中級會計經濟法必刷550題的含金量

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.某企業(yè)2019年度會計利潤為500萬元，當年發(fā)生營業(yè)外支出150萬元，計提壞賬準備30萬元，支付環(huán)境保護稅10萬元。不考慮其他因素，該企業(yè)2019年度應繳納的企業(yè)所得稅稅率為多少？()A.15%B.25%C.30%D.35%2.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為多少？()A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.500萬元3.某企業(yè)2019年度銷售貨物收入1000萬元，提供勞務收入200萬元，轉讓無形資產收入300萬元。不考慮其他因素，該企業(yè)2019年度的銷售收入總額為多少？()A.1500萬元B.1200萬元C.1400萬元D.1700萬元4.根據(jù)《合同法》規(guī)定，當事人訂立合同，采取要約和承諾的方式。下列哪種情形屬于要約？()A.當事人提出簽訂合同的要求，但未規(guī)定具體條款B.當事人發(fā)出通知，表明愿意簽訂合同，并規(guī)定了具體條款C.當事人詢問對方是否愿意簽訂合同D.當事人表示愿意簽訂合同，但未發(fā)出通知5.某企業(yè)因經營不善，發(fā)生嚴重虧損，累計未彌補的虧損額為1000萬元。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，該企業(yè)可以結轉以后年度彌補的虧損額，結轉年限最長為多少年？()A.3年B.5年C.8年D.10年6.某企業(yè)2019年度購入固定資產，原值為200萬元，預計使用年限為5年，采用直線法計提折舊。不考慮其他因素，該企業(yè)2019年度應計提的折舊額為多少？()A.40萬元B.50萬元C.60萬元D.80萬元7.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的股東大會由哪些人組成？()A.董事會、監(jiān)事會成員B.股東、董事會、監(jiān)事會成員C.股東、監(jiān)事會成員D.股東、董事會成員8.某企業(yè)2019年度支付給供應商的貨款為1000萬元，支付給職工的工資為200萬元，支付給稅務機關的稅款為100萬元。不考慮其他因素，該企業(yè)2019年度的現(xiàn)金流出為多少？()A.1200萬元B.1300萬元C.1400萬元D.1500萬元9.根據(jù)《合同法》規(guī)定，當事人訂立合同，采取書面形式。下列哪種情形屬于書面形式？()A.當事人以口頭形式表示愿意簽訂合同B.當事人以電子數(shù)據(jù)交換形式表示愿意簽訂合同C.當事人以書面形式表示愿意簽訂合同，但未簽字或蓋章D.當事人以書面形式表示愿意簽訂合同，并簽字或蓋章10.某企業(yè)2019年度應納稅所得額為500萬元，當年發(fā)生的公益性捐贈支出為100萬元。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，該企業(yè)可以扣除的公益性捐贈支出限額為多少？()A.80萬元B.100萬元C.120萬元D.150萬元二、多選題(共5題)11.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事會成員應當具備以下哪些條件？()A.具有完全民事行為能力B.具有良好的品行C.具有財務會計專業(yè)知識D.具有法律知識12.以下哪些屬于《企業(yè)所得稅法》規(guī)定的應納稅所得額的調整項目？()A.稅收滯納金B(yǎng).資產減值損失C.非貨幣性資產交換損益D.投資收益13.根據(jù)《合同法》規(guī)定，合同成立需要滿足哪些條件？()A.當事人意思表示一致B.合同內容具體明確C.當事人具有相應的民事行為能力D.合同必須采用書面形式14.以下哪些屬于《公司法》規(guī)定的公司財務會計制度的基本要求？()A.建立健全財務會計制度B.確保會計資料真實、完整C.定期進行財務會計報告D.依法設置會計賬簿15.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者享有以下哪些權利？()A.獲得勞動報酬的權利B.休息休假的權利C.參與企業(yè)民主管理的權利D.接受職業(yè)培訓的權利三、填空題(共5題)16.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本應當以人民幣元為單位，最低限額為__元。17.在《企業(yè)所得稅法》中，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額__%以內的部分，準予扣除。18.根據(jù)《合同法》規(guī)定，要約到達受要約人時生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間為__。19.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過__個月。20.在《公司法》中，公司合并可以采取吸收合并或者新設合并兩種形式。其中，吸收合并是指一個公司吸收其他公司，被吸收的公司解散，其權利和義務由__承擔。四、判斷題(共5題)21.《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事會成員中，必須有過半數(shù)是獨立董事。()A.正確B.錯誤22.《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，無論是否超過年度利潤總額的12%，均可全額扣除。()A.正確B.錯誤23.根據(jù)《合同法》規(guī)定，承諾生效時合同成立，合同成立的地點為承諾生效的地點。()A.正確B.錯誤24.《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，可以在勞動合同中約定試用期，但試用期不得超過6個月。()A.正確B.錯誤25.《公司法》規(guī)定，股份有限公司的監(jiān)事會成員不得少于3人，且監(jiān)事會主席必須由獨立董事?lián)巍?)A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問：什么是企業(yè)會計準則？請簡要說明其作用。27.問：簡述《公司法》規(guī)定的股份有限公司董事會的職權。28.問：什么是增值稅？請解釋其計稅方法和稅率。29.問：簡述《勞動法》中規(guī)定的勞動者的基本權利。30.問：什么是公司債券？請說明其發(fā)行條件和程序。

