán)保部門作出的罰款金額超過了法定限額D、環(huán)保部門依法告知企業(yè)有要求舉行聽證的權(quán)利，并組織聽證會(huì)聽取企業(yè)的陳述和申辯，且罰款金額未超過法定限額答案：D解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門按照下列規(guī)定予以處罰：（一）未依法取得排污許可證排放污染物，或者超出排污許可證規(guī)定的排放總量排放污染物的，處十萬元以上一百萬元以下的罰款；……第六十四條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)行為之一，被責(zé)令改正，拒不改正的，報(bào)經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。第六十五條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，由作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。D項(xiàng)正確，符合法律規(guī)定的罰款程序。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未告知企業(yè)有要求舉行聽證的權(quán)利，程序違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，未聽取企業(yè)的陳述和申辯，程序違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款金額超過法定限額，決定違法。故選D。8．某小學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，家長(zhǎng)投訴至教育局。教育局依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》對(duì)李某進(jìn)行了批評(píng)教育并責(zé)令其改正。根據(jù)該法，教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？()A、遵守法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師職責(zé)B、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展C、不斷提高教育教學(xué)水平，鉆研業(yè)務(wù)，參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)D、使用國(guó)家規(guī)定的教材和教學(xué)輔助工具，不得擅自使用地方性教材或者未經(jīng)審定的教學(xué)材料答案：D解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法和法律，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（二）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；（三）不斷提高教育教學(xué)水平，鉆研業(yè)務(wù)，參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；（四）貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。D項(xiàng)不屬于教師的義務(wù)，屬于教材管理的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定，未經(jīng)審定的教材不得出版、選用。故選D。9．某村村民張某發(fā)現(xiàn)鄰村李某在自家承包地上挖井，導(dǎo)致其水源枯竭。張某多次與李某協(xié)商未果，遂向鄉(xiāng)人民政府申請(qǐng)調(diào)解。鄉(xiāng)人民政府組織雙方進(jìn)行調(diào)解，最終達(dá)成協(xié)議：李某停止挖井，并賠償張某經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》，以下哪種情形下人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力？()A、調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定B、調(diào)解協(xié)議簽訂后，一方反悔且未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟C、調(diào)解協(xié)議書未載明當(dāng)事人基本信息、調(diào)解事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等主要內(nèi)容D、調(diào)解協(xié)議簽訂后，雙方當(dāng)事人均未簽字確認(rèn)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》第三十二條規(guī)定，調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人基本信息、調(diào)解方式、調(diào)解結(jié)果、協(xié)議生效條件等主要內(nèi)容。第三十三條規(guī)定，調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)印章后生效。第三十四條規(guī)定，調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，或者當(dāng)事人違背公序良俗的，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以糾正；不予糾正的，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。第三十五條規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，雙方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解協(xié)議書未載明必要內(nèi)容，協(xié)議無效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的協(xié)議無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解協(xié)議簽訂后，一方反悔且未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，協(xié)議可向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。D項(xiàng)正確，調(diào)解協(xié)議簽訂后，雙方當(dāng)事人均未簽字確認(rèn)，協(xié)議未生效，不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。故選D。10．某公司員工王某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照勞動(dòng)合同法規(guī)定向其家屬支付了喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。王某的配偶李某認(rèn)為公司支付的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)過低，向勞動(dòng)保障行政部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，以下哪種情形下，勞動(dòng)者家屬有權(quán)依法獲得喪葬補(bǔ)助金和撫恤金？()A、勞動(dòng)者因工死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件B、勞動(dòng)者因病死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件C、勞動(dòng)者因意外事故死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件D、勞動(dòng)者因醉酒導(dǎo)致死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件答案：A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。