版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
就業(yè)扶貧戰(zhàn)略協(xié)議書甲方:[扶貧實施主體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[詳細地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方:[貧困地區(qū)相關組織或機構名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[詳細地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]鑒于甲方致力于推動就業(yè)扶貧工作,助力貧困地區(qū)脫貧攻堅,乙方在貧困地區(qū)具有一定資源和組織協(xié)調能力,能夠為就業(yè)扶貧工作提供支持與配合。雙方經友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,就就業(yè)扶貧戰(zhàn)略事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過雙方合作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,整合資源,為貧困地區(qū)勞動力提供就業(yè)機會,提升貧困群眾收入水平,促進貧困地區(qū)經濟社會發(fā)展,實現(xiàn)脫貧致富目標。二、標的物或服務具體描述1.就業(yè)崗位開發(fā)甲方負責與各類企業(yè)、社會組織等合作,開發(fā)適合貧困地區(qū)勞動力的就業(yè)崗位,涵蓋農業(yè)種植養(yǎng)殖、農產品加工、手工制作、家政服務、電商客服等多個領域。崗位信息應明確工作內容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等詳細情況,并及時向乙方及貧困群眾發(fā)布。2.就業(yè)培訓甲方根據(jù)就業(yè)崗位需求,組織開展針對性的就業(yè)技能培訓,培訓內容包括但不限于職業(yè)技能、安全生產、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場實操、線上學習等多種形式,確保貧困群眾能夠掌握實用的就業(yè)技能。3.就業(yè)指導與服務甲方為貧困群眾提供就業(yè)指導,幫助其了解就業(yè)市場動態(tài)、求職技巧、職業(yè)規(guī)劃等內容,提高就業(yè)成功率。協(xié)助貧困群眾辦理就業(yè)相關手續(xù),如簽訂勞動合同、繳納社會保險等,維護其合法權益。4.貧困地區(qū)勞動力組織與輸送乙方負責組織貧困地區(qū)有就業(yè)意愿的勞動力報名參加就業(yè)培訓和應聘就業(yè)崗位。按照甲方要求,將經過篩選和培訓的貧困勞動力輸送至就業(yè)崗位所在地,并協(xié)助做好人員交接和安置工作。5.信息溝通與反饋雙方建立定期信息溝通機制,及時交流就業(yè)扶貧工作進展情況、存在的問題及解決方案。乙方應及時向甲方反饋貧困群眾在就業(yè)過程中的意見和建議,甲方根據(jù)反饋情況調整工作策略和方法。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照協(xié)議約定履行組織、輸送貧困勞動力等義務。對乙方組織的貧困勞動力進行篩選和評估,決定是否錄用。根據(jù)實際工作需要,對就業(yè)扶貧工作方案進行調整和完善。2.義務按照協(xié)議約定,積極開發(fā)就業(yè)崗位,確保崗位數(shù)量和質量滿足貧困地區(qū)勞動力就業(yè)需求。組織專業(yè)的培訓師資隊伍,提供優(yōu)質的就業(yè)培訓服務,保證培訓效果。為貧困群眾提供真實、準確的就業(yè)信息,不得隱瞞或虛報相關情況。依法保障貧困群眾在就業(yè)過程中的合法權益,如按時足額支付勞動報酬、繳納社會保險等。定期向乙方通報就業(yè)扶貧工作進展情況,接受乙方的監(jiān)督和檢查。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供就業(yè)崗位信息、就業(yè)培訓資料及相關指導服務。對甲方的就業(yè)扶貧工作進行監(jiān)督,提出意見和建議。按照協(xié)議約定,獲取甲方支付的工作經費或補貼。