2025滁州市總工會公開招聘社會化工會工作者綜合能力測試題庫附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，基層工會委員會每屆任期（）A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：工會法第十五條明確規(guī)定基層工會委員會每屆任期三年或五年，但滁州市總工會在實(shí)施細(xì)則中統(tǒng)一為三年。2.2024年修訂的《中國工會章程》新增“新就業(yè)形態(tài)勞動者”條款，其立法目的不包括（）A.擴(kuò)大組織覆蓋B.強(qiáng)化服務(wù)供給C.降低入會門檻D.取消集體協(xié)商答案：D解析：取消集體協(xié)商與工會基本職責(zé)相悖，章程修訂旨在更好覆蓋新就業(yè)群體，而非削弱協(xié)商制度。3.滁州市總工會2024年“金秋助學(xué)”活動資助標(biāo)準(zhǔn)中，建檔困難職工子女每人一次性發(fā)放（）A.2000元B.3000元C.4000元D.5000元答案：C解析：滁總工〔2024〕33號文件規(guī)定，建檔困難職工子女助學(xué)金額提高至4000元。4.根據(jù)《安徽省集體協(xié)商條例》，協(xié)商代表產(chǎn)生后，用人單位應(yīng)在（）內(nèi)提供協(xié)商所需資料。A.5日B.7日C.10日D.15日答案：B解析：條例第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)自收到協(xié)商代表名單之日起7日內(nèi)提供資料。5.社會化工會工作者在開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動時(shí)，首要遵循的原則是（）A.調(diào)解優(yōu)先B.訴訟優(yōu)先C.仲裁優(yōu)先D.信訪優(yōu)先答案：A解析：全總《行動方案》強(qiáng)調(diào)“調(diào)解優(yōu)先、仲裁補(bǔ)充、訴訟兜底”。6.滁州市總工會2025年預(yù)算中，用于“智慧工會”建設(shè)的資金占比首次突破（）A.5%B.8%C.10%D.12%答案：C解析：滁總財(cái)〔2025〕4號預(yù)算批復(fù)顯示，“智慧工會”專項(xiàng)資金810萬元，占總預(yù)算10.1%。7.根據(jù)《工會會計(jì)制度》，基層工會購置單價(jià)為5500元的健身器材，應(yīng)計(jì)入（）科目。A.固定資產(chǎn)B.低值易耗品C.業(yè)務(wù)支出D.職工活動支出答案：A解析：單價(jià)超過5000元且使用年限超過1年，應(yīng)確認(rèn)為固定資產(chǎn)。8.滁州市總工會“五一學(xué)堂”職工公益培訓(xùn)品牌創(chuàng)立于（）A.2018年B.2019年C.2020年D.2021年答案：B解析：2019年4月28日首課開講，見《滁州日報(bào)》2019年4月29日頭版。9.在職工心理健康服務(wù)中，EPQ量表中的“E”維度指（）A.精神質(zhì)B.內(nèi)外向C.神經(jīng)質(zhì)D.掩飾性答案：B解析：艾森克人格問卷（EPQ）E維度衡量內(nèi)外向傾向。10.根據(jù)《安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例》，工會監(jiān)督員最長任期（）A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：條例第九條明確監(jiān)督員任期三年，可連任一次。11.滁州市總工會2024年“勞模工匠進(jìn)校園”活動全年共組織（）場。A.48B.52C.56D.60答案：C解析：市總宣教部年度總結(jié)顯示，全年走進(jìn)56所中高職院校。12.社會化工會工作者在走訪企業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)用人單位未依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)，應(yīng)首先（）A.直接起訴B.發(fā)律師函C.制發(fā)《工會經(jīng)費(fèi)催繳通知書》D.申請法院支付令答案：C解析：全總《工會經(jīng)費(fèi)收繳辦法》規(guī)定先行催繳程序。13.滁州市總工會2025年重點(diǎn)工作“五個(gè)一”工程中，不包括（）A.打造一批職工驛站B.培育一批集體協(xié)商典型C.關(guān)閉一批困難職工檔案D.建設(shè)一批職工書屋答案：C解析：關(guān)閉檔案屬于動態(tài)管理，非工程內(nèi)容。14.根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》，職工代表大會每年至少召開（）A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A解析：條例第二十六條明確每年一次，特殊情況可提前或延期。15.滁州市總工會與市人社局聯(lián)合開展的“尊法守法·攜手筑夢”專項(xiàng)行動2024年共為農(nóng)民工追回工資（）A.1.02億元B.1.15億元C.1.28億元D.1.35億元答案：B解析：市人社局《2024年治欠保支白皮書》披露追回1.15億元。