第十八條規(guī)定，職工因病死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者因工死亡，其家屬符合領(lǐng)取條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，因病死亡僅可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，意外事故死亡與工傷死亡在待遇上存在區(qū)別。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醉酒導(dǎo)致死亡不屬于工傷范疇。故選A。11．近年來，隨著生活水平的提高，慢性病發(fā)病率逐年上升，成為影響居民健康的主要問題。為提高居民健康水平，政府大力推廣健康生活方式，加強(qiáng)慢性病預(yù)防。以下哪項(xiàng)措施不屬于慢性病預(yù)防的范疇？()A、定期進(jìn)行健康體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療B、加強(qiáng)健康教育，提高居民對(duì)慢性病的認(rèn)識(shí)和自我管理能力C、推廣全民健身運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)居民體質(zhì)，降低慢性病發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)D、對(duì)特定人群進(jìn)行遺傳篩查，提前干預(yù)遺傳性慢性病的發(fā)展答案：D解析：慢性病預(yù)防主要包括一級(jí)預(yù)防、二級(jí)預(yù)防和三級(jí)預(yù)防。一級(jí)預(yù)防是指通過健康生活方式、環(huán)境改善等措施，預(yù)防慢性病的發(fā)生；二級(jí)預(yù)防是指通過早期篩查、早期診斷、早期治療，防止慢性病病情加重；三級(jí)預(yù)防是指通過康復(fù)治療，減少慢性病帶來的危害。A項(xiàng)屬于二級(jí)預(yù)防，B項(xiàng)屬于一級(jí)預(yù)防，C項(xiàng)屬于一級(jí)預(yù)防。D項(xiàng)遺傳篩查屬于遺傳咨詢范疇，不屬于慢性病預(yù)防的常規(guī)措施。故選D。12．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作。這一決策體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的哪種基本原理？()A、供求關(guān)系決定價(jià)格B、資源優(yōu)化配置C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定企業(yè)行為D、價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理包括供求關(guān)系決定價(jià)格、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定企業(yè)行為、價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)等。資源優(yōu)化配置是指在社會(huì)資源有限的情況下，通過市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。某企業(yè)采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作，是為了降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，體現(xiàn)了資源優(yōu)化配置的原則。A項(xiàng)供求關(guān)系決定價(jià)格是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制之一，但題干強(qiáng)調(diào)的是資源配置。C項(xiàng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定企業(yè)行為是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要特征，但題干強(qiáng)調(diào)的是資源配置的優(yōu)化。D項(xiàng)價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律，但題干強(qiáng)調(diào)的是資源配置的效率。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪種情形下，自然人的民事行為無效？()A、限制民事行為能力人實(shí)施的與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、無權(quán)代理行為，但相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理人的代理權(quán)限有限的答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百四十九條規(guī)定，一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百五十條規(guī)定，一方當(dāng)事人利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。A項(xiàng)正確，限制民事行為能力人實(shí)施的與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為有效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假的意思表示所實(shí)施的民事法律行為無效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無權(quán)代理行為效力待定，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理權(quán)限有限的，該代理行為無效。故選C。14．近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)逐漸應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。以下哪項(xiàng)不屬于高新技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、高技術(shù)含量B、高附加值C、高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、低更新?lián)Q代速度答案：D解析：高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括高技術(shù)含量、高附加值、高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、快速更新?lián)Q代等。A項(xiàng)高技術(shù)含量是高新技術(shù)的基本特征，B項(xiàng)高附加值是高新技術(shù)的重要特征，C項(xiàng)高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是高新技術(shù)發(fā)展過程中的常見問題，D項(xiàng)低更新?lián)Q代速度與高新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)不符。故選D。15．政府為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)過熱，決定減少財(cái)政支出，提高稅率。這一措施屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？()A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段主要包括貨幣政策、財(cái)政政策、收入政策和產(chǎn)業(yè)政策。貨幣政策是通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模。財(cái)政政策是通過調(diào)整政府支出和稅收等手段調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)。收入政策是通過調(diào)整工資、物價(jià)等手段調(diào)節(jié)國(guó)民收入分配。產(chǎn)業(yè)政策是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展戰(zhàn)略等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。