就業(yè)培訓綜合協(xié)議書甲方（培訓提供方）：名稱：[培訓公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學員）：姓名：[學員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具備開展就業(yè)培訓的專業(yè)能力和資質(zhì)，乙方有意愿參加甲方提供的就業(yè)培訓課程以提升就業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方參加甲方就業(yè)培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及目標（一）培訓課程設置甲方為乙方提供的就業(yè)培訓課程包括但不限于以下方面：1.專業(yè)技能培訓：[具體專業(yè)技能名稱1]，涵蓋該技能所需的理論知識講解及實踐操作訓練，課程時長為[X]小時，通過課堂講授、案例分析、模擬演練等多種教學方法，使乙方熟練掌握該技能的核心要點和操作流程。2.職業(yè)素養(yǎng)培訓：包括職業(yè)操守、溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等內(nèi)容，旨在提升乙方在職場中的綜合素養(yǎng)和職業(yè)競爭力。職業(yè)素養(yǎng)培訓課程共計[X]小時，采用互動式教學、小組討論、角色扮演等形式，確保乙方能夠?qū)⑺鶎W知識應用于實際工作場景。3.就業(yè)指導培訓：針對乙方所選專業(yè)領域的就業(yè)形勢、行業(yè)動態(tài)、企業(yè)招聘需求等進行深入分析和講解，并提供簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導。就業(yè)指導培訓課程為[X]小時，由甲方資深就業(yè)指導專家授課，結(jié)合實際案例為乙方傳授實用的就業(yè)技巧和策略。（二）培訓目標通過系統(tǒng)的培訓，使乙方在完成培訓課程后能夠達到以下目標：1.熟練掌握[具體專業(yè)技能名稱1]，能夠獨立完成相關工作任務，并具備解決實際問題的能力。2.在職業(yè)素養(yǎng)方面得到顯著提升，能夠以良好的職業(yè)形象和職業(yè)態(tài)度融入職場，與同事和客戶進行有效的溝通和協(xié)作。3.能夠根據(jù)自身情況制定合理的職業(yè)規(guī)劃，掌握有效的求職方法和技巧，提高就業(yè)成功率，在培訓結(jié)束后的[X]個月內(nèi)成功獲得與所學專業(yè)相關的就業(yè)崗位。二、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用涵蓋了培訓課程的學費、教材費、實踐操作費、就業(yè)指導費等所有與培訓相關的費用，但不包括乙方因參加培訓而產(chǎn)生的交通、住宿等其他個人費用。（二）支付方式乙方應按照以下方式支付培訓費用：1.簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)，乙方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫定金金額]）。2.在培訓課程開始前[X]個工作日內(nèi)，乙方支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫剩余金額]）。甲方應在收到乙方每筆款項后的[X]個工作日內(nèi)為乙方開具合法有效的發(fā)票。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取培訓費用。根據(jù)培訓計劃和課程安排，合理調(diào)整培訓內(nèi)容和教學進度，但應提前通知乙方。對乙方的學習情況進行考核和評估，如乙方未達到培訓要求，有權(quán)要求乙方進行補考或補充學習。2.義務按照本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容和目標，為乙方提供高質(zhì)量的培訓服務，確保培訓師資具備相應的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗。為乙方提供必要的培訓教材、教學設備和實踐場地，保障培訓教學活動的順利開展。在培訓過程中，及時解答乙方提出的問題，為乙方提供學習指導和幫助。為乙方提供就業(yè)推薦服務，協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和對接，但不保證乙方一定能獲得就業(yè)機會。對乙方的個人信息嚴格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露乙方的個人信息。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓服務，享有平等接受培訓的權(quán)利。對甲方的培訓質(zhì)量和服務進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未履行協(xié)議約定的義務，有權(quán)要求甲方予以改進。在培訓過程中，有權(quán)向甲方提出合理的意見和建議，以促進培訓效果的提升。2.義務按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓規(guī)章制度，按時參加培訓課程，不得無故遲到、早退或曠課。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并經(jīng)甲方批準。積極配合甲方的教學安排，認真學習培訓課程內(nèi)容，按時完成甲方布置的作業(yè)和實踐任務，努力提高自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓期間，尊重培訓師資，與其他學員友好相處，共同營造良好的學習氛圍。