員工消防培訓協(xié)議書甲方（培訓方）：名稱：[培訓公司名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（委托方）：名稱：[委托公司名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方員工需要提升消防安全意識和技能，甲方具備專業(yè)的消防培訓能力和資質，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方委托甲方為其員工提供消防培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內容及目標（一）培訓內容1.消防法律法規(guī)講解詳細解讀國家及地方有關消防的法律法規(guī)，使員工了解其應承擔的消防安全責任和義務，以及違反法律法規(guī)可能面臨的后果。2.火災預防知識傳授火災發(fā)生的原因、火災隱患的識別與排查方法，包括但不限于電氣安全、易燃易爆物品管理、用火用電用氣規(guī)范等方面的知識，幫助員工掌握預防火災的基本措施。3.火災報警與初期火災撲救教導員工如何正確撥打火警電話，熟悉單位內部的火災報警設施位置及使用方法；教授常見滅火器、消火栓等消防器材的種類、適用范圍和操作方法，使員工能夠在火災初期及時有效地進行撲救，控制火勢蔓延。4.疏散逃生與自救講解火災發(fā)生時人員疏散的基本原則、疏散通道和安全出口的位置及標識識別方法；教授員工在火災中如何正確選擇逃生路線、使用逃生設備（如逃生繩、防毒面具等），以及進行自我保護和救助他人的技能，確保員工在火災發(fā)生時能夠安全、迅速地疏散到安全區(qū)域。5.消防設施設備操作與維護介紹單位內各類消防設施設備的功能、工作原理和日常維護要點，如自動噴水滅火系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等，使員工能夠正確操作和維護消防設施設備，確保其在關鍵時刻正常運行。（二）培訓目標通過本次培訓，使乙方員工全面了解消防安全知識，熟悉火災預防、報警、撲救、疏散逃生等技能，能夠正確操作和維護單位內的消防設施設備，提高員工的消防安全意識和應急處置能力，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地采取措施，保障人員生命財產(chǎn)安全，減少火災損失。二、培訓方式及時間安排（一）培訓方式1.集中授課甲方將根據(jù)乙方員工數(shù)量和培訓需求，安排專業(yè)講師進行集中授課。授課地點為乙方指定的培訓場地，授課方式采用課堂講解、案例分析、視頻演示等多種形式相結合，確保培訓內容生動形象、易于理解。2.現(xiàn)場實操演練在集中授課的基礎上，甲方將組織乙方員工進行現(xiàn)場實操演練。實操演練內容包括滅火器、消火栓的實際操作，疏散逃生模擬等，讓員工在實踐中掌握消防技能，提高實際操作能力和應急反應速度。實操演練場地為乙方單位內的安全區(qū)域或甲方指定的專業(yè)演練場地。（二）時間安排1.培訓總時長本次消防培訓總時長為[X]小時，其中集中授課時長為[X]小時，現(xiàn)場實操演練時長為[X]小時。2.具體課程安排第一天上午：消防法律法規(guī)講解（[X]小時）第一天下午：火災預防知識（[X]小時）第二天上午：火災報警與初期火災撲救（理論講解[X]小時，實操演練[X]小時）第二天下午：疏散逃生與自救（理論講解[X]小時，實操演練[X]小時）第三天上午：消防設施設備操作與維護（理論講解[X]小時，實操演練[X]小時）第三天下午：培訓總結與考核（[X]小時）具體培訓時間安排可根據(jù)實際情況進行適當調整，但需提前通知乙方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定收取培訓費用。根據(jù)培訓內容和乙方員工實際情況，合理安排培訓課程和培訓方式。在培訓過程中，對乙方員工的學習情況進行監(jiān)督和考核，有權要求乙方協(xié)助維持培訓秩序。2.義務派遣具有專業(yè)資質和豐富經(jīng)驗的講師團隊進行培訓，確保培訓質量。講師應具備國家認可的消防培訓資格證書，且具有[X]年以上消防培訓相關工作經(jīng)驗。按照培訓計劃和內容要求，精心準備培訓資料，包括教材、課件、案例分析資料等，并確保資料的準確性和完整性。在培訓過程中，向乙方員工提供必要的指導和幫助，解答員工提出的問題，確保員工能夠理解和掌握培訓內容。組織現(xiàn)場實操演練時，提供必要的消防器材和設備，并確保器材設備的性能良好、安全可靠。同時，安排專業(yè)人員進行現(xiàn)場指導，確保實操演練的安全進行。培訓結束后，為乙方提供培訓總結報告，總結培訓效果、員工學習情況等，并針對乙方單位的消防安全狀況提出合理建議。對培訓過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和員工個人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓服務，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間安排等。對甲方的培訓工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，確保培訓質量符合乙方要求。