政府減少財(cái)政支出、提高稅率屬于財(cái)政政策中的緊縮性財(cái)政政策。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪種情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)屬于第二十四條規(guī)定的情形，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)屬于第二十四條規(guī)定的情形，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)屬于第二十四條規(guī)定的情形，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選D。17．某作家創(chuàng)作了一部反映農(nóng)村生活的長(zhǎng)篇小說，小說中塑造了一個(gè)勤勞善良、敢于反抗封建壓迫的農(nóng)村婦女形象。這部小說最有可能出自以下哪位作家之手？()A、魯迅B、茅盾C、巴金D、老舍答案：A解析：魯迅是中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)的奠基人之一，其作品以批判封建禮教、揭示社會(huì)黑暗著稱。魯迅的小說《阿Q正傳》中的阿Q、《狂人日記》中的狂人等形象，都深刻反映了農(nóng)村生活的苦難和農(nóng)民的精神狀態(tài)。茅盾的小說《子夜》以都市生活為背景，巴金的小說《家》以封建家庭為背景，老舍的小說《駱駝祥子》以城市貧民生活為背景。故選A。18．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”不包括以下哪項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：無解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。題干中給出的選項(xiàng)均為中國(guó)古代的“四大發(fā)明”。故無正確答案。19．廣西壯族自治區(qū)是中國(guó)重要的少數(shù)民族聚居區(qū)，近年來，政府大力推動(dòng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以下哪項(xiàng)不屬于廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)？()A、旅游業(yè)B、石油化工產(chǎn)業(yè)C、特色農(nóng)業(yè)D、裝備制造業(yè)答案：B解析：廣西壯族自治區(qū)是中國(guó)重要的少數(shù)民族聚居區(qū)，近年來，政府大力推動(dòng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)包括旅游業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、裝備制造業(yè)等。廣西壯族自治區(qū)石油資源相對(duì)較少，石油化工產(chǎn)業(yè)不屬于其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。故選B。20．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了哪些措施？()A、廢分封，立郡縣B、統(tǒng)一文字、度量衡C、焚書坑儒D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了以下措施：（一）廢分封，立郡縣，加強(qiáng)中央對(duì)地方的控制；（二）統(tǒng)一文字、度量衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流；（三）焚書坑儒，加強(qiáng)思想控制。故選D。二、多選題1．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與其的勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)部分賠償責(zé)任。張某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同違法，并向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度屬于第二項(xiàng)情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但題干明確要求“無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，因此D項(xiàng)符合題意。故選AD。2．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作。這一決策體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的哪些基本原理？()A、供求關(guān)系決定價(jià)格B、資源優(yōu)化配置C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定企業(yè)行為D、價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系決定價(jià)格是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制之一，但題干強(qiáng)調(diào)的是資源配置的優(yōu)化。B項(xiàng)正確，資源優(yōu)化配置是指在社會(huì)資源有限的情況下，通過市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。某企業(yè)采用自動(dòng)化生產(chǎn)線替代人工操作，是為了降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，體現(xiàn)了資源優(yōu)化配置的原則。C項(xiàng)正確，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定企業(yè)行為是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要特征，企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)壓力做出決策，體現(xiàn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)行為的決定作用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律，但題干強(qiáng)調(diào)的是資源配置的效率。故選BC。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，以下哪些情形下，犯罪分子應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰？()A、犯罪分子自首的B、犯罪分子立功的C、犯罪分子被脅迫參與犯罪的D、犯罪分子犯罪后積極賠償被害人的答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第六十八條條規(guī)定，犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實(shí)的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第二十八條規(guī)定，對(duì)于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照其犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第六十七條規(guī)定，犯罪分子雖然不具有自首情節(jié)，但是如實(shí)供述自己罪行的，可以從輕處罰；因其如實(shí)供述自己罪行，避免特別嚴(yán)重后果發(fā)生的，可以減輕處罰。積極賠償被害人可以作為從輕處罰的情節(jié)，但并非應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰的法定情形。故選AB。4．近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)逐漸應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。