員工約束協(xié)議書(shū)模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范乙方行為，保護(hù)甲方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本員工約束協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則，確保乙方按照法律法規(guī)及甲方要求履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方正常的工作秩序和商業(yè)利益。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間的所有工作行為及與工作相關(guān)的活動(dòng)，包括但不限于日常工作任務(wù)、項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)往來(lái)、客戶關(guān)系維護(hù)等方面。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及本協(xié)議約定。有權(quán)對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為提出糾正意見(jiàn)和處理措施。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照法律法規(guī)及雙方約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。向乙方告知其工作崗位的職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等相關(guān)信息，確保乙方清楚了解工作要求。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及雙方約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度、廉潔制度等。按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取私利。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的行為，不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他利益相關(guān)方勾結(jié)，謀取不正當(dāng)利益。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如發(fā)現(xiàn)自身存在可能影響工作或違反協(xié)議約定的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取措施予以糾正。四．工作內(nèi)容及要求1.工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任崗位，主要工作職責(zé)為。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作的順利開(kāi)展。2.工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證其工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，具體標(biāo)準(zhǔn)為。如乙方工作質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取其他補(bǔ)救措施，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.工作時(shí)間及考勤乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。具體工作時(shí)間為。如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班，并填寫(xiě)加班申請(qǐng)單。甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。五、保密條款1.保密信息范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密及工作秘密均屬于保密信息范圍，包括但不限于：客戶信息：客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶需求、客戶交易記錄等。技術(shù)信息：技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)圖紙、研發(fā)成果等。業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等。其他信息：甲方內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、工作記錄等。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。具體措施包括但不限于：–妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或銷(xiāo)毀。–在使用保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的程序和方式進(jìn)行，不得超出工作需要使用。–不得在私人場(chǎng)所談?wù)摶騻鞑ケＣ苄畔?，不得在未?jīng)甲方同意的情況下將保密信息告知他人。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范圍之日止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為。乙方應(yīng)在收到補(bǔ)償款項(xiàng)后，向甲方出具收款憑證。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定向甲方支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。損失包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、客戶資源、市場(chǎng)份額等方面的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在工作期間完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方采取措施維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、薪酬與福利1.薪酬待遇甲方按照法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付薪酬。乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況調(diào)整乙方的薪酬。2.福利待遇甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定享受福利待遇。九、違約責(zé)任1.乙方違約情形違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定。泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密。從事?lián)p害甲方利益的行為。違反競(jìng)業(yè)限制約定。未按照甲方要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。其他違反本協(xié)議約定的行為。2.違約賠償責(zé)任如乙方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為維權(quán)支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。違約金和賠償金額應(yīng)根據(jù)乙方違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及給甲方造成的損失程度確定。具體標(biāo)準(zhǔn)為。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)充分溝通，尋求達(dá)成一致意見(jiàn)的解決方案。2.仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情