員工降低工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營狀況及乙方對甲方的理解與支持，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方工資降低事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因[具體經(jīng)營困難原因，如市場競爭加劇、成本上升等]，導(dǎo)致經(jīng)營壓力增大，為維持企業(yè)正常運(yùn)營，經(jīng)與員工充分溝通協(xié)商，乙方同意在一定期限內(nèi)降低工資待遇，以共同應(yīng)對當(dāng)前困難局面，待企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)后，再恢復(fù)相應(yīng)工資水平。二、工資調(diào)整具體內(nèi)容1.原工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方原工資為每月人民幣[X]元，其中基本工資為[X]元，績效工資為[X]元。2.調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)：自本協(xié)議生效之日起，乙方工資調(diào)整為每月人民幣[X]元，其中基本工資調(diào)整為[X]元，績效工資調(diào)整為[X]元?？冃ЧべY將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方工資。按照調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額向乙方支付工資。在企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)后，有權(quán)決定是否恢復(fù)乙方原工資待遇。2.義務(wù)向乙方如實(shí)說明企業(yè)經(jīng)營狀況及工資調(diào)整原因，確保乙方充分理解并同意。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得因工資調(diào)整而降低乙方應(yīng)享受的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，鼓勵乙方積極工作，提升工作績效。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定按時足額支付工資。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。對甲方工資調(diào)整決定有異議時，有權(quán)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。但在協(xié)商未達(dá)成一致前，應(yīng)按照本協(xié)議履行。2.義務(wù)理解并接受甲方因經(jīng)營困難而進(jìn)行的工資調(diào)整，積極配合甲方工作，努力提升工作績效。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣減績效工資等。保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。四、工資支付方式及時間1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)工資支付制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。2.工資支付時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方應(yīng)將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時甲方應(yīng)按照解除協(xié)議前乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或未履行工作職責(zé)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際損失金額向甲方支付賠償金。同時，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的工資及績效獎金作為損失賠償。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用。若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情形，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，決定恢復(fù)乙方原工資待遇，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確恢復(fù)后的工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜。如乙方不同意恢復(fù)原工資待遇，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、變更、解除及違約責(zé)任等相關(guān)規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照