以下哪些屬于高新技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、高技術(shù)含量B、高附加值C、高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、低更新?lián)Q代速度答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，高技術(shù)含量是高新技術(shù)的基本特征，高新技術(shù)通常具有較高的技術(shù)門檻和創(chuàng)新性。B項(xiàng)正確，高附加值是高新技術(shù)的重要特征，高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)通常具有較高的附加值，能夠帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。C項(xiàng)正確，高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是高新技術(shù)發(fā)展過程中的常見問題，由于技術(shù)的不確定性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，高新技術(shù)企業(yè)在市場(chǎng)拓展過程中面臨較高的風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，低更新?lián)Q代速度與高新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)不符，高新技術(shù)通常具有快速更新?lián)Q代的特點(diǎn)，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和技術(shù)進(jìn)步。故選ABC。5．政府為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)過熱，決定減少財(cái)政支出，提高稅率。這一措施屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？()A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是通過調(diào)整政府支出和稅收等手段調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)。政府減少財(cái)政支出、提高稅率屬于財(cái)政政策中的緊縮性財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是通過調(diào)整工資、物價(jià)等手段調(diào)節(jié)國(guó)民收入分配。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展戰(zhàn)略等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。故選B。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，以下哪些情形下，公務(wù)員可以被辭退？()A、公務(wù)員年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的B、公務(wù)員因犯罪被判處刑罰的C、公務(wù)員不得擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的D、公務(wù)員不能勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，應(yīng)予辭退。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）曾被開除公職的；（三）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受調(diào)查的；（四）因健康原因不能正常履行公務(wù)員職務(wù)的；（五）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。該法條并未規(guī)定公務(wù)員不得擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員不能勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，應(yīng)予辭退。故選ABD。7．某作家創(chuàng)作了一部反映農(nóng)村生活的長(zhǎng)篇小說，小說中塑造了一個(gè)勤勞善良、敢于反抗封建壓迫的農(nóng)村婦女形象。這部小說最有可能出自以下哪位作家之手？()A、魯迅B、茅盾C、巴金D、老舍答案：AB解析：A項(xiàng)正確，魯迅是中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)的奠基人之一，其作品以批判封建禮教、揭示社會(huì)黑暗著稱。魯迅的小說《阿Q正傳》中的阿Q、《狂人日記》中的狂人等形象，都深刻反映了農(nóng)村生活的苦難和農(nóng)民的精神狀態(tài)。B項(xiàng)正確，茅盾的小說《子夜》以都市生活為背景，但茅盾的其他作品如《春蠶》等也涉及農(nóng)村生活，反映了農(nóng)民的苦難和反抗。C項(xiàng)錯(cuò)誤，巴金的小說《家》以封建家庭為背景，主要描寫了封建家庭中的愛情悲劇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，老舍的小說《駱駝祥子》以城市貧民生活為背景，反映了城市底層人民的生活困境。故選AB。8．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了哪些措施？()A、廢分封，立郡縣B、統(tǒng)一文字、度量衡C、焚書坑儒D、以上都是答案：D解析：A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，廢除了分封制，實(shí)行郡縣制，加強(qiáng)中央對(duì)地方的控制。B項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一文字、度量衡，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化交流，加強(qiáng)了中央集權(quán)。C項(xiàng)正確，秦始皇為加強(qiáng)思想控制，采取了焚書坑儒的措施，加強(qiáng)了對(duì)思想的控制。故選D。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，以下哪些情形下，公民、法人或者其他組織可以申請(qǐng)行政復(fù)議？()A、對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定不服的B、對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政強(qiáng)制措施決定不服的C、認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求其承擔(dān)義務(wù)的D、申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。行政處罰屬于具體行政行為，因此可以申請(qǐng)行政復(fù)議。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。行政強(qiáng)制措施屬于具體行政行為，因此可以申請(qǐng)行政復(fù)議。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。違法要求其承擔(dān)義務(wù)屬于侵犯其合法權(quán)益，因此可以申請(qǐng)行政復(fù)議。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。因此，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。故選ABCD。10．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與其的勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)部分賠償責(zé)任。