中級會計經濟法必刷550題的含金量一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)應納稅所得額為會計利潤減去允許扣除的成本、費用和損失等。本例中，應納稅所得額=500-150-30+10=340萬元。根據(jù)稅率表，340萬元的應納稅所得額適用25%的稅率。2.【答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為100萬元。3.【答案】D【解析】根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，銷售收入總額包括銷售貨物收入、提供勞務收入和轉讓財產收入。本例中，銷售收入總額=1000+200+300=1500萬元。4.【答案】B【解析】根據(jù)《合同法》規(guī)定，要約是希望與他人訂立合同的意思表示，并規(guī)定了具體條款。選項B符合要約的定義。5.【答案】B【解析】根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的虧損可以結轉以后年度彌補，結轉年限最長為5年。6.【答案】A【解析】采用直線法計提折舊，每年折舊額為固定資產原值除以預計使用年限。本例中，2019年度應計提的折舊額=200/5=40萬元。7.【答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的股東大會由股東、董事會、監(jiān)事會成員組成。8.【答案】B【解析】根據(jù)現(xiàn)金流量表的定義，現(xiàn)金流出包括支付給供應商的貨款、支付給職工的工資和支付給稅務機關的稅款。本例中，現(xiàn)金流出=1000+200+100=1300萬元。9.【答案】D【解析】根據(jù)《合同法》規(guī)定，書面形式是指合同以書面文字、圖形、符號等表示的方式。選項D符合書面形式的定義。10.【答案】C【解析】根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予扣除。本例中，扣除限額=500×12%=60萬元，實際捐贈支出100萬元，可扣除限額為60萬元。二、多選題(共5題)11.【答案】AB【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事會成員應當具備完全民事行為能力和良好的品行。財務會計專業(yè)知識和法律知識雖然有助于董事會成員更好地履行職責，但不是強制條件。12.【答案】BCD【解析】根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，應納稅所得額的調整項目包括資產減值損失、非貨幣性資產交換損益和投資收益。稅收滯納金不得在計算應納稅所得額時扣除。13.【答案】ABC【解析】根據(jù)《合同法》規(guī)定，合同成立需要滿足當事人意思表示一致、合同內容具體明確和當事人具有相應的民事行為能力。合同形式可以是書面、口頭或其他形式，不限于書面形式。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司財務會計制度的基本要求包括建立健全財務會計制度、確保會計資料真實、完整、定期進行財務會計報告和依法設置會計賬簿。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者享有獲得勞動報酬、休息休假、參與企業(yè)民主管理和接受職業(yè)培訓的權利。這些權利是保障勞動者合法權益的重要內容。三、填空題(共5題)16.【答案】100萬元【解析】《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為100萬元人民幣。17.【答案】12【解析】《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予扣除。18.【答案】要約生效時間【解析】《合同法》規(guī)定，采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間為要約生效時間。19.【答案】一個月【解析】《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。20.【答案】吸收公司【解析】《公司法》規(guī)定，吸收合并是指一個公司吸收其他公司，被吸收的公司解散，其權利和義務由吸收公司承擔。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】《公司法》并沒有規(guī)定股份有限公司的董事會成員中必須有過半數(shù)是獨立董事，只是鼓勵董事會成員中包含一定比例的獨立董事。22.【答案】錯誤【解析】《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予扣除，超過部分則不得扣除。23.【答案】正確【解析】《合同法》規(guī)定，承諾生效時合同成立，合同成立的地點通常為承諾生效的地點。24.【答案】正確【解析】《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，可以在勞動合同中約定試用期，但試用期不得超過6個月。25.【答案】錯誤【解析】《公司法》規(guī)定，股份有限公司的監(jiān)事會成員不得少于3人，但并沒有規(guī)定監(jiān)事會主席必須由獨立董事?lián)?。五、簡答題(共5題)26.【答案】企業(yè)會計準則是國家財政部根據(jù)《會計法》制定的，用以規(guī)范企業(yè)會計核算、報告和信息披露的基本準則。其作用包括：統(tǒng)一企業(yè)會計核算標準，提高會計信息的可比性；規(guī)范企業(yè)財務報告，保障投資者和債權人權益；促進企業(yè)加強內部管理，提高經濟效益?！窘馕觥科髽I(yè)會計準則是規(guī)范企業(yè)會計行為的法律依據(jù)，對于維護市場經濟秩序、保護投資者和債權人利益具有重要意義。27.【答案】股份有限公司董事會的職權包括：召集股東大會，并向股東大會報告工作；執(zhí)行股東大會的決議；決定公司的經營計劃和投資方案；制定公司的年度財務預算方案、決算方案；制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；決定公司內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度；公司章程規(guī)定的其他職權?！窘馕觥慷聲穆殭嗍枪局卫斫Y構中的重要組成部分，其職責涵蓋了公司的經營決策、財務管理、內部管理等各個方面。28.【答案】增值稅是以商品和勞務在流轉過程中產生的增值額為征稅對象的一種流轉稅。其計稅方法為：銷售額減去進項稅額。稅率分為基本稅率、低稅率和零稅率。基本稅率為13%，適用于一般商品和勞務；低稅率為9%，適用于部分農產品、水產品等；零稅率為0%，適用于出口貨物、跨境服務等情況?！窘馕觥吭鲋刀愂且环N普遍征收的流轉稅，其計稅方法簡單明了，有利于鼓勵企業(yè)增加生產和銷售，促進經濟發(fā)展。29.【答案】《勞動法》中規(guī)定的勞動者的基本權利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得勞動報酬的權利；休息休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓的權利；享有社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利；以及法律規(guī)定的其他