員工借用雙方協(xié)議書甲方（借出方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（借入方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有一定數(shù)量的員工資源，乙方因自身業(yè)務發(fā)展需要，希望借用甲方的部分員工。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就員工借用事宜達成如下協(xié)議：一、借用員工的具體描述1.員工姓名及崗位乙方借用甲方員工[員工姓名1]，其在甲方擔任[原崗位名稱1]，借用期間乙方安排其從事[借用崗位名稱1]工作。乙方借用甲方員工[員工姓名2]，其在甲方擔任[原崗位名稱2]，借用期間乙方安排其從事[借用崗位名稱2]工作。（如有多名員工借用，依次羅列）2.借用期限本次員工借用期限自年月日起至年月日止。借用期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限時長]。如需終止借用關系，雙方應提前[通知期限時長]書面通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定使用借用員工，并對乙方使用員工的情況進行監(jiān)督。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。對于乙方支付的借用費用，按照國家稅收法律法規(guī)規(guī)定，甲方應依法代扣代繳相關稅費。2.義務按照乙方要求，及時安排符合條件的員工供乙方借用，并確保所提供員工的信息真實、準確、完整。負責借用員工在甲方工作期間的工資、社保、福利等費用的支付及相關手續(xù)辦理。協(xié)助乙方對借用員工進行必要的管理和培訓，提供與員工相關的工作資料和信息。在借用期限內(nèi)，如借用員工因甲方原因需返回甲方工作，甲方應提前通知乙方，并負責協(xié)調(diào)相關工作交接事宜。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定使用借用員工，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。根據(jù)工作需要，對借用員工的工作任務和工作時間進行合理安排，但不得違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定。在借用員工因乙方原因需延長借用期限時，有權與甲方協(xié)商延長借用事宜。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付借用費用，費用標準為每人每月[X]元，支付方式為[支付周期，如每月/每季度等]支付，支付時間為每個周期結束后的[X]個工作日內(nèi)。負責借用員工在乙方借用期間的工作管理和考核，按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定為借用員工提供必要的勞動保護和勞動條件。借用期滿或本協(xié)議終止后，及時將借用員工歸還甲方，并負責辦理相關工作交接手續(xù)。如因乙方原因?qū)е陆栌脝T工離職或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。不得將借用員工再轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)租給第三方使用。三、借用員工的管理與考核1.工作管理乙方應根據(jù)自身業(yè)務需求，合理安排借用員工的工作任務和工作時間，并確保其工作符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。借用員工在乙方工作期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.考核乙方應對借用員工進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。考核結果應及時反饋給甲方。如借用員工在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方可給予適當獎勵；如表現(xiàn)不佳，乙方應及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決方案。四、借用費用及支付方式1.借用費用乙方應按照本協(xié)議約定，向甲方支付借用員工的借用費用。費用標準為每人每月[X]元，此費用包含甲方為員工支付的工資、社保、福利等費用及甲方應得的借用收益。2.支付方式乙方應在每個支付周期結束后的[X]個工作日內(nèi)，將借用費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付款項后，應在[X]個工作日內(nèi)為乙方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供借用員工或提供的員工不符合要求，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付借用費用或擅自改變借用員工的工作內(nèi)容、工作時間等，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的借用費用及承擔違約責任。違約責任的金額為未支付費用的[X]%。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若借用員工在借用期間違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，給對方造成損失的，責任方應承擔相應的賠償責任。如因借用員工原因?qū)е录追皆馐軇趧蛹m紛等法律風險的，乙方應積極協(xié)助甲方處理，并承擔因此產(chǎn)生的全部費用。5.如一方違反本協(xié)議其他條款約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照未履行部分對應的借用費用的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，