崗前培訓協(xié)議書模板甲方（培訓提供方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（接受培訓方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方即將入職甲方公司，甲方為使乙方更好地適應工作崗位，提升工作能力，決定為乙方提供崗前培訓服務。雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方參加甲方提供的崗前培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內容及方式1.培訓內容甲方將為乙方提供涵蓋公司業(yè)務知識、工作流程、操作規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等方面的崗前培訓。具體包括但不限于：公司組織架構、各部門職能及相互協(xié)作關系；公司主要業(yè)務領域的產品或服務介紹、市場定位及發(fā)展戰(zhàn)略；相關工作崗位的操作流程、工作標準及質量要求；職業(yè)操守、溝通技巧、團隊協(xié)作等職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓。2.培訓方式培訓方式將采用集中授課、現場實操、案例分析、小組討論及導師輔導等多種形式相結合，以確保乙方能夠全面、深入地理解和掌握培訓內容。二、培訓期限本次崗前培訓自[培訓開始日期]起，至[培訓結束日期]止，共計[X]個工作日。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據培訓計劃和乙方的學習進度，合理調整培訓內容和方式；有權對乙方在培訓期間的表現進行考核評估，考核結果將作為乙方是否能夠順利通過培訓的依據；如乙方在培訓期間違反培訓紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，直至終止培訓協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的崗前培訓服務，確保培訓質量；安排具備專業(yè)知識和豐富經驗的培訓講師或導師，為乙方提供培訓指導；為乙方提供培訓所需的教材、資料、設備及場地等必要條件；在培訓期間，為乙方提供必要的生活保障和安全保障措施。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓服務，接受甲方的培訓指導和幫助；有權對培訓內容、方式及培訓講師提出合理的意見和建議；在培訓期間，享有與甲方員工同等的福利待遇（如有）。2.義務嚴格遵守甲方的培訓紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓課程，不得無故遲到、早退或曠課；認真學習培訓內容，積極參與培訓活動，按時完成培訓作業(yè)和考核任務；尊重培訓講師和導師，聽從其指導和安排，不得頂撞或故意刁難；保守甲方在培訓過程中所傳授的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露；在培訓期間，因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次崗前培訓的費用為人民幣[X]元整。該費用涵蓋培訓課程費用、教材資料費用、培訓場地租賃費用、培訓講師費用及其他與培訓相關的費用。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元整；在培訓結束且乙方順利通過考核后，乙方應在[X]個工作日內，向甲方支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元整。甲方應在收到乙方支付的款項后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結業(yè)1.考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核?？己朔绞桨ɡ碚摽荚?、實際操作考核、項目作業(yè)評估及日常表現評價等。2.考核標準乙方的考核成績將根據各項考核指標的綜合得分進行評定?？己藰藴嗜缦拢豪碚摽荚嚦煽冋伎偝煽兊腫X]%，考試內容涵蓋培訓期間所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能，考試成績需達到[X]分及以上為合格；實際操作考核成績占總成績的[X]%，主要考核乙方在實際工作場景中運用所學知識和技能解決問題的能力，考核成績需達到[X]分及以上為合格；項目作業(yè)評估成績占總成績的[X]%，根據乙方在培訓期間完成的項目作業(yè)質量和效果進行評估，評估成績需達到[X]分及以上為合格；日常表現評價成績占總成績的[X]%，主要考察乙方在培訓期間的出勤情況、課堂表現、團隊協(xié)作能力及遵守培訓紀律等方面，評價成績需達到[X]分及以上為合格。3.結業(yè)條件乙方在各項考核成績均達到合格標準，且無違反培訓紀律和甲方規(guī)章制度的情況下，視為順利通過培訓，甲方將為乙方頒發(fā)崗前培訓結業(yè)證書。如乙方在考核中有任何一項成績未達到合格標準，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考仍未通過的，甲方有權終止培訓協(xié)議，乙方應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓服務，或因甲方原因導致培訓質量不符合要求，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還部分培訓費用。如給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。若乙方在培訓期間違反培訓紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。如乙方的行為給甲方造成損失（包括但不限于經濟損失、聲譽損失等）的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方未經甲方書面同意擅自終止培訓協(xié)議，乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。七、保密條款1.雙方應對在培訓過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)