南寧大學(xué)就業(yè)協(xié)議書甲方：南寧大學(xué)法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為南寧大學(xué)[具體專業(yè)及年級]學(xué)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方為促進學(xué)生就業(yè)，提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，規(guī)范就業(yè)行為，促進乙方順利就業(yè)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、簡歷制作指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等。甲方通過校園招聘活動、就業(yè)信息平臺等渠道，為乙方提供各類就業(yè)信息，包括但不限于用人單位招聘信息、實習(xí)機會等。甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的審核與發(fā)放。2.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、綜合素質(zhì)等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。甲方在推薦乙方就業(yè)時，應(yīng)如實向用人單位介紹乙方的基本情況和在校表現(xiàn)，不得隱瞞或夸大乙方的相關(guān)信息。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息及在校表現(xiàn)等相關(guān)資料。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的內(nèi)容和方式。有權(quán)對乙方的就業(yè)行為進行監(jiān)督和管理。義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。及時、準確地向乙方提供就業(yè)信息，確保信息的真實性和有效性。積極協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和協(xié)商，促進乙方順利就業(yè)。對乙方的個人信息和就業(yè)相關(guān)資料予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定推薦就業(yè)。有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作提出意見和建議。義務(wù)如實向甲方提供個人信息及在校表現(xiàn)等相關(guān)資料，保證資料的真實性和完整性。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動，提高自身就業(yè)能力。根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息，及時與用人單位聯(lián)系，爭取就業(yè)機會。按照甲方要求，配合辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，誠實守信，文明求職。四、就業(yè)推薦程序1.乙方應(yīng)向甲方提交個人簡歷、成績單、獲獎證書等相關(guān)資料，甲方對乙方的資料進行審核。2.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、綜合素質(zhì)等情況，篩選出符合條件的用人單位，并向用人單位推薦乙方。3.用人單位收到甲方推薦后，如對乙方感興趣，將與乙方聯(lián)系，安排面試等環(huán)節(jié)。4.乙方應(yīng)積極配合用人單位的面試等環(huán)節(jié)，展示自身能力和素質(zhì)。5.如乙方與用人單位達成就業(yè)意向，雙方應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。五、就業(yè)協(xié)議書簽訂1.乙方與用人單位達成就業(yè)意向后，應(yīng)及時告知甲方。2.甲方協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。3.就業(yè)協(xié)議書簽訂后，乙方應(yīng)將就業(yè)協(xié)議書原件交回甲方備案。六、違約及爭議解決1.違約若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在校期間享受的全部獎助學(xué)金總額。若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)或未及時推薦就業(yè)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。2.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：南寧大學(xué)法定代表人（簽字）：[校長姓名]簽訂日期：[簽訂日期]