2.義務積極組織貧困地區(qū)勞動力報名參加就業(yè)培訓和應聘就業(yè)崗位,確保參與人數(shù)達到協(xié)議要求。對報名人員進行資格審查,保證輸送的勞動力符合甲方崗位需求和相關條件。協(xié)助甲方做好貧困勞動力的輸送和安置工作,確保人員安全、順利到達就業(yè)崗位。配合甲方開展就業(yè)培訓工作,組織貧困群眾按時參加培訓,并維護培訓秩序。及時向甲方反饋貧困群眾在就業(yè)過程中的困難和問題,協(xié)助甲方解決。四、工作經費及支付方式1.工作經費甲方應根據(jù)就業(yè)扶貧工作實際需要,向乙方支付一定的工作經費,用于組織貧困勞動力、開展宣傳動員、協(xié)助培訓管理及其他相關工作支出。工作經費的具體數(shù)額和支付標準由雙方另行協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確。2.支付方式甲方按照協(xié)議約定分階段向乙方支付工作經費。具體支付時間和金額如下:在協(xié)議簽訂后[X]個工作日內,支付工作經費總額的[X]%作為啟動資金;在完成貧困勞動力組織報名工作后,支付工作經費總額的[X]%;在貧困勞動力輸送至就業(yè)崗位并穩(wěn)定就業(yè)[X]個月后,支付剩余工作經費。乙方應在收到甲方支付的工作經費后,向甲方出具合法有效的發(fā)票。五、違約責任1.若甲方未按照協(xié)議約定履行義務,如未按時開發(fā)足夠的就業(yè)崗位、未支付工作經費等,應承擔違約責任。甲方應繼續(xù)履行義務,并按照未履行部分工作經費的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方或貧困群眾造成損失的,甲方還應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行義務,如未按時組織足夠數(shù)量的貧困勞動力、未協(xié)助做好人員輸送和安置工作等,應承擔違約責任。乙方應按照未履行部分工作經費的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方違約給甲方或就業(yè)企業(yè)造成損失的,乙方還應承擔相應的賠償責任。3.雙方違反保密義務,泄露在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密或涉及貧困群眾個人隱私等信息的,應承擔因此給對方造成的全部損失。4.如一方因不可抗力等特殊原因無法履行協(xié)議義務的,應及時通知對方,并提供相關證明文件。在不可抗力影響消除后,雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或調整協(xié)議內容。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 低功耗設計與能量效率優(yōu)化的行業(yè)規(guī)范研究-洞察及研究
- 兒童慢性咳嗽病因探究-洞察及研究
- 燒堿鹽水工班組安全測試考核試卷含答案
- 博弈樹剪枝理論-洞察及研究
- 2025年手術室護理實踐指南知識考核試題及答案解析
- 蒸呢機擋車工崗前工作水平考核試卷含答案
- 衛(wèi)生職稱(中醫(yī)外科學主治醫(yī)師)模擬練習題及答案解析(新疆維吾爾自治區(qū)圖木舒克市2026年)
- 磁選工安全培訓評優(yōu)考核試卷含答案
- 2025韓國半導體制造業(yè)市場供需狀況分析及投資機會規(guī)劃研究報告
- 2025韓國化妝品原料開發(fā)技術突破研發(fā)投入增長分析報告
- 2026中國高校實驗室危險品智能管理平臺市場滲透分析報告
- 深圳市龍崗區(qū)2025年生物高一上期末調研模擬試題含解析
- (2025年)法院聘用書記員試題及答案
- 具身智能+醫(yī)療康復中多模態(tài)感知與自適應訓練系統(tǒng)研究報告
- 廣東省深圳市寶安區(qū)2026屆高一上生物期末聯(lián)考試題含解析
- ISO14644-5-2025潔凈室及相關受控環(huán)境-第5部分運行中文版
- 2025年國家開放大學《法學導論》期末考試備考題庫及答案解析
- 物業(yè)公司動火安全管理制度
- 幕墻創(chuàng)優(yōu)工程匯報材料
- 老年人穿衣搭配課件
- 【2025年】嘉興市委宣傳部所屬事業(yè)單位選聘工作人員考試試卷及參考答案
評論
0/150
提交評論