張某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同違法，并向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度屬于第二項(xiàng)情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但題干明確要求“無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，因此D項(xiàng)符合題意。故選AD。11．某作家創(chuàng)作了一部反映農(nóng)村生活的長(zhǎng)篇小說，小說中塑造了一個(gè)勤勞善良、敢于反抗封建壓迫的農(nóng)村婦女形象。這部小說最有可能出自以下哪位作家之手？()A、魯迅B、茅盾C、巴金D、老舍答案：AB解析：A項(xiàng)正確，魯迅是中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)的奠基人之一，其作品以批判封建禮教、揭示社會(huì)黑暗著稱。魯迅的小說《阿Q正傳》中的阿Q、《狂人日記》中的狂人等形象，都深刻反映了農(nóng)村生活的苦難和農(nóng)民的精神狀態(tài)。B項(xiàng)正確，茅盾的小說《子夜》以都市生活為背景，但茅盾的其他作品如《春蠶》等也涉及農(nóng)村生活，反映了農(nóng)民的苦難和反抗。C項(xiàng)錯(cuò)誤，巴金的小說《家》以封建家庭為背景，主要描寫了封建家庭中的愛情悲劇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，老舍的小說《駱駝祥子》以城市貧民生活為背景，反映了城市底層人民的生活困境。故選AB。12．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了哪些措施？()A、廢分封，立郡縣B、統(tǒng)一文字、度量衡C、焚書坑儒D、以上都是答案：D解析：A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，廢除了分封制，實(shí)行郡縣制，加強(qiáng)中央對(duì)地方的控制。B項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一文字、度量衡，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化交流，加強(qiáng)了中央集權(quán)。C項(xiàng)正確，秦始皇為加強(qiáng)思想控制，采取了焚書坑儒的措施，加強(qiáng)了對(duì)思想的控制。故選D。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，以下哪些情形下，公務(wù)員可以被辭退？()A、公務(wù)員年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的B、公務(wù)員因犯罪被判處刑罰的C、公務(wù)員不得擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的D、公務(wù)員不能勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，應(yīng)予辭退。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）曾被開除公職的；（三）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受調(diào)查的；（四）因健康原因不能正常履行公務(wù)員職務(wù)的；（五）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。該法條并未規(guī)定公務(wù)員不得擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員不能勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，應(yīng)予辭退。故選ABD。14．近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)逐漸應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。以下哪些屬于高新技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、高技術(shù)含量B、高附加值C、高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、低更新?lián)Q代速度答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，高技術(shù)含量是高新技術(shù)的基本特征，高新技術(shù)通常具有較高的技術(shù)門檻和創(chuàng)新性。B項(xiàng)正確，高附加值是高新技術(shù)的重要特征，高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)通常具有較高的附加值，能夠帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。C項(xiàng)正確，高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是高新技術(shù)發(fā)展過程中的常見問題，由于技術(shù)的不確定性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，高新技術(shù)企業(yè)在市場(chǎng)拓展過程中面臨較高的風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，低更新?lián)Q代速度與高新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)不符，高新技術(shù)通常具有快速更新?lián)Q代的特點(diǎn)，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和技術(shù)進(jìn)步。故選ABC。15．政府為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)過熱，決定減少財(cái)政支出，提高稅率。這一措施屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？()A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是通過調(diào)整政府支出和稅收等手段調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)。政府減少財(cái)政支出、提高稅率屬于財(cái)政政策中的緊縮性財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是通過調(diào)整工資、物價(jià)等手段調(diào)節(jié)國(guó)民收入分配。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展戰(zhàn)略等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。故選B。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪時(shí)不滿十八周歲的人，不適用死刑。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。不滿十四周歲的人犯罪，不負(fù)刑事責(zé)任。該法條明確規(guī)定了犯罪時(shí)不滿十八周歲的人不適用死刑，體現(xiàn)了對(duì)未成年人的特殊保護(hù)原則。故題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，自然人之間的借款合同自貸款人提供借款時(shí)生效。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第六百六十八條規(guī)定，自然人之間的借款合同自貸款人提供借款時(shí)成立，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)生效。但該法條并未明確說明合同自提供借款時(shí)即生效，而是強(qiáng)調(diào)合同成立與生效的條件。自然人之間的借款合同需要滿足法律規(guī)定的條件才能生效，例如雙方簽字或蓋章。因此，題干表述不完全準(zhǔn)確。3．某村村民張某發(fā)現(xiàn)鄰村李某在自家承包地上挖井，導(dǎo)致其水源枯竭。張某多次與李某協(xié)商未果，遂向鄉(xiāng)人民政府申請(qǐng)調(diào)解。鄉(xiāng)人民政府組織雙方