16.工會法律援助志愿者辦理群體性勞動爭議案件，須向（）備案。A.省總工會B.市總工會C.屬地人社部門D.司法行政機(jī)關(guān)答案：B解析：滁總工〔2023〕15號文件要求群體性案件24小時(shí)內(nèi)報(bào)市總。17.滁州市總工會“職工夜?！?025年春季班開設(shè)課程中，報(bào)名最火爆的是（）A.短視頻剪輯B.西式面點(diǎn)C.無人機(jī)駕駛D.茶藝師答案：A解析：報(bào)名系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示，短視頻剪輯班3分鐘滿員。18.根據(jù)《安徽省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，職工董事、職工監(jiān)事由（）選舉產(chǎn)生。A.董事會B.職代會C.工會委員會D.股東會答案：B解析：條例第二十條明確由職代會選舉。19.滁州市總工會2024年“兩節(jié)”送溫暖資金總投入（）A.680萬元B.720萬元C.760萬元D.800萬元答案：C解析：市總財(cái)務(wù)部決算公開表顯示760萬元。20.社會化工會工作者在開展集體協(xié)商時(shí)，屬于“4+1”核心議題的是（）A.職工體檢B.勞動安全C.女職工權(quán)益D.技能培訓(xùn)答案：B解析：滁州市總推行“勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全+保險(xiǎn)福利”。21.滁州市總工會2025年計(jì)劃新建“工會驛站”不少于（）A.50個(gè)B.80個(gè)C.100個(gè)D.120個(gè)答案：C解析：市政府民生實(shí)事項(xiàng)目清單明確100個(gè)。22.根據(jù)《安徽省工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法》，監(jiān)督檢查員執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)出示（）A.工作證B.執(zhí)法證C.監(jiān)督員證D.工會介紹信答案：C解析：辦法第八條統(tǒng)一制發(fā)監(jiān)督員證。23.滁州市總工會“勞模貸”最高授信額度為（）A.30萬元B.50萬元C.80萬元D.100萬元答案：D解析：市總與農(nóng)商行合作協(xié)議，市級以上勞?？少J100萬元。24.工會組織在開展“安康杯”競賽時(shí)，首要評價(jià)指標(biāo)是（）A.參與率B.傷亡率下降幅度C.隱患排查條數(shù)D.培訓(xùn)課時(shí)答案：B解析：全國“安康杯”競賽考核辦法把傷亡率下降作為核心。25.滁州市總工會2024年“網(wǎng)上練兵”平臺新增題庫（）道。A.8000B.10000C.12000D.15000答案：C解析：平臺運(yùn)維報(bào)告披露新增1.2萬道。26.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，基層工會預(yù)算批復(fù)后，一般不得調(diào)整，確需調(diào)整的，應(yīng)編制預(yù)算調(diào)整方案，于（）前報(bào)上級工會備案。A.9月30日B.10月31日C.11月30日D.12月31日答案：B解析：辦法第三十條明確10月31日前。27.滁州市總工會2025年“五一”表彰大會擬表彰市五一勞動獎?wù)拢ǎ┟?。A.50B.60C.70D.80答案：C解析：市總黨組會紀(jì)要〔2025〕3號確定70名。28.社會化工會工作者在開展困難職工入戶調(diào)查時(shí)，家庭人均可支配收入的計(jì)算周期為（）A.最近3個(gè)月B.最近6個(gè)月C.最近12個(gè)月D.最近24個(gè)月答案：C解析：全總《困難職工檔案管理辦法》明確按上年度即12個(gè)月計(jì)算。29.滁州市總工會“巾幗勞模工匠宣講”2024年累計(jì)受眾職工（）人次。A.1.8萬B.2.1萬C.2.4萬D.2.7萬答案：B解析：市總女工部臺賬顯示2.1萬人次。30.根據(jù)《安徽省職工代表大會操作規(guī)程》，職代會閉會期間，行使職代會職權(quán)的是（）A.工會主席B.代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會議C.企業(yè)行政D.董事會答案：B解析：規(guī)程第三十五條明確代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會議制度。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些屬于滁州市總工會2025年“智慧工會”二期建設(shè)模塊（）A.AI客服B.數(shù)字身份認(rèn)證C.區(qū)塊鏈電子合同D.元宇宙展廳E.5G+VR遠(yuǎn)程調(diào)解答案：ABCE解析：二期建設(shè)方案未納入元宇宙展廳。32.社會化工會工作者在開展集體協(xié)商“春季要約”行動時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的行業(yè)有（）A.