員工干股增資協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]，乙方為甲方的員工，為了激勵乙方更好地為公司服務(wù)，同時促進公司的發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方以干股形式增資入股甲方事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方在[行業(yè)領(lǐng)域]具有一定的市場地位和發(fā)展?jié)摿?，為進一步提升公司的綜合實力，吸引和留住優(yōu)秀人才，決定實施員工干股增資計劃。乙方在公司擔任[具體職務(wù)]，工作表現(xiàn)出色，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方以干股形式增資入股甲方，成為甲方股東之一，以實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。二、標的物或服務(wù)具體描述1.干股定義乙方所獲得的干股是指基于乙方在公司的工作表現(xiàn)和貢獻，甲方給予乙方的一定比例的虛擬股權(quán)。乙方享有該干股對應(yīng)的分紅權(quán)，但不享有公司法規(guī)定的實際股權(quán)的表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等其他股東權(quán)利。2.增資方式乙方以其在公司的工作業(yè)績、技術(shù)能力、管理經(jīng)驗等為基礎(chǔ)，通過無償獲得干股的方式對甲方進行增資。本次增資后，甲方的注冊資本相應(yīng)增加，乙方成為甲方的干股股東。3.干股比例經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方本次獲得的干股比例為甲方注冊資本的[X]%。該比例將根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績、乙方的工作表現(xiàn)等因素進行動態(tài)調(diào)整，具體調(diào)整方式由雙方另行協(xié)商確定。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對公司的經(jīng)營管理享有決策權(quán)，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等。按照本協(xié)議的約定，決定公司的利潤分配方案，包括干股分紅的具體比例和時間。監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度、嚴重失職等行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進行處理，直至取消乙方的干股資格。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付干股分紅。為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠正常履行工作職責。向乙方如實披露公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等重要信息，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，享有公司干股對應(yīng)的分紅權(quán)。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等重要信息，對公司的經(jīng)營管理提出建議和意見。在符合公司規(guī)定的情況下，享有參與公司內(nèi)部培訓、晉升等機會。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，忠實履行工作職責，維護公司的利益和聲譽。積極為公司的發(fā)展貢獻力量，不斷提升自身的工作能力和業(yè)績水平。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息。四、干股分紅1.分紅時間公司在每個會計年度結(jié)束后，按照法定程序進行財務(wù)審計和利潤核算。在核算完成后的[X]個工作日內(nèi)，確定公司的可分配利潤，并按照本協(xié)議的約定向乙方支付干股分紅。2.分紅計算方式干股分紅金額=公司當年可分配利潤×乙方干股比例。公司當年可分配利潤為公司當年實現(xiàn)的凈利潤扣除法定公積金、任意公積金等后的余額。五、股權(quán)變更與退出機制（一）股權(quán)變更1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的干股比例原則上不予變更。但如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)對乙方的干股比例進行調(diào)整：乙方的工作表現(xiàn)發(fā)生重大變化，嚴重影響公司的經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)甲方評估后決定調(diào)整干股比例。公司因戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)拓展等原因，需要對股權(quán)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的干股比例。2.如因乙方工作調(diào)動、離職等原因?qū)е乱曳讲辉俜汐@得干股的條件，甲方有權(quán)取消乙方的干股資格，并按照本協(xié)議約定的股權(quán)退出機制進行處理。（二）股權(quán)退出1.正常離職乙方因個人原因提出離職申請，且經(jīng)甲方批準后辦理離職手續(xù)的，乙方應(yīng)按照以下方式退出干股：在離職后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)將其持有的干股按照當時公司的凈資產(chǎn)價值轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方。轉(zhuǎn)讓價格由雙方按照公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)價值協(xié)商確定。如乙方離職時公司處于盈利狀態(tài)，乙方在離職前應(yīng)享有但尚未領(lǐng)取的干股分紅，甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。2.違規(guī)離職乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度、法律法規(guī)等原因被甲方解除勞動關(guān)系的，甲方有權(quán)立即取消乙方的干股資格，乙方持有的干股自動失效，乙方無權(quán)要求甲方支付任何干股分紅或進行股權(quán)回購。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.公司回購在以下情形下，甲方有權(quán)回購乙方持有的干股：公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲方股東會決議通過，需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，回購乙方的干股。回購價格按照公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)價值協(xié)商確定。乙方嚴重違反本協(xié)議約定的義務(wù)，給公司造成重大損失，甲方有權(quán)回購乙方的干股，回購價格為零。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付干股分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的干股分紅及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額以甲方實際遭受的損失為準。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，