在培訓過程中，有權了解培訓進展情況，獲取培訓相關資料。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓費用。負責組織本單位員工按時參加培訓，確保員工的出勤率達到[X]%以上。如因特殊原因員工無法參加培訓，應提前通知甲方，并協(xié)調安排補訓事宜。為培訓提供必要的支持和協(xié)助，包括提供培訓場地、培訓設備、培訓所需的相關資料等。確保培訓場地符合安全要求，并具備良好的教學條件；提供培訓設備應保證其正常運行，滿足培訓實操演練的需要；協(xié)助甲方收集整理員工的基本信息，以便更好地開展培訓工作。在培訓過程中，維護培訓秩序，確保員工遵守培訓紀律，積極配合甲方完成培訓任務。根據(jù)甲方提出的消防安全建議，及時整改本單位存在的消防安全隱患，加強消防安全管理。四、培訓費用及支付方式（一）培訓費用本次消防培訓費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。該費用包含培訓講師費用、培訓資料費用、實操演練器材設備費用、培訓場地租賃費用等一切與培訓相關的費用。（二）支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）；在培訓結束且乙方員工考核合格后[X]個工作日內，支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。甲方應在收到乙方每筆款項后的[X]個工作日內，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與證書頒發(fā)（一）考核方式1.理論考核培訓結束后，甲方將組織乙方員工進行理論考核，考核內容涵蓋培訓課程中的所有知識點，題型包括選擇題、填空題、簡答題、案例分析題等。理論考核滿分為[X]分，成績達到[X]分及以上為合格。2.實操考核實操考核主要針對滅火器、消火栓的操作，疏散逃生模擬等實際操作技能進行考核。甲方將根據(jù)員工在實操演練中的表現(xiàn)，按照操作規(guī)范、操作熟練程度、應急反應能力等方面進行評分，實操考核滿分為[X]分，成績達到[X]分及以上為合格。（二）考核結果處理1.若乙方員工理論考核和實操考核均合格，視為本次培訓考核通過。甲方將為考核通過的員工頒發(fā)培訓合格證書，證書有效期為[X]年。2.若有員工考核不合格，甲方將為其提供一次補考機會。補考應在培訓結束后的[X]個工作日內進行，補考內容為未通過的考核項目。補考仍不合格的員工，甲方不再頒發(fā)培訓合格證書，并將考核結果反饋給乙方。（三）證書頒發(fā)培訓合格證書由甲方統(tǒng)一制作和頒發(fā)，證書上注明培訓內容、培訓時間、學員姓名、所在單位等信息，并加蓋甲方公章。培訓合格證書是乙方員工參加本次消防培訓且考核通過的證明，可作為乙方單位消防安全管理工作中的員工培訓資質參考。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的培訓內容、培訓方式、培訓時間安排進行培訓，導致培訓質量不符合要求，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還部分培訓費用。甲方應在接到乙方通知后的[X]個工作日內，根據(jù)乙方要求進行整改或退還相應費用。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若甲方派遣的講師不具備專業(yè)資質或經(jīng)驗不足，影響培訓效果，乙方有權要求甲方更換講師或采取其他補救措施。甲方應在接到乙方通知后的[X]個工作日內予以處理，如因講師問題給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方未對乙方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息予以保密，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。4.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間為乙方開具發(fā)票，每逾期一日，應按照未開具發(fā)票金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]個工作日的，乙方有權暫停支付剩余培訓費用，直至甲方開具發(fā)票為止。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]個工作日的，甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定組織員工參加培訓，導致培訓無法正常進行或影響培訓效果的，乙方應承擔相應責任。甲方有權根據(jù)實際情況調整培訓計劃或要求乙方支付額外的培訓費用，以彌補因乙方原因造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方提供的培訓資料或培訓過程中的相關信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起