告員工解聘合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因甲方因[具體原因，如經(jīng)營(yíng)調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)性裁員等]，決定解聘乙方。二、解聘日期雙方同意，本解聘合同自年月日起生效，乙方的勞動(dòng)關(guān)系于該日解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本合同生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、文件資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員；歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、鑰匙等物品；結(jié)清其在工作期間所產(chǎn)生的費(fèi)用，如借款、差旅費(fèi)等。2.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，確保交接工作順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е陆唤友诱`或交接不清，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，支付乙方截至解聘日期的工資。工資結(jié)算至年月日，共計(jì)人民幣[X]元。甲方應(yīng)在本合同生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在甲方工作期間，依法享有相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至解聘日期。對(duì)于乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。3.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行，即乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元。五\、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作協(xié)議等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.競(jìng)業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后的[X]個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本條款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且可能對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等造成損害的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對(duì)甲方造成的影響。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)按照本合同約定，解聘乙方，并要求乙方辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本合同約定，完成工作交接手續(xù)，并遵守保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)及其他相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等，甲方應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項(xiàng)所造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定完成工作交接手續(xù)、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)按照甲方上一年度營(yíng)業(yè)收入的[X]%向甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提