員工懷孕請(qǐng)假協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已懷孕，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為保障乙方合法權(quán)益，同時(shí)確保公司正常運(yùn)營(yíng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方懷孕請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假期限乙方因懷孕需要請(qǐng)假，請(qǐng)假期限自年月日起至年月日止。二、請(qǐng)假事由乙方懷孕后，身體出現(xiàn)孕期反應(yīng)，需要一定時(shí)間進(jìn)行調(diào)養(yǎng)和休息，以保障自身及胎兒的健康。三、請(qǐng)假期間待遇1.薪資待遇甲方按照乙方正常出勤時(shí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方請(qǐng)假期間的工資，即每月人民幣元。工資支付周期為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)將工資支付至乙方工資卡賬戶。乙方請(qǐng)假期間，不再享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等其他福利待遇。2.社保及公積金甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的請(qǐng)假期限請(qǐng)假，不得擅自延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間。有權(quán)要求乙方提供必要的證明材料，以核實(shí)乙方懷孕及請(qǐng)假的真實(shí)性。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方請(qǐng)假期間的工資及繳納社保、公積金。在乙方請(qǐng)假期間，為乙方保留其原工作崗位，待乙方產(chǎn)假結(jié)束后，根據(jù)公司實(shí)際情況安排乙方回原崗位工作。如因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致無法按照本協(xié)議約定安排乙方回原崗位工作，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，為乙方提供合理的工作安排或給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受請(qǐng)假期間的待遇。在請(qǐng)假期間，有權(quán)根據(jù)自身身體狀況合理安排休息和調(diào)養(yǎng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的請(qǐng)假期限請(qǐng)假，不得無故曠工或擅自離職。如需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。請(qǐng)假期間，應(yīng)保持電話暢通，及時(shí)接聽甲方電話或回復(fù)甲方郵件，如有需要，應(yīng)配合甲方完成與工作相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)事宜。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為。乙方產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求及時(shí)回公司上班。如因特殊情況無法按時(shí)回崗，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并說明原因，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延期。五、工作交接1.乙方在請(qǐng)假前，應(yīng)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接，確保工作的順利過渡。交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向接手工作的人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、重點(diǎn)事項(xiàng)及注意事項(xiàng)，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，直至接手人員能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、保密條款1.乙方在請(qǐng)假期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、繳納社保及公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社保及公積金，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的請(qǐng)假期限請(qǐng)假、擅自曠工或擅自離職，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方返還已支付的請(qǐng)假期間的工資。同時(shí)，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前月工資的[X]倍。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（