下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工利潤(rùn)分享協(xié)議書(shū)甲方(公司名稱(chēng)):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),為明確雙方在員工利潤(rùn)分享方面的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、總則1.本協(xié)議旨在確定甲方在一定經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn),并按照約定的方式向乙方進(jìn)行分享,以激勵(lì)乙方積極工作,促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。2.本協(xié)議所指的利潤(rùn)是指甲方在扣除成本、費(fèi)用、稅金等必要支出后,在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)所實(shí)現(xiàn)的可供分配的凈利潤(rùn)。二、利潤(rùn)分享期間本次利潤(rùn)分享期間為[起始日期]至[結(jié)束日期]。三、利潤(rùn)計(jì)算與確定1.甲方應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算經(jīng)營(yíng)期間的收入、成本、費(fèi)用等,并編制財(cái)務(wù)報(bào)表。2.甲方應(yīng)在利潤(rùn)分享期間結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi),完成該期間利潤(rùn)的核算工作,并出具書(shū)面的利潤(rùn)核算報(bào)告。該報(bào)告應(yīng)包括收入、成本、費(fèi)用明細(xì)以及凈利潤(rùn)計(jì)算過(guò)程等內(nèi)容。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方出具的利潤(rùn)核算報(bào)告進(jìn)行查閱和核實(shí)。如乙方對(duì)報(bào)告內(nèi)容有異議,應(yīng)在收到報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出。甲方應(yīng)在收到乙方異議后的[X]個(gè)工作日內(nèi),對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果書(shū)面通知乙方。若雙方仍存在爭(zhēng)議,可共同委托具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì),審計(jì)費(fèi)用由提出異議方先行墊付,最終由責(zé)任方承擔(dān)。四、利潤(rùn)分享比例與方式1.分享比例:經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方在本次利潤(rùn)分享期間的利潤(rùn)分享比例為[X]%。2.分享方式:甲方將在利潤(rùn)核算報(bào)告確定后的[X]個(gè)工作日內(nèi),按照乙方的利潤(rùn)分享比例計(jì)算出乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分享金額,并以貨幣形式支付給乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,對(duì)乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分享金額進(jìn)行核算和支付。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,如乙方在利潤(rùn)分享期間存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、給公司造成重大損失等情形時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整或取消乙方的利潤(rùn)分享資格。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求,準(zhǔn)確核算公司利潤(rùn),及時(shí)向乙方提供利潤(rùn)核算報(bào)告。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,足額支付乙方的利潤(rùn)分享金額。為乙方行使查閱利潤(rùn)核算報(bào)告等權(quán)利提供必要的協(xié)助和便利。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲取相應(yīng)的利潤(rùn)分享金額。查閱甲方出具的利潤(rùn)核算報(bào)告,對(duì)利潤(rùn)核算情況進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)在利潤(rùn)分享期間,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息,不得向任何第三方泄露本協(xié)議及公司利潤(rùn)相關(guān)情況。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方利潤(rùn)分享金額,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已到期的利潤(rùn)分享金額及違約金,同時(shí)甲方還應(yīng)按照本協(xié)議約定的利潤(rùn)分享金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失或泄露公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息,甲方有權(quán)取消乙方的利潤(rùn)分享資格,并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失(包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用等)。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,并按照本協(xié)議約定的利潤(rùn)分享金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年南充文化旅游職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年瓊臺(tái)師范學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年無(wú)錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)技能考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026西藏日喀則市甲魯職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校招聘考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年永城職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年洛陽(yáng)文化旅游職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 新型電力系統(tǒng)背景下新能源發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理體系創(chuàng)新
- 旅游景區(qū)旅游安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 高職“大學(xué)語(yǔ)文”一體化改革
- FZ∕T 54007-2019 錦綸6彈力絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 顱腦外傷的麻醉管理
- AED(自動(dòng)體外除顫儀)的使用
- FZ∕T 74002-2014 運(yùn)動(dòng)文胸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年福建寧德高速交警招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 中國(guó)礦業(yè)權(quán)評(píng)估準(zhǔn)則(2011年)
- 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)效分析
- 高一數(shù)學(xué)新教材同步教學(xué)講義 三角恒等變換(原卷版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論