如實向甲方提供個人信息和學習需求，以便甲方為其提供更有針對性的培訓服務。四、培訓時間與地點（一）培訓時間本次就業(yè)培訓課程從[開始日期]開始，至[結(jié)束日期]結(jié)束，共計[培訓時長]天。具體課程安排如下：周一至周五：上午[上課時間區(qū)間1]，下午[上課時間區(qū)間2]，進行專業(yè)技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓。周六或周日：上午[上課時間區(qū)間3]，下午[上課時間區(qū)間4]，進行實踐操作訓練或者就業(yè)指導培訓。甲方可根據(jù)實際教學情況對課程安排進行適當調(diào)整，但應提前[通知天數(shù)]天通知乙方。（二）培訓地點培訓地點為[詳細培訓地址]，該地點交通便利，教學設施齊全，能夠滿足培訓教學的需要。五、培訓考核與結(jié)業(yè)（一）培訓考核1.甲方將在培訓過程中對乙方的學習情況進行定期考核，考核方式包括課堂提問、作業(yè)評估、實踐操作考核等。2.在培訓課程結(jié)束后，甲方將組織統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考試，考試內(nèi)容涵蓋培訓課程的所有知識點。結(jié)業(yè)考試成績將作為乙方是否合格結(jié)業(yè)的重要依據(jù)。（二）結(jié)業(yè)1.若乙方在結(jié)業(yè)考試中成績達到[合格分數(shù)線]分及以上，且在培訓期間遵守甲方的培訓規(guī)章制度，按時完成所有培訓任務，則甲方為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，證明乙方已完成本協(xié)議約定的就業(yè)培訓課程。2.若乙方結(jié)業(yè)考試成績未達到合格分數(shù)線，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考仍未通過的，乙方需按照甲方的要求進行補充學習，直至通過考核為止。補充學習所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔。六、就業(yè)推薦與跟蹤服務（一）就業(yè)推薦1.在乙方結(jié)業(yè)后，甲方將根據(jù)乙方所學專業(yè)和就業(yè)意向，為乙方提供就業(yè)推薦服務。甲方將通過自身的就業(yè)渠道和合作企業(yè)資源，向用人單位推薦乙方，并協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和面試。2.甲方承諾在乙方結(jié)業(yè)后的[推薦服務期限]個月內(nèi)，為乙方提供不少于[推薦崗位數(shù)量]個與所學專業(yè)相關的就業(yè)崗位信息。（二）跟蹤服務1.甲方將對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤服務，并為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導。在乙方就業(yè)后的[跟蹤服務期限]個月內(nèi)，甲方將定期與乙方溝通，了解乙方的工作情況和職業(yè)發(fā)展需求。2.如乙方在工作中遇到困難或問題，可向甲方尋求幫助和支持。甲方將根據(jù)乙方的具體情況，為乙方提供相應的解決方案和建議，幫助乙方更好地適應職場環(huán)境，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容和目標為乙方提供培訓服務，或者培訓質(zhì)量不符合要求，導致乙方未能達到培訓目標，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[違約賠償比例]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式為乙方提供就業(yè)推薦服務，或者就業(yè)推薦服務不符合約定，甲方應采取積極措施予以補救，并按照就業(yè)推薦服務費用（如有）的[違約賠償比例]%向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方還應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方的個人信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[逾期違約比例]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期天數(shù)上限]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及相應的逾期違約金，乙方已支付的定金不予退還。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時參加培訓課程，無故遲到、早退或曠課累計達到[曠課次數(shù)上限]次以上的，甲方有權(quán)扣除乙方已支付培訓費用的[曠課違約比例]%作為違約金，并要求乙方補足曠課期間的課程內(nèi)容。如乙方的曠課行為嚴重影響培訓進度或教學秩序，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓費用不予退還。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自將培訓教材、教學設備等轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓給他人，或者在培訓過程中故意損壞培訓設施設備，乙方應照價賠償，并按照損失金額的[損壞違約比例]%向甲方支付違約金。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方