快遞B.網(wǎng)約車C.外賣D.直播帶貨E.家政答案：ABCDE解析：新就業(yè)形態(tài)全部納入要約范圍。33.根據(jù)《安徽省工會法律援助實(shí)施辦法》，工會法律援助范圍包括（）A.確認(rèn)勞動關(guān)系B.工傷賠償C.社會保險(xiǎn)D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償E.婚姻家庭答案：ABCD解析：婚姻家庭不在工會法律援助范圍。34.滁州市總工會“職工書屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)中，必須配備（）A.圖書不少于1000冊B.電子書借閱機(jī)C.無障礙通道D.咖啡售賣E.掃碼聽書墻答案：ABCE解析：咖啡售賣非強(qiáng)制。35.以下哪些情形，基層工會可以動用工會經(jīng)費(fèi)對職工進(jìn)行慰問（）A.結(jié)婚B.退休C.生育D.住院E.子女升學(xué)答案：ABCD解析：子女升學(xué)不在全總慰問規(guī)定范圍。36.滁州市總工會2024年“安全生產(chǎn)月”活動包括（）A.應(yīng)急演練B.安全知識競賽C.勞模安全宣講D.隱患排查治理E.安全文藝巡演答案：ABCDE解析：活動方案涵蓋全部選項(xiàng)。37.根據(jù)《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工禁忌從事的勞動范圍包括（）A.礦山井下B.第四級體力勞動C.低溫作業(yè)D.噪聲100分貝以上E.高溫作業(yè)答案：ABD解析：低溫、高溫未全面禁止，視強(qiáng)度而定。38.滁州市總工會“勞模創(chuàng)新工作室”申報(bào)條件包括（）A.領(lǐng)銜人市級以上勞模B.團(tuán)隊(duì)不少于5人C.年度創(chuàng)新成果2項(xiàng)D.有固定場所E.企業(yè)行政出具資金證明答案：ABCD解析：資金證明非必須。39.社會化工會工作者在開展“法院+工會”訴調(diào)對接時(shí)，可援引的法律文書包括（）A.民事調(diào)解書B.司法確認(rèn)裁定書C.支付令D.仲裁調(diào)解書E.公證債權(quán)文書答案：ABD解析：支付令、公證債權(quán)文書不直接適用。40.滁州市總工會2025年“我為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目清單中，包含（）A.免費(fèi)“兩癌”篩查B.職工子女托育C.新能源汽車補(bǔ)貼D.工會會員日消費(fèi)券E.職工療休養(yǎng)答案：ABDE解析：新能源汽車補(bǔ)貼不在工會經(jīng)費(fèi)列支范圍。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.滁州市總工會“五一學(xué)堂”課程全部面向社會免費(fèi)報(bào)名，無需任何驗(yàn)證。答案：×解析：熱門課程需驗(yàn)證工會會員身份。42.根據(jù)《安徽省集體協(xié)商條例》，協(xié)商代表因履行職責(zé)被降薪，用人單位應(yīng)依法賠償。答案：√解析：條例第三十四條明確賠償責(zé)任。43.社會化工會工作者可以個(gè)人名義接受媒體采訪，無需報(bào)批。答案：×解析：市總宣傳制度要求事前報(bào)批。44.滁州市總工會2024年“兩節(jié)”送溫暖實(shí)現(xiàn)建檔困難職工全覆蓋。答案：√解析：市總年終總結(jié)報(bào)告確認(rèn)覆蓋率100%。45.基層工會可以用會費(fèi)組織會員觀看主旋律電影。答案：√解析：全總《會費(fèi)管理辦法》允許文體活動。46.滁州市總工會“勞模貸”利率高于同期LPR。答案：×解析：協(xié)議利率為LPR50BP。47.根據(jù)《工會固定資產(chǎn)管理辦法》，單位價(jià)值雖不足5000元，但批量購置的同型號資產(chǎn)也應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)。答案：×解析：批量金額合計(jì)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)才計(jì)入。48.滁州市總工會2025年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)“工會驛站”在主城區(qū)1公里半徑全覆蓋。答案：√解析：市總與城管部門聯(lián)席會議紀(jì)要明確。49.社會化工會工作者在走訪企業(yè)時(shí)，可以單獨(dú)進(jìn)入易燃易爆區(qū)域。答案：×解析：必須經(jīng)企業(yè)安全培訓(xùn)并陪同。50.滁州市總工會“網(wǎng)上練兵”平臺題庫涵蓋黨建、安全生產(chǎn)、職業(yè)技能三大類。答案：√解析：平臺首頁分類顯示。四、簡答題（每題8分，共24分）51.簡述滁州市總工會“五個(gè)一”工程的具體內(nèi)容及其社會意義。答案：（1）打造一批職工驛站：新建100家，解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難”。