員工解散辭退協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體原因]決定進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整或組織架構(gòu)優(yōu)化，需要對(duì)乙方所在部門或崗位進(jìn)行解散，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的辭退事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因[闡述具體的業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況變化等導(dǎo)致需要解散乙方所在崗位或部門的原因]，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，決定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議旨在明確雙方在辭退過程中的權(quán)利義務(wù)，確保辭退事宜合法、有序進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容]。乙方在甲方工作期間，為甲方提供了相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度、保守公司商業(yè)秘密等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整及實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)決定解散乙方所在崗位或部門，并辭退乙方。要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。在乙方完成工作交接后，有權(quán)按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、代通知金（如有）等費(fèi)用。在辭退乙方前，提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并說明辭退理由。為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、代通知金（如有）等費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)自收到甲方辭退通知之日起，停止在甲方的工作，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：交接尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料，確保工作的連續(xù)性和完整性。歸還甲方提供的辦公設(shè)備、文件資料、鑰匙等物品。清理個(gè)人使用的辦公區(qū)域，保持整潔。向甲方指定的人員交接工作流程、客戶信息、業(yè)務(wù)關(guān)系等重要事項(xiàng)。配合甲方進(jìn)行離職審計(jì)（如有），如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在離職后[具體期限]內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密等信息。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十七條等相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限×月工資。其中，月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。（二）支付方式甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且雙方確認(rèn)無異議后的[具體支付期限]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、代通知金（如有）若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的月工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方額外支付一個(gè)月工資作為代通知金。代通知金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一并支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至[具體截止日期]，乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分。2.乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，如年假、病假、節(jié)日福利等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行至辭退之日。七、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方承諾在離職后，仍負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等。甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求信息等。甲方的內(nèi)部管理制度、運(yùn)營(yíng)模式、發(fā)展戰(zhàn)略等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的數(shù)據(jù)丟失、業(yè)務(wù)受損、商業(yè)機(jī)會(huì)喪失等直接損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方同意，在乙方離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于：與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)。與甲方存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。甲方認(rèn)定的其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。3.有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于：與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣等活動(dòng)。與甲方爭(zhēng)奪相同客戶群體或市場(chǎng)份額的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋篬具體支付方式，如按月支付，每月支付金額為人民幣[具體金額]]。5.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[具體倍數(shù)]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、代通知金（如有）、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（