員工自律協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方作為甲方的員工，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保乙方在工作期間遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方的規(guī)章制度，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、總則1.本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在員工自律方面的權(quán)利義務(wù)，保障甲方正常的工作秩序和乙方的職業(yè)發(fā)展。2.乙方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，自覺維護(hù)甲方的利益和形象。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。向乙方告知國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，確保乙方知曉并理解。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑解決。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度、廉潔制度等。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，影響甲方的正常工作秩序。維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得做出有損甲方形象和聲譽(yù)的行為。三、具體條款（一）工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前申請并獲得批準(zhǔn)。2.在工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)專注于工作，不得從事與工作無關(guān)的事情，如玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、聊天等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。不得擅自更改工作流程或操作規(guī)范，如有合理建議，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。（二）保密義務(wù)1.乙方知曉并確認(rèn)甲方的商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，這些信息對甲方具有重要價(jià)值。2.乙方承諾在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露或使用。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作秘密用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。4.乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密和工作秘密時(shí)，應(yīng)采取必要的保密措施，如妥善保管相關(guān)文件、資料，限制知悉范圍等。5.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。（三）廉潔自律1.乙方不得接受客戶或供應(yīng)商的賄賂、回扣、禮品等不正當(dāng)利益，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.在與客戶或供應(yīng)商交往過程中，乙方應(yīng)保持廉潔奉公的態(tài)度，遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。3.如乙方違反廉潔自律規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方返還不正當(dāng)利益，承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。（四）競業(yè)限制1.乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前[X]年工資總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。4.競業(yè)限制的范圍、地域等具體內(nèi)容，以雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議為準(zhǔn)。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方的違約行為構(gòu)成違法犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。