員工安全承諾協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為保障乙方在工作期間的人身安全，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本員工安全承諾協(xié)議書。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確保乙方在甲方工作期間，遵守甲方的安全規(guī)章制度，保障自身及他人的人身安全，減少安全事故的發(fā)生，維護工作場所的正常秩序。二、工作內(nèi)容及工作場所1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任崗位，主要負責(zé)工作。2.工作場所：乙方的工作場所為甲方位于的辦公區(qū)域及相關(guān)作業(yè)場地。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，對乙方的工作行為進行監(jiān)督檢查。對于乙方違反安全規(guī)定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于警告、罰款、暫停工作等。在安全事故發(fā)生時，有權(quán)根據(jù)事故情況采取應(yīng)急措施，以減少損失，并對事故進行調(diào)查處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，使其熟悉工作場所的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理方法。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)知識、職業(yè)衛(wèi)生知識、安全事故案例分析等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式。培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)工作實際情況合理安排，確保乙方能夠充分理解和掌握相關(guān)知識和技能。為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等。勞動保護用品應(yīng)定期進行檢查和更換，確保其質(zhì)量和性能符合要求。建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強安全管理措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。安全管理制度應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。在安全事故發(fā)生時，及時組織救援，積極協(xié)助乙方進行治療和康復(fù)，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護用品。在工作過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在危及人身安全的情況時，有權(quán)停止工作，并及時向甲方報告。對甲方違反安全規(guī)定的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，自覺接受甲方的安全管理和監(jiān)督檢查。安全規(guī)章制度應(yīng)包括但不限于工作時間、工作紀(jì)律、操作規(guī)程、安全警示標(biāo)識等方面的規(guī)定。乙方應(yīng)熟悉并牢記各項安全規(guī)章制度的內(nèi)容，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，提高自身的安全意識和防范能力。乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極參與互動，確保所學(xué)知識能夠應(yīng)用到實際工作中。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)通過甲方組織的考核，取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自更改或損壞勞動保護用品。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，正確選擇和佩戴相應(yīng)的勞動保護用品，并按照使用說明進行正確使用和維護。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)勞動保護用品存在損壞或不適宜使用的情況，應(yīng)及時向甲方報告，以便甲方及時進行更換或處理。在工作前，對工作場所進行安全檢查，確保工作環(huán)境安全可靠。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告，并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。工作結(jié)束后，應(yīng)清理工作場所，妥善保管工具和設(shè)備，確保工作場所整潔有序。積極配合甲方的安全管理工作，對甲方提出的安全整改意見和建議，應(yīng)認(rèn)真對待并及時落實。乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時反饋工作中的安全情況和問題，共同推動安全管理工作的持續(xù)改進。四、安全事故處理1.事故報告：如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即停止工作，并及時向甲方報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、造成的傷害情況等。甲方接到報告后，應(yīng)立即啟動安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，并及時向相關(guān)部門報告。2.事故調(diào)查：甲方應(yīng)組織相關(guān)人員對安全事故進行調(diào)查，查明事故原因，確定事故責(zé)任。調(diào)查過程中，乙方應(yīng)積極配合，如實提供相關(guān)情況和證據(jù)。3.事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對事故責(zé)任進行認(rèn)定和處理。對于因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方可視情節(jié)輕重，對乙方采取警告、罰款、解除勞動合同等措施。同時，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進行治療和康復(fù)，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的安全培訓(xùn)、勞動保護用品或未履行安全管理義務(wù)，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、死亡賠償金等。同時，甲方還應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的安全規(guī)章制度，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因事故導(dǎo)致的停工停產(chǎn)損失等。同時，甲方可視情節(jié)輕重，對乙方采取警告、罰款、暫停工作、解除勞動合同等措施。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方工