員工辭退協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的辭退事宜達成如下協(xié)議：一、辭退原因甲方因[具體辭退原因]，決定辭退乙方。二、辭退日期乙方的辭退日期為年月日。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定辭退乙方，并要求乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償、工資及福利待遇等。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，將經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椫Ц吨烈曳街付ǖ你y行賬戶。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險減員、工作交接等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償、工資及福利待遇等。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在辭退日期前辦理完工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作電腦及其他辦公設(shè)備等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。4.乙方應(yīng)在離職后[具體期限]內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。四、經(jīng)濟補償及相關(guān)費用（一）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第[具體法條]條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，補償標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。乙方在甲方工作的年限為年個月，乙方離職前月平均工資為元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償為元。（二）工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照乙方實際出勤天數(shù)，支付乙方至辭退日期的工資，共計元。2.乙方在職期間的福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，將應(yīng)支付的福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）其他費用甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔乙方的社會保險、住房公積金等費用至辭退日期。五、離職手續(xù)辦理（一）工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方辭退通知后的[具體期限]內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、客戶信息、業(yè)務(wù)資料、未完成的項目等。2.乙方應(yīng)在工作交接完成后，填寫工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接清單作為本協(xié)議的附件一，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）財物歸還1.乙方應(yīng)在辭退日期前，將甲方提供的辦公設(shè)備、工具、文件資料等財物全部歸還甲方。財物清單作為本協(xié)議的附件二，乙方應(yīng)按照清單逐一核對并歸還。2.如乙方有損壞或丟失甲方財物的情況，應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償。賠償金額從乙方的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椫锌鄢?。（三）社會保險及住房公積金減員1.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員、住房公積金封存等手續(xù)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供辦理相關(guān)手續(xù)所需的資料，如身份證復(fù)印件、離職證明等。（四）離職證明開具甲方應(yīng)在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，為乙方開具離職證明。離職證明應(yīng)注明乙方的工作崗位、工作年限、辭退日期等信息。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔、技術(shù)訣竅等。（二）保密期限乙方的保密期限為自離職之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椫锌鄢`約金及賠償金。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于甲方的直接競爭對手、與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商等。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限為自離職之日起年。（三）經(jīng)濟補償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償應(yīng)在每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椫锌鄢`約金及賠償金。八、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償、工資及福利待遇等款項，或未協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、歸還財物、遵守保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字