（2）培育一批集體協(xié)商典型：選樹30家示范企業(yè)，覆蓋新就業(yè)形態(tài)，推動勞資共贏。（3）建設(shè)一批職工書屋：新增50家，配套電子書借閱機(jī)，提升職工文化素質(zhì)。（4）創(chuàng)建一批勞模創(chuàng)新工作室：新增20家，預(yù)計(jì)產(chǎn)生專利200項(xiàng)，助力企業(yè)技術(shù)升級。（5）開展一批職工公益培訓(xùn)：通過“五一學(xué)堂”“職工夜?！蓖瓿膳嘤?xùn)5萬人次，賦能產(chǎn)業(yè)工人。社會意義：擴(kuò)大工會組織覆蓋，提升職工獲得感，促進(jìn)共同富裕，服務(wù)滁州制造強(qiáng)市戰(zhàn)略。52.結(jié)合《安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例》，闡述工會監(jiān)督員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法加班時(shí)的處理流程。答案：（1）現(xiàn)場調(diào)查：出示監(jiān)督員證，記錄加班時(shí)間、人員、產(chǎn)量。（2）制發(fā)《工會勞動法律監(jiān)督意見書》，要求7日內(nèi)整改。（3）跟蹤回訪：到期復(fù)查，若未整改，向人社部門提交《監(jiān)督建議書》。（4）聯(lián)動處置：人社部門依法立案，工會提供證據(jù)。（5）結(jié)果反饋：將處理結(jié)果在企業(yè)公示欄、工會驛站同步公開，接受職工監(jiān)督。53.簡述“法院+工會”訴調(diào)對接機(jī)制在滁州的運(yùn)行模式與成效。答案：運(yùn)行模式：（1）平臺對接：市中院調(diào)解平臺與工會“智慧工會”系統(tǒng)互通，案件線上分流。（2）人員共享：38名工會調(diào)解員常駐訴訟服務(wù)中心，法官全程指導(dǎo)。（3）經(jīng)費(fèi)保障：市財(cái)政每年安排30萬元專項(xiàng)補(bǔ)貼，調(diào)解成功按件補(bǔ)貼500元。（4）司法確認(rèn)：調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，法院當(dāng)日出具司法確認(rèn)裁定，賦予強(qiáng)制力。成效：2024年共調(diào)解勞動爭議2120件，成功率68%，為職工節(jié)省訴訟費(fèi)約410萬元，平均結(jié)案時(shí)間縮短21天，經(jīng)驗(yàn)被《工人日報(bào)》頭版推介。五、案例分析題（16分）54.閱讀材料并回答問題：材料：2025年3月，滁州某電子科技公司因訂單銳減，擬將200名職工的工作時(shí)間從標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)調(diào)整為“做四休三”，工資按60%發(fā)放。公司工會尚未成立，職工求助轄區(qū)社會化工會工作者小周。小周立即開展以下工作：①走訪職工，收集勞動合同、工資流水；②邀請市總法律顧問解讀法律；③組織職工推選協(xié)商代表；④向企業(yè)發(fā)出《集體協(xié)商要約書》；⑤企業(yè)拒收，理由“無工會，無需協(xié)商”。問題：（1）企業(yè)拒收要約是否合法？請引用法律條文說明。（4分）（2）小周下一步可采取哪些法律措施？（6分）（3）若協(xié)商成功，協(xié)議應(yīng)履行何種程序才具法律效力？（3分）（4）請從社會治理角度，評價(jià)小周做法的示范價(jià)值。（3分）答案：（1）不合法。《安徽省集體協(xié)商條例》第七條明確，尚未建立工會的，由上級工會指導(dǎo)職工推舉代表提出協(xié)商要約，企業(yè)不得拒絕。（2）小周可：①向市人社局投訴，依據(jù)條例第四十二條，對企業(yè)責(zé)令改正并罰款；②申請勞動仲裁，請求確認(rèn)企業(yè)單方變更無效；③向市總申請法律援助，提起集體訴訟；④通過“法院+工會”訴調(diào)對接，快速調(diào)解；⑤借助媒體曝光，形成輿論壓力。（3）協(xié)議經(jīng)職工代表簽字、企業(yè)蓋章后，報(bào)市總備案，并可申請法院司法確認(rèn)，獲得強(qiáng)制執(zhí)行力。（4）小周以“上級工會”身份介入，彌補(bǔ)企業(yè)工會缺位，實(shí)現(xiàn)勞資博弈平衡，為“無工會企業(yè)”治理提供樣本，體現(xiàn)共建共治共享理念，助力滁州營商環(huán)境優(yōu)化。六、寫作題（20分）55.請以“工會在我身邊”為主題，結(jié)合滁州市總工會2024—2025年民生實(shí)事，自擬題目，寫一篇800字左右的策論文，要求觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言流暢，具有感染力和可操作性?！緟⒖挤段摹矿A站微光，照亮奮斗之路——“工會在我身邊”的滁州實(shí)踐清晨六點(diǎn)，快遞員王強(qiáng)走進(jìn)位于瑯琊路的“工會驛站”，從微波爐取出熱騰騰的早餐，順手給手機(jī)充上電。窗外冬雨淅瀝，屋內(nèi)暖意融融。這方不足30平方米的空間，正是滁州市總工會2024年民生實(shí)事“百個(gè)驛站”之一。過去一年，滁州新建工會