員工試用協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
員工試用協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
員工試用協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
員工試用協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
員工試用協(xié)議書(shū)范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工試用協(xié)議書(shū)范本甲方(用人單位):名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方正在招聘員工,乙方希望應(yīng)聘甲方的相關(guān)職位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方進(jìn)行試用事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、試用崗位及期限1.試用崗位:乙方同意在甲方擔(dān)任崗位,主要負(fù)責(zé)工作任務(wù)。該崗位應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求,并與乙方的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)相匹配。2.試用期限:試用期自年月日起至年月日止。試用期屆滿前,甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成以下工作任務(wù):2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地與甲方的其他員工協(xié)作配合,共同完成甲方的工作目標(biāo)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資:試用期月工資為人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工同等的福利待遇,包括但不限于、、等。甲方將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷,如有虛假陳述,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核在試用期屆滿前,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核??己藘?nèi)容包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如考核合格,甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;如考核不合格,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)達(dá)到以下條件的,甲方將予以正式錄用:工作表現(xiàn)優(yōu)秀,能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作能力較強(qiáng),具備與崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。工作態(tài)度端正,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好,能夠與甲方的其他員工協(xié)作配合,共同完成工作任務(wù)。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)務(wù)需求,提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前日通知乙方。乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前日通知甲方。如乙方未提前通知甲方,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度,或者不能勝任工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止試用期屆滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方,雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動(dòng)合同。如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付,并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),或者違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論